本人对存在主要不足的认识

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1、本人对存在主要不足的认识（一）政治思想意识淡化　　政治思想意识淡化。对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行，缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，责任感、使命感和危机感不够强烈。不善于运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论来武装自己的头脑，没有培养自己从政治的角度来观察、分析问题，认识事物只停留在表面，对事物的理解不深刻、不全面。对政治学习“走过场”,运用肤浅，停于形式。平时虽然能够学些马列主义、毛泽东思想及邓小平理论，但思想上未上升到运用理论的高度，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，只从字面上理解毛泽东思想，没有意识其思想的精髓，

2、更没有很好地掌握邓小平同志强有力的理论武器，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。　　（二）全心全意为人民服务的宗旨有所淡化　　我有时对待群众和同事不能始终保持热情的态度，尤其当手头工作稍多、稍忙时，存有“事不关己，高高挂起”的思想，以至自己为群众服务、为群众所想、为群众所急、为同事服务的公仆意识淡化。总觉得自己是一个普通的党员也干不了什么大事,没有深刻理解“全心全意为人民服务”的宗旨，以至于形成为群众服务意识比较淡薄。“一切为了群众，一切依靠群众，从群众

3、中来到群众中去”的实质说明在任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准，有时忽略了群众的想法，这是工作中缺乏耐心的根本原因。“一切为了群众”是要求我们真正做到全心全意为人民服务，拿出百分之百的热情对待每一个群众，每一位同事,做到树立党员一面旗的良好形象。　　（三）学习理论不够，指导工作不力　　由于平时工作任务繁重，本人产生了一种片面认识，忽视了加强理论的学习。由于学习不深入，未有深刻理解建设有中国特色社会主义的理论，不能正确领会党的路线、方针、政策，使开展工作没有丰实的理论基础，在理论联系实际方面，虽然我平时有参

4、加市局、区局的各种会议和学习，还进行过一些理论和业务知识学习，但是没有很好地应用到实际工作中解决实际问题，和树立科学的发展观要求上来，把学习只停留在表面，流于形式，注重联系实际少，没有完全做到正确理论指导工作分析和解决问题。　　（四）没抓工作的细和实,只报喜不报忧。　　思想观念陈旧，缺乏开拓创新精神。新时期必须具有不端开拓创新精神。而在实际工作中，我缺乏了这种精神，存在求稳的旧思想，自己有了一些新想法而不敢先行实施。　　主要表现在：对上级机关部署的工作任务有时没有很好地组织贯彻执行，没有深入地去抓检查落实，直到上级领导发

5、现检查不到位，或到位不管事时才给领导作解释，多是强调客观原因，没真正意识问题的严重性；再有就是平时汇报工作好的方面大多是报喜不报忧，而报存在问题是大事当小事报，小事当没或者干脆不报，违反了实事求是的原则。　　二、存在问题形成的原因　　通过进行《保持共产党先进性教育读本》等书的学习，以及回顾入党志愿，我深刻的发现自己在这次保先教育活动中存在的问题原因，主要是：　　（一）在思想作风上　　1、理论学习不够深入。对理论武装头脑的紧迫性认识不足，理论学习不够重视，学习自觉性、积极性和主动性不足，存在实用主义，要用什么才去学什么，与

6、工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学。学习停留一般化。学习专题不突出，针对性不强，不分层次，一般通读多，重点精读少，做读书笔记少。对理论的钻研不深入，没有在把握邓小平理论的科学体系上下功夫。缺乏“挤”劲和“钻”劲，对理论学习浅尝辄止，不求甚解。理论联系实际不够，学用脱节，运用理论指导实践的意识不强，没有充分把理论和实践紧密地联系起来，运用马克思主义的立场、观点、方法来分析和解决问题、开展工作、提高工作水平。　　2、理想信念有所淡化。存在这些问题的主要原因是：对理论武装的重要性和紧迫性认识不足，忽视了主观世界的改造，缺

7、乏坚实的马克思主义理论基础，理论上不够成熟。　　（二）在工作作风上　　1、业务知识不足。这几年，利用业余时间学习各种业务知识，所掌握的理论知识和具备的业务水平，远远未达到市场经济、以及本部门工作管理的要求，对如何树立科学发展观和加强党的执政能力、构建和谐社会的要求具备的理论知识不足，工作方法明显未达到现代化管理的要求，出现工作应付式现象。　　2、工作方法跟不上时代要求。一是仍然满足于上传下达的陈旧工作方法和思路，对如何抓好新时期动员工作和社会发展工作思路不够清晰。二是组织能力和管理能力欠缺，组织开展各项活动时缺乏与人沟通

8、，使参与者的积极性不够主动，导致工作往往达不到预期的效果。三是工作协调能力有待改善，特别是如何与纳税人建立新型的管理服务型关系，协调纳税人的关系，真正意义上为税收事业和纳税人的利益保驾护航。　　（三）在纪律上　　工作纪律比较松散。执行制度有时不够严格要求自己，认为自己有时犯点小毛病认为无关痛痒。　　三、今后的努力方向