劳动权益对务工型移民健康的影响研究

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1、分类号:密级I编号:户东省杜会科学晚硕士学位论文劳动权益对务工型移民健康的影响研究学位申请人：姚会静导师姓名：刘小敏专业名称：社会学2015年6月27曰独创性声明本人声明所呈交的学位论文是本人在导师指导下进行的研宄工作及取得的研宄成果。据我所知，除了文中特别加以标注和致谢的地方外，论文中不包含其他人己经发表或撰写的研宄成果，也不包含为获得广东省社会科学院或其他教育机构的学位或证书而使用过的材料。与我一同工作的同志对本研究所做的任何贡献均己在论文中作了明确的说明并表示谢意。学位论文作者签名：签字曰期w/i年/月4円学位论文版权使用授权书本学位

2、论文作者完全了解广东省社会科学院有关保留、使用学位论文的规定，有权保留并向国家有关部门或机构送交论文的复印件和磁盘，允许论文被查阅和借阅。本人授权广东省社会科学院可以将学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索，可以采用影印、缩印或扫描等复制手段保存、汇编学位论文。(保密的学位论文在解密后适用本授权书）学位论文作者签名：签字曰期：年6月”日签字日期:况(传6月广东省社会科学院硕士学位论文劳动权益对务工型移民健康的影响研究广东省社会科学院硕士学位论文[2015]题名（中英文对照）劳动权益对务工型移民健康的影响研究Theinfluenceo

3、fthelaborrightsandinterestsontheImmigrantlabor’shealth作者姓名：姚会静指导教师姓名及职称：刘小敏研究员学科名称：社会学专业名称：社会学专业方向：移民社会学论文提交日期：2015年5月20日论文答辩日期：2015年6月17日答辩委员会主席：左晓斯委员：陈义平、谢俊贵、郭景萍、赵细康论文评阅人：左晓斯、郭景萍学位授予单位：广东省社会科学院学位授予日期：2015年6月29日广东省社会科学院硕士学位论文劳动权益对务工型移民健康的影响研究摘要2010年中国第六次人口普查资料表明，务工型移民（本文将

4、进城务工的“农民工”或“流动人口”等，称之为务工型移民）数量进入了前所未有的高峰期，1已达2.6亿之巨。中国城镇化建设日新月异，务工型移民为之做出了重要贡献，因此他们的健康问题不仅是个人问题，更是社会问题。本文以此为切入点，以中山大学2012年“中国劳动力动态调查”数据为基础，通过定量分析对务工型移民的健康状况进行全面测评并重点考察劳动权益对其健康状况的影响。本文通过定量研究法和比较分析法等方法研究了务工型移民与本地工人劳动权益差异和健康状况差异，从劳动维权意识、劳动法律法规制定、劳动法法律法规执行、劳动保护和劳动侵害等方面系统地分析了劳动

5、权益对其健康状况的影响。本文研究结果发现：一，中国务工型移民的身体健康要好于本地工人，但心理健康却差于本地工人，不能简单的用“健康移民理论”去解释中国务工型移民的健康状况。二，不管本地工人还是务工型移民，社会保障情况和劳动侵害情况都不容乐观，并且务工型移民要更差。马克思异化理论对当代中国务工型移民这个群体仍有很强的解释力。三，劳动保障因子对健康（包括身体健康和心理健康）的保护作用并不明显。劳动侵害因子不仅侵害身体健康也强烈危害心理健康，并且权益侵害达到一定程度时对务工型移民健康的影响要比本地工人更为强烈。四，务工型移民自身维权意识的匮乏、企

6、业社会责任的缺失、社会法治氛围不浓都不利于其健康。中国劳动权益相关法律法规比较健全，为保护务工型移民权益提供了法律依据，但劳动法律法规的一些缺陷如操作性不足、务工型移民劳动权益专项保护缺乏等，也为务工型移民维权带来了困难。并且，一些地方劳动权益相关法律法规的执行情况较差，大大减弱了法律条文的实际作用，加剧了务工型移民的健康风险。关键词：务工型移民，劳动权益，健康广东省社会科学院硕士学位论文劳动权益对务工型移民健康的影响研究AbstractThesixthcensusofChinain2010indicatesChinesemigrantla

7、borhasreachedanunprecedentedpeakof260millions.ImmigrantlaborhasmadegreatcontributionstoChina'surbanization,sotheirhealthisnotonlyapersonalissue,butalsoasocialproblem.Fromthisperspective,thispaperanalyzesthehealthofimmigrantlabor,basedondataofChinaLabor-forceDynamicsSurveyh

8、ostedbySunYat-senUniversityin2012,soastolearncharacteristicsoftheirhealthstatusandfocuses