论事实劳动关系及其法律完善

《论事实劳动关系及其法律完善》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在学术论文-天天文库。

1、北京化工大学学位论文原创性声明本人郑重声明：所呈交的学位论文，是本人在导师的指导下，独立进行研究工作所取得的成果。除文中已经注明引用的内容外，本论文不含任何其他个人或集体已经发表或撰写过的作品成果。对本文的研究做出重要贡献的个人和集体，均已在文中以明确方式标明。本人完全意识到本声明的法律结果由本人承担。作者签名：日期：关于论文使用授权的说明学位论文作者完全了解北京化工大学有关保留和使用学位论文的规定，即：研究生在校攻读学位期间论文工作的知识产权单位属北京化工大学。学校有权保留并向国家有关部门或机构送交论文的复印件和磁盘，允许学

2、位论文被查阅和借阅；学校可以公布学位论文的全部或部分内容，可以允许采用影印、缩印或其它复制手段保存、汇编学位论文。非保密论文注释：本学位论文不属于保密范围，适用本授权书。作者签名：导师签名：矗宠妥日期：学位论文数据集中图分类号D913学科分类号‘820．3020论文编号1001020131353密级无学位授予单位代码10010学位授予单位名称北京化工大学作者姓名孟宪贵学号2010001353获学位专业名称民商法学获学位专业代码030105课题来源自选研究方向民商法学论文题目论事实劳动关系及其法律完善关键词事实劳动关系、书面劳动

3、合同、无效劳动合同、法律完善论文答辩日期2013．5．26论文类型基础研究学位论文评阅及答辩委员会情况姓名职称．工作单位学科专长指导教师薛长礼教授北京化工大学劳动法、法理学评阅人1林嘉教授中国人民大学劳动与社会保障法评阅人2陈传法副教授北京化工大学民商法、法理学撇员会拂樊丽君教授北京化工大学民法、婚姻法与继承法答辩委员1李素贞副教授．．北京化工大学行政法、民法答辩委员2何国华副教授北京化工大学经济法、商法答辩委员3裴亚洲副教授北京化工大学企业法、房地产法答辩委员4戴孟勇副教授中国政法大学民商法注：一．论文类型：1．基础研究2．

4、应用研究3．开发研究4．其它二．中图分类号在((中国图书资料分类法》查询。三．学科分类号在中华人民共和国国家标准(GB／T13745-9)((学科分类与代码》中查询。四．论文编号由单位代码和年份及学号的后四位组成。叭m1㈣6眦6眦3眦9叭3洲2ⅢY摘要论事实劳动关系及其法律完善我国劳动立法一向坚持劳动合同的书面化，同时新法中关于“劳动关系自用工之日起建立”以及“已建立劳动关系未同时订立书面劳动合同”的表述实乃向社会现实所做的妥协，不得已而承认事实劳动关系的现实存在，造成了同一部法律对于同一事物既否定又肯定的内在矛盾。其次，在新

5、法中有关事实劳动关系的专门规定，仍然坚持“模式转化论”的旧思维，根据时间的先后将事实劳动关系区分为三个不同的阶段，导致对于同一事实劳动关系的态度根据时间的不同而出现从“有效"到“无效"再到“有效”以及有效性与可惩罚性的内在矛盾。最后，由于我国劳动合同生效要件的标准过高，使得劳动关系双方当事人签订的书面劳动合同极易被认定为无效，进而导致大量事实劳动关系的出现，进～步加剧了事实劳动关系领域的混乱。本文从我国目前在事实劳动关系方面的相关立法现状与存在的不足作为逻辑起点，全面分析法律规范本身之间的内在矛盾，提出相应的问题。其次，运用比

6、较分析法，对不同国家及地区有关事实劳动关系的立法情况进行阐释和对比，找出其中合理成份。最后，提出关于完善我国事实劳动关系的立法建议，希望能够对未来地进一步研究有所帮助。关键词：事实劳动关系，书面劳动合同，无效劳动合同，法律完善北京化工大学硕士学位论文DiscussionofFacturallaborrelationshipandLegal⋯periectmnABSTRACTOurlegislatorhasalwaysinsistedawrittenlaborcontractinourcountry，inordertocompr

7、omisewithsocialreality，thenewlawsaidalaborrelationshipisestablishedfromthedateofemploymentandalthoughalaborrelationshipisestablishedbutnotsignedawrittenlaborcontractatthesametime．OurlegislatorhadtoacknowledgetheacmraIexistenceofthefacturallaborrelationship．Causedthe

8、contradictionofbothaffirmanddenythefacturallaborrelationshipinthesamecode．Secondlyinthespecialprovisionoffactumllaborrelationshipinthenewl