湖南公务员面试真题(附标准答案)

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1、2011年湖南公务员面试真题一、2011年6月18日湖南省公务员面真题及解析（株洲市）1.老子曰：天下难事，必做于易;天下大事，必做于细，你怎么理解?【观测要点】.（1）能否准确解读题干的含义；（2）能否辩证分析“难、易，大、细”的关系；（3）能否联系实际谈谈如何做好“易事、细事”？【参考答案要点】（1）“天下难事，必做于易；天下大事，必做于细”的含义是：要想做好天下的难事，必须从容易的事情做起，做好每一件容易的事情；要想做好天下的大事，必须从细小的事情做起，做好每一件细小的事情；矚慫润厲钐瘗睞枥庑赖。（2）所有的事情都有“难、易，大、小”之分，“难”和“易”、“大”与“小”都是相对的，在

2、不同的岗位上、不同的职位上、不同阅历的人来说，都是如此。但做好“难事”和“大事”的规律是相同的，即首先要做好每一件容易的事、细小的事，通过做容易的事、细小的事情积累经验，没有经历这样的过程，遇到难事、大事，就会束手无策；聞創沟燴鐺險爱氇谴净。（3）现在有一种错误的倾向，有些年轻人就不喜欢做这些小事、容易的事情，一心只想干大事、难事，一心只想职位更高，怀有这种倾向的人迟早是要摔跤的；残骛楼諍锩瀨濟溆塹籟。（4）当公务员就是要善于把手上的每一件小事、易事做好，这些小事、易事对于群众来说就是大事、难事，如果每一个公务员都把这些小事、易事做好了，党群干群关系就融洽了，社会就会更和谐。酽锕极額閉镇桧

3、猪訣锥。2.山西交警毛丽在执法过程中处罚了很多领导，有的人赞成，有的人批评，谈谈你的看法？【观测要点】（1）能否对这一现象有一个准确判断；（2）能否准确分析有人对此赞成、有人对此批评的原因；（3）能否提出更加全面正确的做法。【参考答案要点】（1）“山西交警毛丽在执法过程中处罚了很多领导”一事，充分体现了执法者的公平执法的理念，充分体现了法律面前人人平等的法治意识，这样的执法才能保证法律的尊严，这样的执法者才能得到群众的拥护，我们应当大力支持；彈贸摄尔霁毙攬砖卤庑。（2）对“山西交警毛丽在执法过程中处罚了很多领导”有人赞成，有人批评，我们就要辩证地看待。其一，对于赞成的人来看，只要不是出于仇

4、官的目的，我认为是正确的；如果是出于仇官，其赞成的出发点就有点不纯，就应另当别论了；其二，对于批评者，我认为是官本位思想作怪，在这些人的心目中，法是治民的，不是治官的，正因为有这样的错误思想，才对“山西交警毛丽在执法过程中处罚了很多领导”72/72的小事，看成了大事，把非常正常的事情，看成了不正常。这样的思想违背了“法律面前人人平等”的法治精神，它必然招致人民群众的反对，必然招致党群干群关系的紧张；謀荞抟箧飆鐸怼类蒋薔。（3）有人批评“山西交警毛丽在执法过程中处罚了很多领导”启示我们，依法治国的路程还很遥远，根除官本位思想的任务还很艰巨；厦礴恳蹒骈時盡继價骚。（4）有人批评“山西交警毛丽在

5、执法过程中处罚了很多领导”启示我们，作为领导干部应当时时刻刻做遵纪守法的模范，以自己的实际行动维护法律的尊严。俗话说得好，村看村，户看户，老百姓看干部，领导干部遵纪守法了，老百姓自然会感悟到法律的尊严，我们的依法治国的战略就能够得到贯彻落实。茕桢广鳓鯡选块网羈泪。3.一项工作本来由同事去做，而同事出去有另外的任务了，领导安排你接替同事的工作，同事回来后对你的工作不满意，你该怎么办?鹅娅尽損鹌惨歷茏鴛賴。【观测要点】（1）考查考生的人际关系处理能力；（2）能否正确对待同事的不满意；（3）能否找到合适的方法化解同事的不满意。【参考答案要点】（1）认真反思。首先是思考自己接手的工作是否达到了预期

6、的效果，其次是在工作方式方法方面是否存在不妥；（2）主动与同事进行沟通。一是讲清楚当时考虑到同事正在处理另外一件事情，没有及时与同事进行联系沟通，没有征求同事对处理此事的意见；二是征求同事对此事的处理方法及处理结果的看法，如果存在不同的看法，就要进行认真分析，向同事讲清楚自己的处理方法的依据；如果自己在处理此事时确实存在不妥，就按照同事的意见进行改正；如果没有大的原则问题，只是处理问题的方式方法问题，则主动承担责任；籟丛妈羥为贍偾蛏练淨。（3）吸取教训。按理说，接手同事正在做的事情，首先要与同事取得联系，询问同事事情的进展情况，询问同事处理事情的方法和建议，以后在这个方面要加强修养，保持好

7、同事之间的和谐关系，把单位的工作完成。預頌圣鉉儐歲龈讶骅籴。二、2011年6月19日公务员面试真题及解析（株洲）1.中组部领导李源朝说:"当领导要有敬畏之心,要敬畏历史,敬畏百姓,敬畏人生,",这句话你怎么看?【观测要点】（1）考察考生对“三个敬畏”的正确理解；（2）能否充分阐释“三个敬畏”的必要性；（3）能否联系公务员岗位谈如何做到“三个敬畏”。【参考答案要点】（1）敬畏历史，就是尊重历史，吸取历史教训，以史为镜，时刻