欢迎来到天天文库
浏览记录
ID:34766698
大小:1.63 MB
页数:55页
时间:2019-03-10
《黑河市旅游业管理问题及对策研究》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在学术论文-天天文库。
1、分类号:密级:UDC:编号:专业硕士学位论文(公共管理硕士)黑河市旅游业管理问题及对策研究硕士研究生:徐冰指导教师:钟卫东研究员学科、专业:公共管理硕士(MPA)论文主审人:张凌教授哈尔滨工程大学2013年4月分类号:密级:UDC:编号:专业硕士学位论文(公共管理硕士)黑河市旅游业管理问题及对策研究硕士研究生:徐冰指导教师:钟卫东学位级别:公共管理硕士(MPA)专业学位名称:公共管理硕士(MPA)所在单位:经济管理学院论文提交日期:2013年4月论文答辩日期:2013年6月学位授予单位:哈尔滨工程大学
2、ClassifiedIndex:U.D.C:ADissertationfortheProfessionalDegreeofMaster(MPA)ProblemsandCountermeasuresofHeiheCityTourismManagementCandidate:XuBingSupervisor:Research.ZhongWeidongAcademicDegreeAppliedfor:MasterofPublicAdministrationSpecialty:MasterofPublicAd
3、ministrationDateofSubmission:Mar.2013DateofOralExamination:Jun.2013University:HarbinEngineeringUniversity哈尔滨工程大学学位论文原创性声明本人郑重声明:本论文的所有工作,是在导师的指导下,由作者本人独立完成的。有关观点、方法、数据和文献的引用已在文中指出,并与参考文献相对应。除文中已注明引用的内容外,本论文不包含任何其他个人或集体已经公开发表的作品成果。对本文的研究做出重要贡献的个人和集体,均已在文
4、中以明确方式标明。本人完全意识到本声明的法律结果由本人承担。作者(签字):日期:年月日哈尔滨工程大学学位论文授权使用声明本人完全了解学校保护知识产权的有关规定,即研究生在校攻读学位期间论文工作的知识产权属于哈尔滨工程大学。哈尔滨工程大学有权保留并向国家有关部门或机构送交论文的复印件。本人允许哈尔滨工程大学将论文的部分或全部内容编入有关数据库进行检索,可采用影印、缩印或扫描等复制手段保存和汇编本学位论文,可以公布论文的全部内容。同时本人保证毕业后结合学位论文研究课题再撰写的论文一律注明作者第一署名单位为
5、哈尔滨工程大学。涉密学位论文待解密后适用本声明。本论文(□在授予学位后即可□在授予学位12个月后□解密后)由哈尔滨工程大学送交有关部门进行保存、汇编等。作者(签字):导师(签字):日期:年月日年月日黑河市旅游业管理问题及对策研究摘要为了加强黑河市政府对旅游业的规范管理,解决在管理过程中出现的问题,通过实地调研和资料收集的方式明确了黑河市旅游业管理的现状,总结归纳出黑河市旅游业管理存在的问题及其产生问题的原因,最后提出了完善黑河市政府提高旅游业管理水平的对策建议,即黑河市政府要提高旅游业管理水平必须要明
6、确旅游业管理职能、健全完善旅游管理体制、专职专责进行总体规划、制定适应实际的旅游法规以加强旅游业监管力度、政府行政部门提高旅游市场信息的管理水平、加强旅游管理人才的梯队建设六个方面的对策。这样才能最大限度的发挥黑河市政府对旅游业政策引导上的优势,完善旅游管理体制,加大旅游行业监督力度,明确管理职责,健全法规并且保持信息通畅,从而推动黑河市旅游业更具有活力的向前发展。关键词:黑河市政府;管理;问题;对策哈尔滨工程大学公共管理硕士学位论文AbstractInordertoenhancestandardiz
7、edmanagementforthetouristindustryofHeiheandsolveproblemsinmanagement,thispaperstatesthecurrentstatusoftouristindustrybyfieldresearchanddatacollection.Thenthispaperanalyzesthecausesfortheabovementionedproblemsandalsoputsforwardsuggestionsandcountermeasur
8、es,whichareidentifyingmanagementfunctionsoftourismindustry,improvingmanagementmechanism,carryingonoverallplan,strengtheningsupervision,improvinginformationmanagementandbuildingthetalentteam.Onlyinthiswaycanwemakefulluseofpolicygu
此文档下载收益归作者所有