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时间:2019-03-10
《跨国企业事业部海外分部组织再设计——瑞士苏尔寿化工公司案例研究》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在学术论文-天天文库。
1、学校代码:10036例矽手;爹(钉贸易声学工商管理硕士专业学位论文跨国企业事业部海外分部组织再设计..瑞士苏尔寿化工公司案例研究培养单位:国际商学院专业名称:工商管理硕士研究方向:国际企业管理论文类型:硕士专业学位论文作者:刘天壮指导教师:刘世敏论文日期:2013年09月05日OrganizationRestructureoftheOverseasSubsidiaryofMultinationalCompany—TheCaseofSulzerChemtechAGSwitzerland第2页共79页学位论文原创性声明本人郑重声明:所呈交的学位论
2、文,是本人在导师的指导下,独立进行研究工作所取得的成果。除文中已经注明引用的内容外,本论文不含任何其他个人或集体已经发表或撰写过的作品成果。对本文所涉及的研究工作做出重要贡献的个人和集体,均已在文中以明确方式标明。本人完全意识到本声明的法律责任由本人承担。特此声明学位论文作者签名:2013年09月05日学位论文版权使用授权书本人完全了解对外经济贸易大学关于收集、保存、使用学位论文的规定,同意如下各项内容:按照学校要求提交学位论文的印刷本和电子版本;学校有权保存学位论文的印刷本和电子版,并采用影印、缩印、扫描、数字化或其它手段保存论文;学校有权
3、提供目录检索以及提供本学位论文全文或部分的阅览服务;学校有权按照有关规定向国家有关部门或者机构送交论文;学校可以采用影印、缩印或者其它方式合理使用学位论文,或将学位论文的内容编入相关数据库供检索;保密的学位论文在解密后遵守此规定。蓑?嚣扩翩戤:淝扩2013年09月惦日2013年09月05日摘要在经济活动越来越全球化的今天,跨国企业所面临的市场竞争越来越激烈,客户的需求越来越多样化、复杂化,因此企业也不断的对发展战略及公司管理进行调整。同时,由于来自海外市场对于跨国公司越来越重要,尤其体现在新兴市场国家的需求和增长对跨国企业的营业额和经营利润上
4、。因此跨国企业的海外分部的发展战略和管理也变得越来越重要。正是在这样的背景下,本文以瑞士苏尔寿化工公司下属四个事业部之一的工艺系统技术P1r事业部中国区分部为例,通过对其在中国区的市场环境、经营情况、产品竞争能力、地域性差异、组织结构以及人力资源管理等方面的研究,分析其所存在的问题和运用企业资源中的瓶颈,探寻真正能够满足市场发展和客户需要的道路,进而提出相应的建议和改进方向,通过建立高效率的组织结构,对人力资源策略进行适当的调整,使海外分部能够跳出短期的利益和狭隘的视野,明确自己的发展战略,走上长期健康发展的轨道。关键词:跨国企业,海外分部,
5、组织结构,人力资源管理第5页共79页AbstractTodaythebusinessactivitiesaremoreandmoreglobalized.theinternationalenterprisesarefacingmoreandmorecompetitioninthemarket,thedemandofthecustomersaremorevariousandcomplicated.Asconsequencetheinternationalenterpriseswillalsohavetochangetheirbusinessst
6、rategyandcorporatemanagement.Illthemeantimebecauseoverseasmarketismoreandmoreimportanttotheinternationalenterprises,especiallyinrespectoftheturnoverandprofitabilitycontributedbythedemandandgrowthoftheemergingnations.Thereforetheproperbusinessstrategyalsobecomesmoreandmoreim
7、portantfortheoverseassubsidiariesoftheinternationalenterprises.UndersuchbackgroundthisthesisisstudyingthecaseofthebranchinChinaoftheProcessTechnologydivision,oneofthefourofSulzerChemtechAGSwitzerland.Throughstudyingthefieldsofthemarketenvironment,operationstatus,corecompete
8、ncyoftheproductS,marketdifferencebetweencontinents,organizationstructureandhumanre
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