关于民事案件司法鉴定意见采信调研报告

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1、.页眉.关于民事案件司法鉴定意见采信调研报告近期,遂宁中院针对近年来民事案件司法鉴定方面存在的混乱现象,组织人员进行了深入调研。通过调研,发现了问题,研究了解决措施,并以下发通知的形式,对相关工作进行规范。  一、存在的主要问题  1.工伤(劳动争议)以外的侵权纠纷、人格权纠纷案件中的人身损害伤残程度评定所适用的标准不准确。  近年来,人民法院在审理工伤(劳动争议)以外的侵权纠纷、人格权纠纷案件中,因涉及受害人伤残程度评定,经当事人委托和法院委托作出的司法鉴定意见中,往往出现司法鉴定机构不适用《道路交

2、通事故受伤人员伤残评定》(gb18667-2002),而适用《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》(gb/t16180-2006)作出受害人伤残程度评定意见的情况。遂宁法院仅三年中,就发现了15件案件中出现此种情况,且这些案件大多是基层法院审理的一审案件。  2.页脚..页眉.关于民事案件司法鉴定意见采信调研报告近期,遂宁中院针对近年来民事案件司法鉴定方面存在的混乱现象,组织人员进行了深入调研。通过调研,发现了问题,研究了解决措施,并以下发通知的形式,对相关工作进行规范。  一、存在的主要问题  1

3、.工伤(劳动争议)以外的侵权纠纷、人格权纠纷案件中的人身损害伤残程度评定所适用的标准不准确。  近年来,人民法院在审理工伤(劳动争议)以外的侵权纠纷、人格权纠纷案件中,因涉及受害人伤残程度评定,经当事人委托和法院委托作出的司法鉴定意见中,往往出现司法鉴定机构不适用《道路交通事故受伤人员伤残评定》(gb18667-2002),而适用《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》(gb/t16180-2006)作出受害人伤残程度评定意见的情况。遂宁法院仅三年中,就发现了15件案件中出现此种情况,且这些案件大多是

4、基层法院审理的一审案件。  2.页脚..页眉.关于民事案件司法鉴定意见采信调研报告近期,遂宁中院针对近年来民事案件司法鉴定方面存在的混乱现象,组织人员进行了深入调研。通过调研,发现了问题,研究了解决措施,并以下发通知的形式,对相关工作进行规范。  一、存在的主要问题  1.工伤(劳动争议)以外的侵权纠纷、人格权纠纷案件中的人身损害伤残程度评定所适用的标准不准确。  近年来,人民法院在审理工伤(劳动争议)以外的侵权纠纷、人格权纠纷案件中,因涉及受害人伤残程度评定,经当事人委托和法院委托作出的司法鉴定意见

5、中,往往出现司法鉴定机构不适用《道路交通事故受伤人员伤残评定》(gb18667-2002),而适用《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》(gb/t16180-2006)作出受害人伤残程度评定意见的情况。遂宁法院仅三年中,就发现了15件案件中出现此种情况,且这些案件大多是基层法院审理的一审案件。  2.页脚..页眉.关于民事案件司法鉴定意见采信调研报告近期,遂宁中院针对近年来民事案件司法鉴定方面存在的混乱现象,组织人员进行了深入调研。通过调研,发现了问题,研究了解决措施,并以下发通知的形式,对相关工作

6、进行规范。  一、存在的主要问题  1.工伤(劳动争议)以外的侵权纠纷、人格权纠纷案件中的人身损害伤残程度评定所适用的标准不准确。  近年来,人民法院在审理工伤(劳动争议)以外的侵权纠纷、人格权纠纷案件中,因涉及受害人伤残程度评定,经当事人委托和法院委托作出的司法鉴定意见中,往往出现司法鉴定机构不适用《道路交通事故受伤人员伤残评定》(gb18667-2002),而适用《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》(gb/t16180-2006)作出受害人伤残程度评定意见的情况。遂宁法院仅三年中,就发现了15

7、件案件中出现此种情况,且这些案件大多是基层法院审理的一审案件。  2.页脚..页眉.人身损害赔偿案件中,司法鉴定机构作出的鉴定意见中关于受害人因伤致残持续误工的误工时间的确定与法不一。  在不少人身损害赔偿案件中,司法鉴定机构经当事人委托,对受害人因伤致残持续误工的误工时间进行了鉴定。但是,司法鉴定机构作出的鉴定意见中关于受害人因伤致残持续误工的误工时间的确定标准和原则,往往与《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条的规定不一致。该条第二款规定,“误工时间根据受害人接受治

8、疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。”而司法鉴定意见评定的误工时间通常超出受害人定残日前一天。  二、成因分析  针对工伤(劳动争议)以外的侵权纠纷、人格权纠纷案件人身损害伤残程度评定标准问题,早在2012年,四川省高级人民法院民一庭在其主编的《民事审判信息月报》【2012第4期(总第34期)】中就提出了明确意见,认为除工伤(劳动争议)案件外,其他侵权纠纷均适用《道路交通事故受伤人员伤残评定》(gb186

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