县航道管理站站长述职述廉报告

县航道管理站站长述职述廉报告

ID:34696142

大小:33.00 KB

页数:7页

时间:2019-03-09

县航道管理站站长述职述廉报告_第1页
县航道管理站站长述职述廉报告_第2页
县航道管理站站长述职述廉报告_第3页
县航道管理站站长述职述廉报告_第4页
县航道管理站站长述职述廉报告_第5页
资源描述:

《县航道管理站站长述职述廉报告》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库

1、.页眉.县航道管理站站长述职述廉报告页脚..页眉.  一.单位主要职能。  XX县航道管理站负责全县航道畅通、航道养护、航道行政管理与执法、相关科研设计等工作。负责对全区港口的岸线、陆域、水域实施统一的行政管理,组织编制全区港口布局规划,对港口建设市场秩序、经营秩序、安全生产等实施监督与管理。以及负责淮安港涟水港区经营与管理,  二.履职情况。  (1)盐河航道整治工程。盐河整治工程在涟水境内有54.08公里,涉及县内11个乡镇、办事处,需拆搬迁工厂9家,拆迁居民295户,永久征地4600余亩,临时征地1万6千余亩,需地

2、方配套征地拆迁资金约5.2亿元。我站加强对征地拆迁及施工过程中矛盾协调,积极争取省补资金1.27亿元,确保工程有序进展。通过努力,目前县内盐河整治涉及的295户居民房屋拆迁、9家重点厂矿企业搬迁工作已全部完成,工程所需永久性及临时性土地征地已全部交付施工单位,满足了施工需求。殷渡桥于2011年底通车,朱码闸桥今年8月份通车,力争年底实现全线通航目标。  (2)文明执法、加强航道行政管理。积极开展101%服务活动,扎实地为涉航企业服务,做好航道、港口行政许可工作。加大巡航力度,依法查处航道违法案件。今年以来,我站加大对航道

3、、港口违法行为的案件查处力度,3月份,联合公安、地方政府用10天时间,动用挖机20余台,对盐河航道20余处共10多万吨沙石非法货场开展集中整治活动,在干线航道取缔全部非法码头货场。  (3)扎实开展港口货物港务费征收工作,共收取港口货物港务费39万元,受到了全市通报表彰;扎实开展全省内河港口建设和经营行为专项整治活动,进一步加强对全县港口码头的建设和经营管理,坚决遏制各类非法、违法港口建设和经营行为;抓好港口安全生产工作,各港口企业未出现新的违章,码头作业面未出现任何安全事故。  (4)淮安港涟水港区生产经营态势良好,今

4、年以来我们不断改善港区的软硬环境,宣传港口服务功能,找货源、拓市场、狠抓安全生产,自2011年3月运营以来,实际完成货物吞吐量300万吨。  (5)文明创建、廉政建设。我站始终以“服务人民,风险社会”为宗旨,以“文明执法,优质服务”、“构建和谐航道”为主题认真做好文明创建工作。积极打造独具航道特色的廉政文化景观,通过多种形式开展廉政教育,营造廉政氛围,争创省级廉政文化示范点。在市委、市政府的正确领导下,深入贯彻落实科学发展观,以持续开展“一创双优”活动为动力,切实履行“一岗双责”,团结带领全局干部职工,开拓进取,扎实工作

5、,较好地完成了各项工作任务,促进了濮阳农业健康快速发展。现将一年来的工作报告如下:页脚..页眉.  一、加强学习,提高自身素质  以开展“一创双优”活动为契机,坚持自学与集中学习相结合,认真了学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,学习党的十八大、省九次党代会和市六次党代会精神,学习党和国家的路线、方针、政策,领会精神内涵,坚定政治方向。学习社会主义市场经济知识、农业现代化知识,用科学的理论指导各项工作,提高行政能力。坚持理论联系实际,认真开展高标准粮田建设、农业产业化集群培育、设施农业、粮食高产创建等重大专题

6、调查研究活动,研究新情况,解决新问题,努力做到以工业的理念发展现代农业,促进了我市农业的快速发展。  二、以身作则,做到廉洁从政  牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,严于律己,恪尽职守,时时处处发挥模范带头作用,在工作上,亲历亲为;在作风上,以身作则;在生活上,勤俭节约。认真学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条件》、《关于党风廉政建设责任制的规定》等文件和规定,按照《廉政准则》和《廉政自律承诺书》高标准要求自己,严格执行8个禁止和52个不准,管好自己的家属、子女及身边人员,无以权谋私、违法违纪现象。  

7、三、发扬民主,公道正派用人  认真贯彻民主集中制原则。对工作中的重大问题的决策,充分发扬民主,集思广益,严格按规定程序进行,避免了决策的盲目性和随意性,增加了科学性,提高了决策水平。按照行政首长负责制和分工负责制相结合的要求,既搞好分工,又密切协作,充分发挥班长作用,促使局班子凝聚智慧,形成合力,成为一个坚强有力的战斗集体。尤其在选人用人的问题上,认真听取班子成员、科室站长的意见和建议,采纳合理建议,科学选人用人,完成了中层干部调整、县级干部推荐,树立了良好选人用人导向。  四、科学管理,开创工作新局面  (一)突出难题

8、有效解决。2011年7月份,针对全局存在突出问题,进行了归纳分类,建立了工作台账,明确了责任领导、责任单位、责任人、时间节点,经过努力,“十大难题”一一得到了解决。一是解决了“如何开源?如何调动同志们跑项目、跑资金、招商引资的积极性?”两大难题,制定了《鼓励争取项目资金管理办法》,调动了同志们争取资金项目的积极性。全

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。