2019年劳动保障工作计划3篇

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1、2019年劳动保障工作计划3篇　　【篇一】　　一、指导思想　　以贯彻落实《劳动合同法》、《就业促进法》等劳动保障政策法规为总抓手，通过实施劳动保障“一体执法”，全面整合执法资源，提高劳动保障执法效能，集中力量解决劳动保障领域的主要矛盾和问题，维护劳动者合法权益，促进劳动关系的和谐稳定，促进企业依法经营，健康发展。　　二、一体执法计划安排　　201x年共安排四项执法检查　　(一)农民工工资支付专项检查。检查时间：201x年1月1日至2月28日，201x年11月15日至12月31日。　　(二)劳动保障一体执法综合检查。检查时间：201x年2月20日至8月31日。　　(三)清理整顿劳动力市场

2、秩序专项检查。检查时间：201x年3月1日至3月31日。　　(四)社会保险费征缴专项检查。检查时间：201x年10月1日至10月31日。　　三、一体执法检查的内容　　(1)用人单位办理用工登记备案情况;　　(2)用人单位与劳动者签订、履行和解除劳动合同情况，宣传贯彻《劳动合同法》情况和劳动合同三年行动计划执行情况;　　(3)用人单位支付工资情况及执行工资支付制度、工资指导线和最低工资制度三项基本管理制度情况;　　(4)用人单位参加和缴纳各项社会保险情况;　　(5)推行职业资格证书准入制度、执行职业资格培训制度情况;　　(6)用人单位遵守禁止使用童工规定的情况;　　(7)用人单位遵守女职

3、工和未成年工特殊劳动保护规定的情况;　　(8)用人单位遵守工作时间和休息休假规定情况;　　(9)用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况;　　(10)法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。　　【篇二】　　一、社保工作　　1、保险种类多，各种保险政策性都比较强，从事社保工作时间不长，在以后的工作当中我一定要把各类保险政策性问题理解透，只有自已理解透了，才能很好的和居民解释清楚。　　2、要想加强各单位养老保险参保进程，就一定要加强政策宣传引导。才能促使社保政策家喻户晓，提高广大居民及外来务工人员的参保意识和积极性。只要都认识到了参保的重要性，就会做到应保尽保。这样就能更好的完成今年的目标任务

4、。　　3、充分利用辖区内的资源，扬帆社区辖区范围大，单位多，201x年计划把辖区内未参保的单位进行宣传走访，增强单位参保意识。减少单位和劳动者之间因未参保而发生的纠纷。　　二、就业工作　　1、认真学习劳动就业和社会保障政策的文件精神，做好宣传工作。根据社区实际情况，有的放矢，务实工作，认真落实就业和再就业工作目标责任，积极创造各种条件，千方百计解决失业人员的困扰，努力完成上级下达的目标任务。　　2、根据失业人员的需求和能力，积极与用人单位紧密联系，给下岗失业人员提供更多的就业岗位，为用人单位与失业人员搭好沟通的桥梁。并做好跟踪服务，建立台帐。　　3、进一步落实再就业优惠政策，为失业人员

5、办理《就失业登记证》，并为符合条件的失业人员办理社保补贴。　　4、根据劳动市场的需求，定期组织失业人员参加技能培训，增强他们就业及自主创业的能力。协助自主创业的居民办理小额担保贷款，以解他们的燃眉之急。　　三、低保工作　　1、进一步发动居民群众的力量，及时反馈低保对象家庭及社区困难户基本情况的信息，做到公平、公正，应保尽保，让真正有困难的家庭得到社会保障。　　2、通过多种形式加大各种宣传低保政策的力度，彻底改变“享受城镇居民最低生活保障待遇”就是“享受国家福利待遇”的错误观念。　　3、加大激励低保对象再就业机制，帮助有劳动能力的低保对象通过劳动致富走出困境。　　四、住房保障工作　　1、

6、加大宣传力度，让住房保障政策真正深入人心，使低收入家庭的住房得到保障。　　2、认真履行工作职责，对居民群众做到百问不厌、百答不烦，热情接待，服务周到。　　3、利用多种渠道收集住房信息提供给购房者，让购房者买到自己称心如意的房子。　　总之在新的一年里一定要全面提高服务质量和工作效率，塑造劳动保障系统服务品牌。使劳动保障工作更好地关注民生、贴近民心、服务民众。　　【篇三】　　一、全面落实积极的就业政策，努力扩大就业再就业　　落实工作责任。把就业再就业工作摆在经济社会发展更加突出的位置，把增加就业和控制失业作为构建社会主义和谐社会的优先目标。严格实行目标管理责任制，落实就业再就业工作任务，保

7、持就业和再就业人数稳定增长。全年按区就业局下达的工作目标任务新增就业再就业要达到900人，其中城镇下岗失业人员再就业300人，“困难人员安置100人”，农村劳动力转移就业要达到550人，其中有组织的236人。职业培训达到320人，技能鉴定27人，安置公益岗位24人，新办网点16户，纳人员29人，用工信息采集80条320岗。推荐有创业培训意愿的人员32人，小额贷款推荐72人，失业扩面120人，创业示范社区1个，充分就业社区1个。用工信息采集80条