企业工会经费管理

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1、.页眉.企业工会经费管理小编语：坚持遵纪守法原则。严格执行国家财务政策、规定和开支范围、以下是关于企业工会经费管理，供大家参考！　　范文（一）　　第一章总则　　第一条为加强对工会经费的使用与管理，明确工会经费的开支范围、开支标准、审批程序和批准权限，按照工会预算管理办法和工会会计制度的要求，使工会财务工作适应工会工作全面开展，更好地面向基层，为员工群众服务，特制定本管理办法。　　第二条本办法适用范围为集团公司工会及其下属各级工会组织。　　第三条本办法制定依据：　　(一)《中华人民共和国工会法》　　(二)《中国工会章程》　　(三)《工会经费预算办法》　　(四)全国总

2、工会《关于印发工会及工会事业单位财务制度的通知》　　第二章经费收支管理　　第四条工会经费的来源　　(一)工会会员按规定标准交纳的会费收入：根据全国总工会财务部有关工会会员交纳会费的规定，会员每月按工资收入的0.5%交纳会费，会员工资收入合计尾数不足10元部分以及各项津贴、补贴、奖金等收入，暂不计算交纳会费。　　(二)工会所属企、事业单位上缴的收入;页脚..页眉.　　(三)上级补助收入;　　(四)政府或行政的补助收入;　　(五)其他收入。　　第五条学校工会经费支出范围　　(一)会员活动费：指用会员按规定标准交纳的会费支付工会组织会员开展集体活动和给予会员生活困难补助

3、的费用支出。　　1.实际执行时，会员活动费必须控制在会费收入总额以内，不得超支。　　2.学校工会会费收缴率要求达到100%。　　3.工会主席负责对本级工会会员会费的使用与审批，并接受全体会员的公开监督。　　(二)业余教育费：指用于组织职工业余文化、技术技能、时事、政治、科技、管理等各种知识的学习和培训以及工会信息资料、报刊、参考书籍订阅和职工读书演讲会等活动的奖励费用。　　(三)文体活动费：指工会开展各项文艺体育活动所需费用。　　1)用于学校工会组织的以分工会(各部门工会小组)为单位举办的各种业余文艺活动、节日联欢、文艺创作、美术、书法、摄影、展览等大型专项活动的

4、费用;　　2)用于工会组织的手工制作、服饰设计等趣味活动的奖励费用;　　3)工会在“三八妇女节”，根据需要开支的文艺活动等费用;　　4)工会组织职工开展各项体育活动所购置的活动用品、奖品等的支出费用。　　(四)宣传活动费：指工会开展群众性宣传活动和宣传工作所需费用。　　(五)图书阅览费：指工会主办的图书馆、阅览室、读报栏所需设施构造费及图书报刊订阅费、图书管理积极分子的补助费。页脚..页眉.　　(六)工会业务费：指用于工会履行职能、培训干部、加强工会组织自身建设和开展工会业务工作所发生的各项费用。主要包括：　　1)工会专、兼职干部的业务学习培训费;　　2)培训工会

5、积极分子的费用;　　3)评选优秀工会干部和工会积极分子的奖励费用;　　4)召开工会代表(会员)大会、委员会、经审会以及工会专业工作会的各项支出;　　5)劳模先进人物座谈会、纪念品等的支出;　　(七)工会行政费：专兼职工会干部的办公费、差旅费及兼职工会干部津贴等费用。　　(八)其他支出：指工会组织开展的不属于上述业务开支范围的其他费用，用于工会必须开支的项目。如工会主席探视有病职工的探视费和慰问走访困难职工时给予的一次性补助等费用。　　第六条工会经费的使用管理原则　　(一)坚持经费独立管理原则。学校工会经费实行集中管理，分别建帐的办法。工会经费根据年度计划审定的各部

6、门的预算列支，并按照管理权限和工作分工分别由学校工会主席负责审批。　　(二)坚持预算管理原则，实行预算审批制度。一切费用均应纳入预算，经批准后执行。　　(三)坚持“统筹兼顾、保证重点、量入为出、收支平衡、略有节余”的原则。工会经费的年度预算应根据有关政策法规并结合本年度工会工作计划的要求编制，重点安排在维护职工权益，开展职工活动和为职工办实事方面。　　(四)严格执行国家财经政策和上级工会财务制度规定，遵守财务制度,严肃财务纪律。页脚..页眉.　　(五)坚持民主管理和为职工服务原则。依靠职工用好经费，提高效益，接受会员的监督和经费审查委员会的审查。　　(六)工会经费

7、不得用于非工会组织的活动开支;不得为单位或个人提供资金拆借、经济担保和抵押。　　(七)坚持管钱与管物相结合的原则。建立完善的资产管理制度，实行严格的会计核算。　　(八)工会组织开展的各项职工活动、文体活动列入年度预算经批准后方可执行。非工会计划并组织的活动，不得从工会经费列支。　　第七条会员会费财务管理　　1.会员会费的管理。根据工会的性质和任务，会员交纳会费是对工会组织必须履行的一项义务，同时也是保证会员能够享受一定权利的物质基础。　　2.学校工会会员会费的交纳方式为由本级工会委托各单位人事部门按月工资标准从会员本人工资中逐月代扣代缴后转入工会财务帐户。　　3.

8、在集团公司