安保部经理任职要求及权限

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1、映山饭店任职要求与权限※安保部　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ApplicationRequest任职要求部门:安保部职位名称：安保部经理岗位工作概要全面负责酒店安全工作，维护内部治安秩序，防火、防盗、防各类事故和事件，保证宾客和酒店员工的人身及财产的安全。工作要求：1.对部门的培训成效负领导责任；2.对部门的安全工作负领导责任；3.对部门员工的行为规范负领导责任；4.对部门的整体工作质量负领导责任；5.每2个月对消防设备进行一次检测工作；6.合理规划停车场，确保停车有序及车辆安全，完成停车场的收费任务；7.处理重

2、大的内部投诉（其它部门对部门的投诉）；处理员工对部门管理人员的投诉；8.针对宾客投诉分析中涉及本部门的问题（除不可控因素外的问题），逐条组织制定整改方案；9.审核部门内的计划和方案、签发物品领用单；10.确保酒店的财产与区域在任何时间都安全；11.协助警务机构调查处理涉及酒店员工及顾客的犯罪与事故；12.确保每一项关于犯罪的指控及其它事故都得到调查与记录；13.制定年度安全、消防管理目标；14.制定和完善酒店突发事故处理预案，与各部门协作以确保酒店建立的各项安全程序与规定得贯彻执行；15.在酒店建立全面的钥匙管理控制系统；16.负责寻找遗失物并保证所有储存财产的安全；17.

3、做好并保存酒店突发事件及客人投诉等的记录，在需要的时候，提交需使用部门采取行动；18.在总经理的指导下制定本部门的年度财务及管理预算，以确保部门所有开支都在预算之内；19.熟悉酒店安全政策和程序，并保证这些政策与程序在酒店的任何地点、任何时间都得以严格遵守；20.熟悉和掌握消防及紧急情况处理程序，以及本部门在紧急情况下应承担的责任；21.安排班次，对下属进行培训、评估、考核；22.制定以下计划/总结提交总经理批准后组织实施/改进：－月工作计划－月培训计划第3页共3页映山饭店任职要求与权限※安保部　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

4、　　　　　　－每月工作总结－每年工作总结1.掌握酒店以下与经营关联的信息，以便最恰当地组织人员控制事态的发展：－当日高规格的重要宴请－当日在店的大型会议/重要活动－当日婚/寿宴客人－当日的销售推广策划活动－当日的特殊事件2.及时掌握以下与经营关联的信息并提前通报酒店各部门：－停电计划－停水计划－停气计划－店内工程施工计划－电梯维修计划－其他可能影响经营的活动计划3.主持/出席会议：主持会议：－部门工作会议－部门专题会议出席会议：－酒店晨会－一周工作指令会－经营分析会－质量分析会－安全工作会议－其它必要的专题性会议4.参加酒店总值班；5.完成上司交办的其它工作。第3页共3页映

5、山饭店任职要求与权限※安保部　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　安保部经理权限：1.有对直接下属评估和考核的权利；2.有对本部门主管的任免建议权，对领班级以下员工（含领班）的任免权；3.有对本部门岗位设置、人员定编的建议权；4.根据工作需要，有权对人员进行部门内的岗位调动；5.有权对安全消防设施设备的更新改造、大修的项目提出建议；6.对安全消防物品的申购及领用审核权；7.总值当值次日，有在餐厅用早餐的权限；8.接待饭店相关宾客时享有在西餐厅对茶水、咖啡消费的签单权；9.有权对各部门保管、维护保养消防设备情况进行检查和处

6、罚。Preparedby:制订人：Verifiedby:审核人：Approvedby:审批人：Position:职位：Position:职位：Position:GeneralManager职位：总经理Signature:签名：Signature:签名：Signature:签名：Date:日期：Date:日期：Date:日期：个人承诺本人已收到饭店所发的任职要求及权限说明书，已完全理解和接受其全部内容。本人承诺：在任职期间，将严格按照说明书的内容和要求，尽职尽责地做好本职工作。签名：日期：第3页共3页