深圳市行政机关聘任制公务员

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1、附件1：编号：深圳市行政机关聘任制公务员聘任合同（标准文本）用人机关（甲方）聘任制公务员（乙方）深圳市人力资源和社会保障局编制（2010年4月版）使用说明一、本聘任合同（以下简称“本合同”）根据《中华人民共和国公务员法》和《深圳市行政机关聘任制公务员管理办法（试行）》制定，作为我市行政机关与聘任制公务员签订聘任合同的标准文本。除本合同所列内容外，经甲乙双方协商一致，可增加有关条款，但应符合公务员管理有关规定。二、用人机关与聘任制公务员签订本合同时，双方应认真阅读本合同。本合同一经依法签订即具有法律效力，双方必须严格履行。三、填写本合同

2、一律用蓝、黑墨水钢笔或签字笔书写，字迹清晰、工整，涂改处必须加盖校对章，否则无效。四、本合同须由用人机关与聘任制公务员亲自签订。五、本合同内的年、月、日一律使用公历，除落款日期外，均使用阿拉伯数字填写；工作报酬等金额一律使用大写。六、本合同所列项目无书写内容时，可写“无”或划上斜杠（/）。七、合同编号规则为：用人机关组织机构代码＋订立年度＋顺序号（三位号）。八、职位填写要求为：职类＋职组＋职系。九、本合同订立时间不得在合同期限起始时间之后。用人机关应自合同订立、变更、解除或者终止后10个工作日内将情况报同级政府公务员主管部门备案。本合

3、同由以下双方签订：甲方（用人机关）：主要负责人：地址：联系电话：乙方（聘任制公务员）：性别：出生日期：身份证号码：专业技术资格（职业资格）：经常居住地：联系电话：根据《中华人民共和国公务员法》和《深圳市行政机关聘任制公务员管理办法（试行）》，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则，签订本合同，共同遵照履行。第一章合同期限和试用期第一条甲乙双方同意按以下第种方式确定本合同期限：（一）有固定期限：自年月日起至年月日止。（二）无固定期限：自年月日起至法定的终止条件出现时止。（三）以完成一定工作任务为期限：自年月日起至工作任务完成时止。工作任务

4、完成之日以甲方向乙方发出的书面通知为准。第二条甲乙双方同意按以下第种方式确定试用期期限（试用期包括在合同期限内）：（一）试用期为6个月，自年月日起至年月日止。（二）无试用期。第三条试用期内，甲方将对乙方的工作能力、工作表现及其他方面进行考察。乙方在试用期内被证明不符合聘任条件或试用期满考核不合格的，甲方应当依法解除本合同。第二章聘任职位和工作职责要求第四条甲方聘任乙方在职位工作。第五条乙方的工作职责（工作任务）为其所在职位要求的工作职责（工作任务），主要包括但不限于以下内容：第六条除本合同约定的工作职责（工作任务）外，乙方还应当听从甲

5、方提出的合理工作指令，完成其他工作任务。第七条甲方可以根据工作需要、乙方的工作表现或身体状况等因素，调整乙方的职位、工作岗位或工作职责，乙方应当服从甲方的调整决定。第三章权利和义务第八条甲方享有下列权利：（一）获得乙方提供与其聘任职位相一致的工作服务；（二）根据有关规定，对乙方在聘任期内的工作实绩进行考核并实施奖惩；（三）根据有关法律、法规、规章、规范性文件和本合同相关条款，变更或者解除与乙方签订的聘任合同；（四）乙方为完成甲方工作任务所形成的作品、发明、专利、技术成果等知识产权归甲方所有；（五）法律、法规、规章和规范性文件规定的其他

6、权利。第九条甲方应当履行下列义务：（一）按本合同约定支付乙方工作报酬，保障乙方应当享有的福利待遇，并根据工作需要，为乙方提供必要的工作条件；（二）法律、法规、规章和规范性文件规定的其他义务。第十条乙方享有下列权利：（一）获得履行职责应当具有的工作条件；（二）非因法定或者本合同约定的事由，在聘任期内不被解聘；（三）享有本合同约定的工资福利和社会保障；（四）参加甲方根据工作需要提供的培训；（五）对机关工作和领导人员提出批评和建议；（六）法律、法规、规章和规范性文件规定的其他权利。第十一条乙方应当履行下列义务：（一）遵守法律、法规、规章、有

7、关规范性文件及甲方的规章制度和工作纪律；（二）认真履行有关工作职责（工作任务）；（三）在本合同期限内以及本合同解除或终止后，严格保守国家秘密和甲方的工作秘密或者工作中的涉密信息；（四）在本合同解除或终止后，原系领导成员公务员的在离职3年内，其他公务员在离职2年内，不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职，不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动；（五）法律、法规、规章和规范性文件规定的其他公务员义务。第四章工作条件和纪律第十二条甲方为乙方提供以下工作条件:（一）甲方为乙方提供履行工作职责（工作任务）所必需的工作条件和有效

8、的劳动安全卫生防护措施；（二）甲方应当根据工作需要为乙方提供职业道德、专业技术、业务知识、安全生产和规章制度等方面的培训；（三）根据有关规定和双方协商，甲方为乙方提供的其他工作条件：第十三条乙方应当遵守以下纪律：（一）法