股票期权制度与公司治理结构的关联性研究

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1、学位论文独创性声明本人声明所呈交的学位论文是本人在导师指导下进行的研究工作及取得的研究成果。据我所知,除了文中特别加以标注和致谢的地方外,论文中不包含其他人已经发表或撰写过的研究成果,也不包含为获得直昌太堂或其他教育机构的学位或证书而使用过的材料。与我一同工作的同志对本研究所做的任何贡献均已在论文中作了明确的说明并表示谢意。学位论文作者签名(手写):万荡荡签字日期:伽哆年‘月多日学位论文版权使用授权书本学位论文作者完全了解南昌大学有关保留、使用学位论文的规定,有权保留并向国家有关部门或机构送交论文的复印件和磁盘,允许论文被查阅和借阅。本人授权南昌大学可以

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3、现代公司所有权与经营权相分离的特点不仅为股票期权制度的存在提供了基础,同时也成为构建公司治理机制的重要保障。而公司治理机制的核心是公司治理结构,它兼具激励机制和约束机制的作用,故完善的公司治理结构是保障现代公司健康发展和规范运行的前提条件。其中激励机制的一次伟大创新就是将股票期权制度引入了公司薪酬制度领域,从而以股票为纽带,解决了公司长期因经营权与代理权的分离而产生的代理问题。因此,完善公司治理结构不仅有助于股票期权制度的实施,而且有助于提高我国公司企业核心竞争力;反之完善的股票期权制度又能为我国的公司治理起到有效的作用。本文即是通过分析股票期权制度和公

4、司治理结构之间存在的关联性的角度来探讨公司治理结构的不完善给股票期权制度带来的影响,以及股票期权制度的实施对公司治理的有效性,从而提出完善我国的股票期权制度和公司的治理结构建议。关键词:股票期权;公司治理结构;关联性IlAbstractABSTRACTWiththemodemcorporatesystememergenceanddevelopmentofthe20thcentury,ExecutiveStockOption,whichasalong-termIncentivesystemhavebeendeeepandproposedinthejoint

5、-stockcompany’SCorporategovemancestructure.CharacteristicsoftheseparationofownershipandmanagementofModemCorporationnotonlyprovidesthebasisfortheexecutivestockoptionsystemexists,butalsobecomeanimportantguaranteeoftheconstructionofcorporategovernancemechanism.Corporategovemancestru

6、ctureisthecoreofcorporategovemance,anditsimprovealsotoprotecttheModemCorporationstandardpremiseconditionsofoperationandhealthydevelopment.Itconsistsoftwopillarsofsupportthatconstraintmechanismandincentivemechanism.Oneofthegreatestinnovationincentivemechanismisintroducedtotheexecu

7、tivestockoptioninthefieldofcompanysalarysystem,andasalinktothestock,tosolvetheagencyproblemthattheseparationofmanagementrightandtheagencyright.thecompany’Smanagementrightsandownershipareconsolidated,whichintheoryonthefundamentalresolvetheagencyproblem.Therefore,constructingaperfe

8、ctandefficientcorporategovernancestructu

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