真题标准附标准答案

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1、2007年11月助理人力资源管理师第一部分职业道德（第1~25题，共25道题）一、职业道德基础理论与知识部份（一）单项选择题（第1~8题）12/121、关于道德的说法中，正确的是（）（A）道德是一种社会规范性力量（B）道德是领导意志的集中体现（C）个体的道德表现差异很大，判定一个人的道德优劣是不可能的（D）普遍良好的道德，仅仅是人的善良愿望而已2、与法律相比，道德（）（A）产生得时间晚（B）比法律的适用范围广（C）内容上显得十分笼统(D)评价标准难以确定3、关于企业形象，正确的说法是（）（A）文明礼貌是企业形象的核心与关键（B）企业形象的本质是企业的环境卫生和企业

2、员工的服饰状况（C）企业形象是社会公众和企来员工对企的整体印象和评价（D）通过持久、大规模的媒体宣传，就能树立起企来形象4、在企来文化中，居于核心地位的是（）（A）企来礼俗（B）企业价值观（C）企业作风（D）规章制度5、海尔总裁张瑞敏曾经说过这样的话，企业要靠无形资产来盘活有形资产，只有先盘活人，才能盘活资产。对这句话，准确的理解是（）。矚慫润厲钐瘗睞枥庑赖。（A）企业存在着无形资产和有形资产两种形式。（B）人是有形资产，人作为资产通过劳动产生价值（C）人是企业发展的决定性因素（D）企业的无形资产是一种神秘的物质6、员工处理与领导的关系时，正确的做法是（）（A）即

3、使知道领导的决策是错误的，也要不折不扣地执行（B）对于领导含糊交办的任务，要含糊执行（C）如果不同意领导的意见，要敢于随时说出自己的想法（D）一般不越级汇报工作7、科学发展观指的是（）（A）科学发展，高效发展，健康发展（B）发科学为本，科学，平稳、顺利发展（C）以人为本，全面、协调、可持续发展（D）以人为本，科学、高效、健康发展8、关于职业劳动，正确的说法是（）（A）职业劳动是人们无奈的选择（B）职业劳动是人们谋生的手段（C）职业劳动是市场经济条件下就业竞争加剧的结果（D）职业劳动是人生的全部内涵（二）多项选择题（9~16题）9、下列言语中，属于职业忌语的是（）（

4、A）“有完没完”（B）“我就这态度”（C）“我解决不了，原意找谁找谁去”（D）“后边等着去”10、关于职业责任，正确的说法是（）（A）职业责任属于道德范畴，而不属于法律范畴（B）凡是社会职业，都有明确的职业责任规定（C）只有明文规定的职业责任，才必须履行（D）职业责任具有一定的强制性11、一般情况下，人的职业理想实现的条件是（）（A）个人内在条件（B）社会需要（C）后天努力程度（D）领导赏识12、诚信的内涵包括（）（A）真实（B）信任（C）不欺骗对方（D）不欺骗自己13、下列做法中，属于不诚实劳动的是（）（A）某员工利用因特网技术成功下载了竞争对手的设计软件（B）

5、某电脑供应商在消费者购买的电脑上安装了盗版的操作软件（C）某员工完成某项工作原计划需要8天，实际上用了18天（D）某员工在参考别人软件的基础上，制作了本公司的财务软件14、从业人员保守企业秘密，正确的做法是（）（A）闲谈莫涉及企业的核心枝术（B）制作所谓的假秘密散发出去，迷惑竞争对手（C）向亲朋好友讲述企业内幕进，要控制在很小的范围内（D）企业有危害社会和国家的“秘密”，要敢于揭露15、关于坚持真理，正确的观念是（）（A）真理往往掌握在少数人手中，要树立相信少数人的观念（B）书本知识往往是错误的，破除本本主义，不再相信书本知识（C）老师的话往往不一定正确，要敢于对

6、老师得出的结论提出质疑16、关于节俭，正确的说法是（）（A）节检纯属个人之事，不适宜作为普通性的要求12/12（B）节俭是物质短缺时代的特殊要求，在物质产品充裕情况下无须节俭（C）节俭是安邦定国的法定，因为国家的发展进步时时需要节俭（D）节俭作为一种美满，不应以财富多寡作为评价的前提二、职业道德个人表现部分（第17~25题）17、你路遇熟人，与之打招呼，结果对方“视而不见”，没有回应，你会（）(A)感到没有面子，下次不再主动打招呼了（B）感到这人突然有了变化，心想，他不是升官了，就是发财了（C）心想，他走时真专注（D）心想，他遇到了什么不愉快的的事情了18、在单位

7、工作时，你会（）(A)，怕有的人说三道四，不改多与异性同事交往（B）怕领导挑剔自己的工作，总是躲避与同事说话（C）怕信息传导错误，不在背地对人评头论足（D）怕影响工作，即使对要好的同事，说话也会注意分寸19、假如你在某个问题上与其他同事存在意见分歧，彼此争论激烈，但你相售你自己的观点是正确的，在争论结束时，你会（）聞創沟燴鐺險爱氇谴净。（A）直截了当告诉对方：“你肯定错了”（B）规劝对方：“做人不要固执，为什么要死死抱着错误的东西当真理呢”（C）邀请对方：“我不相信说服不了你，我们找时间再讨论”（D）和对方讲：“尽管我们彼此洲际导弹有同意对方的观点，但我从你那里学

8、到许多”2