打造企业高效营销体系关闭

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1、打造企业高效营销体系关闭·1··2··3··4.课后测试·窗体顶端课后测试如果您对课程内容还没有完全掌握，可以点击这里再次观看。观看课程测试成绩：93.33分。恭喜您顺利通过考试！单选题1.现代营销模式是（）√A快速进入市场B一招鲜吃遍天C建立一套规范、高效的管理体系D产品的差异性正确答案：C2.营销团队中，老业务人员的缺点是（）√A胸怀大志、眼高手低，一贫如洗、急功近利B对一切司空见惯，新产品能力差，已形成习性C走马观花、下笔千言不知所云，满眼问题，呼吁彻底改变D人际能力强，经常性的提出不同的方案正确答案：B3.营销人的职业发展中要（）√A保留自己的经验和智慧B为环境而

2、跳槽C为职业发展而跳槽D为高收入而跳槽正确答案：C4.领导下市场不能达到的目的是（）√A协调管理关系，引导正确的培训方向B提升产品知名度C了解终端消费心理和消费习性D了解经销商对市场和品牌的认识正确答案：B5.企业中，管理、机制和文化之间的关系正确的是（）√A文化不到位，管理起作用B只有管理到位了，机制才能起作用C只有机制到位的情况下，管理才能起作用D只有机制到位的情况下，文化才能起作用正确答案：C6.区域主管的主要工作不包括（）√A渠道管理B制定工作计划C分解目标任务D监督检查落实正确答案：A7.营销体系设计的第一步是进行（）√A权利责任划分B基本功能分配C层次结构设计

3、D组织总体定位正确答案：D8.中国90%企业都是以（）为龙头。√A服务B生产C营销D研发正确答案：C9.（）是营销活动的执行主体。√A执行经理B营销团队C大区经理D职能部门正确答案：B10.大区经理的客户工作主要是（）√A持续拜访主要客户，提出系统的对策建议，定期作出书面报告B在深化客情关系基础上，提高顾客占有率，提高市场占有率与销售效率C巡访主要客户，总结成功的营销模式与方法；及时解决客户投诉，规范工作行为D持续拜访客户，研究竞争情况，总结经验正确答案：C11.遵循统一规范的人力资源管理体系，营销总监对大区经理（）。×A只有任免的建议权B具有任免的决定权C既有建议权也有

4、决定权D只有管理权利正确答案：A12.位于高绩效营销团队的金字塔尖的是（）√A策略专家B执行专家C战略型人才D执行经理正确答案：C13.营销组织的控制体系中，后台部门的定位首先是（）√A规范B服务C约束D灵活正确答案：B14.营销管理体系中的目标责任管理是指（）√A让组织中每一个人都知道企业的责任是什么B让组织中每一个人都知道自己的目标是什么C让组织中每一个人都知道自己的责任是什么D让组织中每一个人都知道自己做事的标准是什么正确答案：C15.区域市场执行部门中，业务员主要工作的60％是进行（）√A团队管理B渠道管理C工作计划的制定D信息的反馈正确答案：B窗体底端