广东公务员面试考情剖析(终版本)

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1、公考领袖第一品牌2014年广东省公务员面试考情剖析中公教育广东研究院面试部目录：第一部分：关键词定义第二部分：往年考情分析——宏观第三部分：专业专项备考指导——微观第四部分：真题汇编——2011-2013正文——2014年广东省考面试考情剖析第一部分：关键词定义（一）按行政级别分县级以上（包含省直和非省直等）及乡镇职位1.县级以上职位，包含省直、非省直（市直、县直）职位。省直岗位：省直机关是指经省级机构编制委员会批准设立的各省直行政事业单位，主要分为党委、政府、人大、政协、民主党派群众团体、检察院、法院等几类及垂

2、直管理部门（例如工商、税务和交通等）。——市直属和县直属可参考省直属定义。矚慫润厲钐瘗睞枥庑赖。非省直岗位：非省直是指除县级以上（省直）之外的其他职位，具体包括市属和县直属岗位。2.珠三角乡镇职位，包含a.公考领袖第一品牌从优秀异地务工人员中选拔的职位；b.从本地优秀工人农民中选拔的职位；c.选调生职位；d.从大学生村官等服务基层项目人员中选拔的职位；e.从本地大专以上学历人员中选拔的职位；f.其他职位。聞創沟燴鐺險爱氇谴净。珠三角乡镇地区分布：东莞市、珠海市、恩平市、佛山市、高要市、鹤山市、惠东县、惠阳区、惠州

3、市、江门市新会区、开平市、四会市、台山市、肇庆市、博罗县、中山市、仲恺高新区等地区所属的乡镇职位。残骛楼諍锩瀨濟溆塹籟。选调生岗位：本次珠三角乡镇公务员考试招录选调生岗位只有在肇庆市招录了11个岗位，共计31人。面向异地务工人员岗位：本次珠三角乡镇公务员考试招录面向异地务工人员主要集中在佛山、惠州、博罗县、仲恺高新区、中山、鹤山、四会、台山、恩平、高要等地区，共计36个岗位，36人。酽锕极額閉镇桧猪訣锥。乡镇其他职位岗位：除招录选调生和面向异地务工人员岗位的其他乡镇职位。（二）按专业专项系统分7个专业专项和1个综

4、合1.公安系统，主要指广东省各级公安机关（含森林公安）。2.法检系统，主要指广东省各级人民法院、人民检察院。3.监狱戒毒系统，主要指广东省监狱、戒毒管理机关。4.工商管理系统，主要指县级以上职位中的工商系统职位。5.地税系统，主要是指县级以上职位中的地税系统职位。6.食品药品监督管理系统公考领袖第一品牌，主要是指县级以上职位中的食品药品监督管理局等职位。7.珠三角乡镇公务员系统，主要指珠三角地区招录乡镇职位的相关职位，具体包含选调生、面向异地务工人员岗位、乡镇其他职位。彈贸摄尔霁毙攬砖卤庑。8.综合类，是指本次招

5、录职位中除以上七大专业专项系统所属职位之外的所有职位。备注：请研发人员在讲义制作时要系统解释以上各系统的内在含义和工作职能及功能。请授课师资在授课的过程中要紧紧围绕（各系统的内在含义和工作职能及功能）等予以讲解，切实实现专业专项的内在要求。謀荞抟箧飆鐸怼类蒋薔。二、往年考情分析（宏观）1.近三年考试时间及成绩计算方法2012年2013年2014年报名时间2012.5.5—5.102013.3.22—3.272014.2.14-2.20笔试时间2012.5.272013.4.142014.3.16面试时间2012.

6、6.26—6.302013.5.24-5.28（县级以上及乡镇）2013.6.1-6.5（省直）成绩计算笔试成绩÷2×60%＋面试成绩×40%笔试成绩÷2×60%＋面试成绩×40%。笔试成绩÷2×60%＋面试成绩×40%。2.临场面试分析（1）面试形式：结合2012-2013年的考试真题来看，面试形式为结构化面试。公考领袖第一品牌（2）面试题量：一般都为4道题目（3）面试时间：一般为20分钟，读题和思考时间都计算在总时间内。（4）面试类别：2012-2013年广东省公务员考试面试分为以下三类：乡镇类、县级以上（非

7、省直属岗位）及省直属。值得特别注意的是，2012年的面试分类表述却有所不同，即县级之下（即乡镇）和县级以上（包括省直属）。厦礴恳蹒骈時盡继價骚。2014年也分为两类：县级以上机关（包括省直属岗位和非省直属岗位）及珠江三角洲地区乡镇（含街道）机关；而粤东西北地区乡镇机关考试则单独举行。2014年广东省公务员考试把珠三角地区的乡镇公务员考试与县级以上等岗位的公务员考试放在一块招考且笔试共用一套试卷，这值得大家关注，这也证明了珠三角的乡镇公务员对用人标准以及能力要求更高了；可能会出现珠三角乡镇公务员与县级之上公务员面试

8、难度同质化的趋势。茕桢广鳓鯡选块网羈泪。（5）纸笔、题本情况：2013年广东省考面试按行政级别与区域来分的话，现场的纸笔、题本出现如下情况：[1]县级以上（省直岗位：主要集中在工商、地税、监狱类等岗位）：据现有资料分析，只出现一种面试方式：没题本，有纸笔。鹅娅尽損鹌惨歷茏鴛賴。[2]公考领袖第一品牌县级以上（非省直岗位：如食品药品监督管理局、文体旅游局、气象局、档案局等综