幼儿园第二学期幼教教研工作计划

幼儿园第二学期幼教教研工作计划

ID:34698084

大小:40.00 KB

页数:11页

时间:2019-03-09

幼儿园第二学期幼教教研工作计划_第1页
幼儿园第二学期幼教教研工作计划_第2页
幼儿园第二学期幼教教研工作计划_第3页
幼儿园第二学期幼教教研工作计划_第4页
幼儿园第二学期幼教教研工作计划_第5页
资源描述:

《幼儿园第二学期幼教教研工作计划》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库

1、.页眉.幼儿园第二学期幼教教研工作计划页脚..页眉.幼儿园第二学期幼教教研工作计划页脚..页眉.幼儿园第二学期幼教教研工作计划页脚..页眉.一、指导思想  2014年,我园将以《纲要》与《指南》为指引,以现代教育思想为指导,根据XX市学前教育“坚持课程改革面向每所幼儿园、教学(游戏)研究面向每位教师、教育质量着眼于每个幼儿”的指导思想,进一步重点加强教育教学的常态管理,同时,开展多形式、多层面的园本教研活动,增强科研意识,促进教师专业成长,不断提高幼儿园保教质量。  二、工作措施  (一)加强师资培训,提升教师学习力  1.本学期我们要重视提升教师的学习力、理解力,组织教师深入学

2、习和深刻领会《纲要》和《指南》的核心理念,不断优化教师的教育理念和行为,引领教师用《指南》理念去分析教育现象,反思教学行为,真正把《指南》理念体现在日常教学行为之中。  2、加强理论学习,积极构建学习型组织,以多种形式促进教师成长。学海无边,只有学习才能不断进步,我们将采取多渠道、多层次、多方位的学习方法,鼓励教师多学习、好学习,提高教师的理论素养,促进教师专业成长。要求每位教师每月至少学习一篇好文章:民间艺术教育教学或游戏理论等,并撰写学习体会,每月摘录一篇优秀教案,期末开展读书交流活动,分享学习成果。  3、开展各类业务培训。本学期我们将从教师发展需要出发,把教科研与教学研究

3、、继续教育等有机结合起来,切实提高教师的科研能力与业务水平,组织开展“如何开展有效观察、撰写高质量的个案”等业务培训。同时充分利用一切外出学习机会,组织教师参加各级各类培训学习活动,如XX区“省示范幼儿园课程改革区域性研讨活动”、XX市“主题课程背景下的游戏评比”交流以及外出观摩学习培训活动,学习先进的教育理念和教法,回园后与同伴分享交流,从而拓展教师视野,提升业务素养。  (二)重视常态管理,优化一日活动质量  1、加强对我园一日活动和游戏活动管理,逐步建立科学严谨的常规秩序,规范教师教育教学行为。并结合日常培训与常规检查,对各班一周逐日活动计划表的活动类型和内容安排进行指导,

4、使之科学合理、动静交替、有序有效,更加符合儿童年龄特点和身心发展规律。并依托省编《幼儿园综合活动课程》丛书,从课程方案编制、主题活动设计、关键活动组合、游戏活动拓展来推进课程的有效实施。  2.随机抽查教师备课,规范年级组、教研组集体备课制度。每次集体备课活动前要求主备教师提前一周备好课,并将教案周一之前发到群上,组内教师先熟悉教案、提出修改意见。然后级组教师带着问题参与集体备课,在一备的基础上展开交流与探讨,,通过集体的智慧商讨解决存在的问题并及时提出整改措施,提高备课质量。  3.重视体育活动和各类游戏活动的开展,营造游戏化、活动化的环境,一日活动要保证每天一小时的体育活动,

5、二小时的户外活动,三小时的游戏活动。丰富幼儿学习和生活活动,防止和克服“小学化”倾向,让游戏承载儿童学习的功能和快乐的元素,全体教师、各年级组要积极开展一日活动有效性、游戏性的研究,努力探索教学和游戏一体化的实践策略。  4.加强评价研究,全体教师要注重日常教育活动中的儿童行为观察和分析。本学期,我园将根据区教研工作要求,围绕“如何做好观察记录”页脚..页眉.“教师在观察记录中使用的观察方法”、“教师的观察重点”、“教师提出的调整策略是否有效”等方面进行学习与研讨,提高教师观察分析能力,以正确的儿童观、教育观指导自己的教育行为,不断提高分析问题、解决问题的能力。并借助课题研究,提

6、高教师撰写案例和有效观察的能力。  (三)搭建研修平台,提升教师专业能力。  1.规范、完善和创新园本教研机制,做实、做新、做活教研。在优化园本教研活动的过程中,努力打造教师队伍、骨干教师队伍和园内新教师队伍。并通过组织园本培训、游戏活动评比和课题研究活动,引领助推骨干教师成长。  2.依托区教研室研讨重点,本学期我们将一如既往围绕游戏的开展研究。根据我园教师组织开展游戏能力欠缺,理论与实践脱节的现状,我们将通过网络学习、沙龙研讨、主题游戏设计、游戏观摩等方式开展园本教研活动。如围绕“如何结合综合活动主题生成拓展游戏活动内容”“教师何时介入幼儿的游戏?”等进行交流和探讨,从而提高

7、教师对游戏的认识及指导游戏的能力。  3.重视对新教师管理培养,加大对新教师的培养力度,优化培训质量,丰富培训形式。本学期我们将组织新教师学习《指南》五大领域目标及教育建议,通过自学、书面考核、口头阐述来帮助她们内化对《指南》精神的理解,每周三组织新教师观摩优秀教学活动、集体备课、撰写学习感悟等活动。并依托教研组,认真落实新教师培养工作,通过教研活动、听课评课、以老带新、师徒结对等形式,不断提高新教师的教育教学水平。  4、搭建研修平台,结合教研计划开展形式多样的园本培训和园本教

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。