关于公开竞聘公司机电协管员的通知

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1、关于公开竞聘公司机电协管员的通知司属各分公司、直属项目经理部：为储备设备系统机电管理人员，满足项目生产需要，激励其在工作的同时不断创新学习。经研究，决定通过公开竞聘方式选拔公司机电协管员。现将有关事项通知如下：一、竞聘岗位机电协管员二、报名条件、范围及方式（一）报名条件报名者需同时具备以下报名条件：1.具有较高的政治素质和良好的职业素养，遵纪守法、忠诚企业、勤勉尽责、廉洁从业、作风优良；2.本单位机组长、机长、电工，工作业绩突出，近3年年度考核为“良好”及以上；3.具备大专及以上学历。年龄一般不超过45岁（出生年月为1971年1月以后）；4.具有5年（含）以上土建工作经历；5.具备良好的心理

2、素质和能够正常履行职责的身体条件。（二）报名方式1.天津分公司、山东分公司、郑州分公司、长沙分公司以分公司为单位宣传统计，然后统一报送至设备公司总部；2.武汉直属各项目机电负责人负责对人员的推荐和报名信息的收集，以项目为单位统一报送至设备公司总部；（三）报名时间报名时间从发文之日起至2016年7月30日。（四）报名资料参加竞聘人员将以下资料在报名时间内以电子邮件的方式发送至设备管理部：1.协管员竞聘登记表（见附件）签字版和扫描件各一份；2.学历、特种作业操作证、其他资格证书（二级建造师、注册安全工程师等）扫描件。三、竞聘工作程序（一）简历筛选根据投报简历进行初选，初选合格后进行通知下发。（二

3、）业务知识测试1.时间：另行通知。2.地点：另行通知。3.笔试内容由设备公司总部拟定，范围为《设备管理手册》、《现场电工作业标准化指导书》、《中建三局施工现场安全防护标准化图册》、《协管员考试题库》。考试采用闭卷测试，题型依次为单选题、多选题、选择题、判断题、问答题。总分为100分，时间为2小时，80分以上为合格。（三）面试1.时间：另行通知。2.地点：另行通知。3.竞聘议程：3.1主持人宣布竞聘开始，简要介绍会议相关情况；3.2竞聘人员按照会前抽签顺序依次演讲及答辩；（1）自我介绍（2）设备、临水临电、特种作业人员管理规划（3）对设备系统和机电管理的建议（4）现场提问解答3.3对竞聘者的现

4、场演讲及答辩情况进行打分，根据打分排名选定合格人员。四、其他事项（一）分公司及直属项目机电部门负责通知的转达下发，确保全部所有自有人员的知晓(公司采用抽查询问的方式确保通知的广泛性，未转达者，追究相应的责任）。（二）竞聘通过合格者，设备系统根据生产需要安排机电协管员岗位试用，根据试用情况会商公司人力资源部同意后享受公司规定协管员待遇。（三）联系方式联系人：杨谊联系电话：13720223397电子邮箱：605314358@qq.com联系地址：湖北省武汉市江夏区纸坊大街1347号附件：协管员竞聘登记表附件协管员竞聘登记表姓名性别出生年月照片（必附）民族籍贯出生地参加工作时间本公司工作时间健康状

5、况联系电话电子邮箱学历学位全日制教育毕业院校系及专业在职教育毕业院校系及专业现任职务专业技术职务工作简历及主要业绩起止时间项目名称业绩与奖励家庭主要成员称谓姓名出生年月政治面貌工作单位及职务备注竞聘人签字本人声明：报名表中所述情况完全属实，如有不实，本人愿承担所有后果。竞聘人（签字）：年月日