文明单位申报材料篇十

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1、文明单位申报材料篇十xx是国家级大型水利枢纽工程，是xx工业区唯一的地表水供水水源地，担负着xx市区及下游防洪安全、居民生活用水、工农业生产服务的重任。两年来，xx水库管理处以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧密围绕建设xx科学发展示范区这一主题，大力加强礼貌建立工作，取得了明显成效。连续十年持续xx省“礼貌单位”称号，连续十五年持续xx市“礼貌单位”称号，连续三年持续“国家一级水利工程管理单位”称号。一、做到两手抓、两手硬，礼貌建立工作扎实推进处党委始终把礼貌建立工作摆上重要议程，坚持礼貌建立同业务工作一同部署、

2、一同考核，建立工作扎实推进。在内部，用心开展争创礼貌科室、争当优秀党员和争做礼貌职工活动;以“迎奥运、讲礼貌、树新风”和争创全国礼貌城为契机，组织开展有奖征文、演讲比赛、礼貌礼仪展示会，深化礼貌建立氛围；认真“三个更高、三个更好”双争品牌实践活动(即：防汛保安潜力更高，环境建设水平更高，礼貌建立档次更高；管理秩序更好，服务保障更好，经济效益更好)。在外部，用心参与新农村发展建设工作，两年间投资一百余万元，帮忙群众解决用水、供电、修路、筑桥等实际问题，得到了群众的广泛称赞。二、思想教育工作强化，职工队伍整体素质提高一是深入开展“十七大”精神和科学发

3、展观学教活动，增强科学发展的职责感、使命感。活动中，坚持边学边改、边议边改、边整边改，修改完善规章制度26项，整改了6个方面的问题及薄弱环节，并召开职工大会，对职工提出的61条意见推荐做了详细答复。透过学教活动，进一步优化了岗位配置，健全了有效的奖励激励机制，解决了“干多干少、干与不干一个样”的难题，干部职工的敬业意识、职责意识和奉献意识明显增强。二是进一步加强对党员队伍的管理教育，深入开展“强化党员意识，永葆先锋本色”、“一个党员一面旗”活动，持续党员队伍的先进性。全处130多名党团员，每年坚持开展义务劳动，清除库区杂草和垃圾，体现了党团组织的

4、先进性。三是“走出去，请进来”，深化思想教育。组织职工代表参观李大钊纪念馆及xx工业区；组织党员、团员到北京军事博物馆参观红军长征主题展览，激发大家团结一致、不怕困难的拚搏精神；请来原水库老领导做艰苦创业专题报告，增强干部职工的创业意识；请来市委党校教授做科学发展形势报告，引导职工增强科学发展的职责感和紧迫感。四是强化政工队伍建设，思想政治工作实现了制度化，经常化。健全思想政治工作网络体系，对职工提出的思想问题由主要领导亲自答复；设立“思想政治工作接待日”，畅通沟通渠道，加强党群干群交流，党群干群关系更加和谐融洽。五是注重选树典型，营造见贤思齐的

5、浓厚氛围。两年来，水库先进典型层出不穷，先进班组“闸门组”，舍身救火的好科长王昌利，多次英勇救人的计志江被市礼貌办评为“学雷锋十佳”，透过选树先进典型，全处构成了学先进、赶先进、见贤思齐的良好氛围。三、以xx建立“文化名城”为动力，营造健康向上的文化氛围用心参与xx市“文化名城”建立工作，两年来，共投资一百八十万元，新建了职工食堂、文体活动中心、塑胶篮球场和室外健身场，完善了图书室、荣誉室、党员活动室等，引导职工开展健康向上的文体娱乐活动，陶冶思想情操。全处共有136人参加学历教育、继续教育和各种专业技术培训；用心开展群众性体育活动，组织召开了第

6、十届、第十一届职工运动会；用心倡导健康礼貌的生活方式，利用橱窗、板报、专栏等形式，普及卫生知识、节约常识，连续多年被评为“爱国卫生先进单位”。四、民主管理制度落实，民主法制建设加强两年来，共组织科级以上领导干部法律知识培训3次，组织执法人员法制法规培训6次。坚持政策公开、政务公开、党务公开，个性是在《业务招待费使用制度》、《科级以上领导干部廉洁自律承诺制度》、《水利工程招投标制度》和《干部选拨使用制度》等方面，狠抓落实，防微杜渐；每年组织民兵开展一次军训、开展一次防汛预演、开展一次救火演练活动，提高了民兵组织的应急处置潜力。五、水源保护工作全面落

7、实，环境建设水平逐年提高两年来，在水库周边植树8000余株，改造庭院绿地4000多平米，培育花卉2万多盆，生态环境建设越来越好。加强《水法》宣传，强化水源地管理保护工作，两年间清理迷魂阵600多处、地笼1800多个、查处电鱼行为53起，保证了水质安全，水库水质始终持续在ⅱ类标准，贴合饮用水质要求。调查污染源，建立污染源档案，出台了《xx水库水源地保护区综合治理方案》、《xx水库水源地水污染应急处置预案》，完善了相关配套设施。加强安全生产，连续多年无安全职责事故发生。六、工程管理水平全国领先，经济实力逐步壮大全面落实《水利工程管理考核办法》，投资1

8、600余万元，对7300米长的主坝、副坝进行全面整修，水库大坝始终持续“一类坝”水平；防汛组织健全，预案措施完善，开发研制了“xx水库流