2015年吉林省调整公务员和事业单位人员基本工资

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2、林发布”透露，吉林省政府办公厅日前正式印发了《关于调整机关工作人员基本工资标准的实施方案》，从2014年10月1日起，调整公务员基本工资标准，同时将部分规范津贴补贴纳入基本工资。调整后，职务工资标准由现行的340元至2510元分别提高到510元至3440元；级别工资各级别起点标准由现行的290元至2290元分别提高到810元至4721元，其他各级别工资档次标准相应提高。将部分规范津贴补贴纳入基本工资后，规范津贴补贴标准相应减少，严格按纳入基本工资剩余的额度执行。适当提高直接从各类学校毕业生中录取的公务员试用期工资标准。提高后的试用期工资标准为，初中毕业生每月

3、1190元，高中、中等专业学校毕业生每月1220元，大学专科毕业生每月1345元，大学本科毕业生每月1390元，获得双学士学位的大学本科毕业生(含学制为六年以上的大学本科毕业生)、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生每月1435元，获得硕士学位的研究生每月1580元，获得博士学位的研究生每月1720元。每年或每两年调整一次同时，建立基本工资标准正常调整机制。落实公务员法要求，建立工资调查比较制度，定期开展公务员和企业相当人员工资水平的调查比较，合理确定公务员工资水平。建立定期调整机关工作人员基本工资标准的制度。今后基本工资标准原则上每年或每两年调整一次，依据

4、工资调查比较结果，综合考虑国民经济发展、财政状况和物价变动等因素确定调整幅度。企业QQ：800043101:中公教育·给人改变未来的力量此外，从2014年10月1日起，我省也调整事业单位工作人员基本工资标准，同时将部分绩效工资纳入基本工资；没有实施绩效工资的，从应纳入绩效工资的项目中纳入。调整后的岗位工资标准，专业技术人员由现行的550元至2800元分别提高到1150元至3810元，管理人员由现行的550元至2750元分别提高到1150元至3770元，工人由现行的540元至830元分别提高到1130元至1640元；薪级工资标准，专业技术人员、管理人员由现行的

5、80元至2600元分别提高到170元至5795元，工人由现行的70元至915元分别提高到150元至1855元。（本文来源于网络，仅供参考）更多公务员工资改革信息请关注：吉林公务员考试网中公教育官方网站：http://jl.offcn.com/?wt.mc_id=td2762长春分校：http://changchun.offcn.com/吉林市分校：http://jlin.offcn.com/通化分校：http://tonghua.offcn.com/延边分校：http://yanbian.offcn.com/白山分校：http://baishan.offcn

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