智能科技事业部门关爱活动

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1、智融信达部门员工关爱组织与海航文化主题切合的员工关爱活动以及给员工发些与其切身利益相关的集团内部的培训、员工活动信息，在互动中诠释海航文化，使员工产生心理上的共鸣。以下为员工关爱建议活动，请参考。月份活动类型活动名称活动内容活动目的活动时间活动地点活动费用1月温馨型年终晚会、聚餐1、表彰优秀员工2、表演节目3、员工聚餐4、抽奖增加员工归属感，鼓励员工来年努力工作每年1月中旬酒店奖品、聚餐费用、道具3月温馨型妇女节1、女性知识讲座2、发精美小礼物3、发祝福邮件、38商场打折信息对女性员工的关爱每年3月8日办公室讲师费礼物费5月运动型素质拓展组织户外拓展从游戏中体会团队精神、沟通技巧每年5月第二

2、周周末户外拓展费用5月温馨型母亲节1、组织部门员工给母亲写一封信或者贺卡2、或者以公司的名义给员工家属邮寄贺卡不仅仅关爱员工，更关爱员工家属母亲节办公区邮寄费贺卡费6月温馨型父亲节1组织部门员工给父亲写一封信或者贺卡2或者以公司的名义给员工家属邮寄贺卡父亲节办公区邮寄费贺卡费8月温馨型微笑日1、把大家在工作中最开心的微笑拍下来，评选“微笑之星”。1、调节紧张的工作气氛2、增加员每年8月第二周、第三周办公区奖品2、评选方式：员工活动墙贴照片评选3、给获奖者评奖工间的感情11月温馨型感恩节1、致最感谢人的一封信2、领导感恩致辞3、发感恩节礼物1、增强员工的感恩意识2、增强员工间的互动3、体现领导

3、对员工的关爱每年感恩节所在周办公区礼物费、邮寄费⒉固定活动活动类型活动名称活动周期活动内容活动目的活动地点费用运动型广播操每日上午10点组织大家做简单广播体操强身健体办公区无娱乐型游戏竞技大赛每月成立协会，由会长定期组织会员进行杀人游戏、三国杀、CS等加强员工间的沟通待定场地费其他月度经理会每月1、总结各中心员工近况2、对于有问题的员工进行研讨及时了解员工的工作生活情况待定待定温馨型纸条大会每月集中面谈1、日常通过信箱收集员工意见增加员工主人翁意识办公区无温馨型日常安排每周更新部门办公区小贴士部门照片墙更新：对于表扬的员工将其业绩予以公布供大家学习临时重要节日祝福、安全事项提醒每月一次医药箱

4、更新医药费温馨型家访临时1、员工结婚、生子慰问2、对家中有困难员工进行慰问慰问品知识型高级经理分享会每两周一期给全体员工分享业务经验或成长经历无知识型新员工入职培训给新员工进行入职培训，帮助新员工尽快融入公司无知识型图书园地每月更新1、核心期刊2、鼓励员工捐献书籍，丰富图书角3、新书介绍期刊费总结我们能用钱买到一个人的时间，能用钱买到劳动，但却不能用钱买到热情、主动，不能用钱买到一个人对事业的追求。而这一切，却可以通过员工关爱而争取到。然而员工关爱是一个长期的过程，我们需要时间来培养和接纳。