环境会计指数体系研究——基于企业环境绩效评价目的

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1、学校代码：硕士学位论环境会计指数体系研究基于企业环境绩效评价目的作者姓名马希希〃学科专业会计学指导教师丁慧平北京交年月硕士学位论文环境会计指数体系研究基企业环境筲理绩效评价的：作者：马希希导师：厂慧平北京交通人学年学位论文版权使用授权书本学位论文作者完全了解北京交通大学有关保留、使用学位论文的规定。特授权北京交通大学可以将学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索，并釆用影印、缩印或扫描等复制手段保存、汇编以供查阅和借阅。同意学校向国家有关部门或机构送交论文的复印件和磁盘。保密的学位论文在解密后适用本授权说明）v-ftfUi'i：密级：公北京交通大学硕士学位论文环境会计指数体系研究一基于企

2、业环境管理绩效评价目的：作者姓名：马希希学号：导师姓名：丁慧平职称：教授学位类别：管理学学位级别：硕士学科专业：会计学研究方向：财务管理北京交通大学年月致谢在研宄生的生活即将结束之际，我仅在这堪对年间关心我、帮助我成长的诸位老师、同学、朋友表示我的由衷谢意。首先，要感谢我的导师丁慧平老师。两年间，我得到了丁老师的悉心指导和谆谆教诲，不但在专业知识的学习上使我受益匪浅，同时，丁老师谦虚、严谨、认真的人格魅力永远值得我去学习。尤其在论文写作当中，从论文的选题到论文的最后完成，老师都倾注了大量的心血，不厌其烦地多次修改，提出了很多宝贵意见，给予我莫大的帮助。丁老师的认真负责、治学严谨的态度使我感动不

3、已；丁老师渊博和深厚的理论知识，使我受益匪浅。其次，我要感谢学院的所有老师，正是在他们的教导下，我才得以掌握会计专业的基础知识，也才使论文的写作成为可能。再次，还要感谢与我一起攻读硕士学位的舍友和同班同学。大家在学习、生活中结下的友情是我一生中最宝贵的财富，与他们在一起探讨问题、交流资料，使我受益匪浅。当然，最应该感谢的还是我的父母，他们永远是我最大的精神动力，无论什么时候，他们都给与了我最大的支持和鼓励。再次向以上人员表示我深深的谢意。北京交通大学硕十学位论文摘要摘要本文结合环境会计以及绩效评价的特点，设计了一套适用于企业环境绩效评价的环境会计指数体系，对企业环境经营业绩进行客观评价，为中国

4、企业在越来越重视环境保护的背景下的环境绩效评价提供发展方向。本文从宏观层面出发，以微观企业为基点进行研究，参照会计指数体系的研宄成果，设计一套环境会计指数体系，该体系与企业层面的环境管理绩效评价指标相适应。本文在会计指数体系的基础上建立了环境会计指数体系的一级指数和二级指数，同时主要参照了标准中环境绩效评价指标下面的管理绩效指标的内容，配合我国发布的《关于加强上市公司环境保护监督管理工作的指导意见》及其相配套的《企业环境行为评价技术指南》规定，对环境管理类的环境行为指标进行选取与定义，从而形成环境会计指数的三级指标，一级、二级指数以及三级指标共同为企业形成了一套可行的环境会计指数体系。传统的绩

5、效评价体系是从企业角度出发，而本文研究的环境会计指数体系试图从宏观经济层面出发，着眼于微观层面的企业环境绩效评价，从而实现环境会计指数综合反映一家企业、一个行业乃至一个国家的经济实力和景气程度，使之既能够指导微观层面企业的环境管理情况又能够反映宏观层面国家环境管理情况，提升环境会计工作在宏观经济决策中的地位与影响。同时，本文设计了两套环境会计指数体系编制方法，将环境会计数据转化成直观的环境会计指数。并且利用日本丰田汽车集团的案例分析，验证了环境会计指数体系设计及编制方法的可行性。本研宄围绕企业环境管理绩效评价的目的借鉴会计指数体系的研宄内容为企业建立的一套环境会计指数体系，使企业的环境管理更加

6、透明化，有助于社会公众及相关利益者了解企业环境管理信息，有助于政府了解各企业的环境管理对社会环境保护的贡献程度，从而对企业环境管理进行监控与管理。同时，基于企业环境绩效评价目的的环境会计指数的建立，使得微观层面的企业环境绩效评价简易化，也有助于具体到中观层面的各行业环境绩效情况的排名比较，更有助于宏观层面国家环境绩效水平的评价。关键词：环境会计指数；环境管理绩效评价；会计指数；财务管理绩效评价b;(乂迪人如》《，ithi-m丨位论北京交通大学硕十学位论文序言序言环境恶化引发了全球环保热潮，会界的许多学者积极参到环保运动和绿色革命中，共同探讨会计如何参与环境保护、如何促进环境与经济之间的深度融合

7、与发展，这直接导致了环境会计这一现代会计分支新的创立与发展。环境会计是一个新的研宄领域，是开展环保活动的有效工具。在环境会计方面，目前各国无论是在报告内容、编制方法、要素确认及计量等方面都大不相同。企业为了能够使社会得到可持续发展理应承担保护环境的社会责任，应当主动进行污染治理，特别是工业企业。同时，要及时对企业的环境贵任的履行情况进行全面考核，评估企业在环境保护方面所取得的效果，就必须把对企业的