斯旺森swanson发展

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1、斯旺森SWANSON发展介绍品牌发展FamilyFoundations家族建立在19世纪末和20世纪初，数百万来自世界各地的移民前往美国，希望过更好的生活。在这些冒险的人中，奥格斯格·斯旺森在19世纪90年代中期离开了家乡瑞典，前往北达科他州，在法戈建立了新的家园。他与塞尔玛·尼尔森相遇并结婚，1915年他们的儿子利兰德出世了。利兰德在北达科他州的平原长大，从小就喜欢大自然，喜欢小麦的美丽，喜欢夏日的微风中大麦田的麦浪。1940年，北达科他州的田园生活被打断，像其他成千上万的美国青年一样，利兰德应祖国的号召回国参加

2、第二次世界大战，就在他离开南太平洋之前，与弗娜·尼尔森结婚，弗娜日夜期盼丈夫早日回来。1945年利兰德安然无恙的退役了，他回到法戈，成为了一个股票经纪人，帮助别人投资美国新兴产业，生活无比优越，1948年和弗娜生了儿子杰，1951年生了小利兰德，（李）。AwarenessTakesRoot意识生根高尔夫是利兰德·斯旺森的爱好，他喜欢运动，更重要的是，他更喜欢在球场上认识一些人。然而20世纪50年代末，利兰德发现自己打高尔夫越来越困难。关节炎接踵而至，利兰德开始寻找解决办法。当地医生给他治疗过程中，利兰德没有得到好转

3、，于是他开始关注健康研究。利兰德开始大量阅读关于关节炎和健康的资料。他专注于的早期天然健康运动的先驱保罗·布拉格和艾代尔·戴维斯的著作。利兰德阅读无数的书籍，参加健康讲座并且喜欢与人谈论健康，只要他们愿意听。他开始考虑营养补充剂，并且开始从该国家的健康膳食补充专卖店Sturdees这里订购维生素E。随着他的营养知识的增加，利兰德买了越来越多的不同种类的营养补充，为了寻求全面健康。到1968年，他已经买了大量的各类补充品，这时他开始考虑批发采购了。同时他也在考虑，如果把新发现的补充方法和大家分享，该有多好。于是他从俄

4、亥俄州的一家厂商那里订购了5,000瓶维生素E，然后在卡泊周刊上登了一个广告，通过邮件开始售卖补充品。不久以后，利兰德购买了一些其它的营养补充和保健品，开始零售，并且做了一个产品小目录，一起寄给潜顾客。斯旺森/SWANSON健康产品就此诞生了。GoalsandGrowth目标和发展当利兰德决定销售营养补充并且把更健康的潜能带到民众的家门口的时候，他还设置了斯旺森健康产品（SHP）的准则，“我们尊贵客户的满意和信誉是我们最重要的财富”，他承诺“以可行的最低价格，良好的诚信，周到的服务，为顾客提供世界最好的膳食补充。”

5、当初的这些准则成为了斯旺森/SWANSON至今的基石。1969年，当斯旺森/SWANSON公司开始运转，利兰德的大儿子杰在法戈市的一家银行工作。小儿子李还在上学，并尽力帮助父亲。李（现任斯旺森/SWANSON总裁）实际上是公司的第一个员工。父子俩在20世纪70年代开始提供一系列的基本营养补充剂，越来越多的人开始了解斯旺森/SWANSON公司的产品质量，价格和服务，公司逐渐壮大起来。1975年杰·斯旺森辞去了在当地银行的工作，并加入了父亲和弟弟的事业中来帮忙扩大业务。“我们从1969年的零客户发展至1979年约300

6、00客户。”李后来说到。1980年斯旺森/SWANSON在法戈市中心开了一个店铺，大约10个员工。1982年公司搬迁到法戈的工业园里面，占地15,000平方英尺，有生产线，运输业务。1982年，悲剧发生，利兰德去世了，儿子们发誓要担起父亲生前的事业，朝着父亲最终的目标“把健康带给世界”前进。随着斯旺森/SWANSON公司的日益扩大，社会对健康意识的加强的新生人群越来越多，斯旺森/SWANSON的订单也逐渐增多，公司的仓库设施发展起来，开始租赁法戈市周围的空地来存货。1996年悲剧再次发生，杰·斯旺森去世了，一个健康

7、美国的承诺继承在了李·斯旺森一个人的身上。李在斯旺森/SWANSON员工大会上宣布，公司将继续承诺，为客户提供高质量、低价格的产品和优质的服务。20世纪90年代，斯旺森/SWANSON建立了网站，打开了一条新的服务途径来满足客户的需求。该网站不仅提供健康保健产品，而且还提供产品说明，健康食谱，质量保证研究报告、与健康有关的各种信息，斯旺森/SWANSON客户触手可得。在李的领导下，斯旺森/SWANSON公司持续快速增长。在跨入21世纪时，斯旺森/SWANSON搬迁到了一个120,000平方英尺的新区，可以在同一个平

8、台下容纳公司的呼叫中心、客服中心、营销、生产、储存和装运。新大楼目前正在扩张，不久以后会增加更多设施，现在斯旺森/SWANSON的员工超过500人，要处理大量的订单，生产，邮寄工作。2010年5月，斯旺森/SWANSON健康产品业务扩大到宾夕法尼亚州的哈里斯堡，斯旺森/SWANSON健康产品的东部海岸的配送中心（ECDC）将作为一个执行中心协助斯旺森/SWA