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时间:2019-03-09
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1、.页眉.市领导深入学校检查指导工作新闻稿11月26日,督学室领导一行四人到农安镇三宝中心小学对标准化建设指标中的入学与管理、办学行为、体卫艺科技教育、实验教学、学校评价、教师评价、学生评价等相关工作进行检查指导。通过听取汇报、查看材料、座谈、测试等形式详细了解情况,检查组领导充分肯定工作中的有效做法及取得的成绩:三生培养工作扎实有效;学生良好行为习惯逐步养成;教师评价结果合理运用;实验教学顺利开展……同时也对相关工作提出了指导性意见。 11月28日,省委宣传部文明办张荣庆处长,市委宣传部文明办刘洪伟处长,县委宣传部梁部长,县财政局侯局长来到学校检查指导乡村少年宫工作,检查组领导
2、听取了林校长就少年宫各活动室建设、使用、管理等情况的工作汇报,并到少年宫的各个活动室观看了各兴趣小组的活动情况,检查组领导高度评价了乡村少年宫能够扎实开展各项活动,活跃校园文化氛围,丰富学生课余生活,促进学生全面发展,对少年宫的建设情况给予充分肯定。 11月29日,进修学校领导一行四人到学校对标准化建设指标中课程改革、教育科研、教研工作、师资培训等相关工作进行检查指导,通过听取汇报、听课、参与教学会诊、查阅资料等方式细致了解学校教育教学工作情况,检查组领导充分肯定了学校校本研修工作取得的成绩:积极开展网络教研,通过教研博客促进教师间学习交流;利用校报“引航”为师生搭建交流平台,
3、彰显积极向上的校园文化;通过开展师生读书活动,提升教师专业素养,营造书香校园……同时对相关工作给予了细致指导。 通过上级领导检查指导,使学校更加明确了今后努力的方向,对推动学校标准化建设工作起到了积极促进作用。相信在上级有关领导的指导帮助下,农安镇三宝中心小学将不断创新工作思路,办学水平会不断提升,取得更加喜人的成果。近期,为满足各科室紧缺岗位用人需求,同时也是对20**年12月招聘工作的补充,经医院院管委会研究决定于20**年5月面向社会开展一次自主招聘工作。页脚..页眉. 本次招聘共提供17个专业共计30个工作岗位。在确定招聘计划后,人事科积极联系信息科对我院外网人才招聘
4、栏目进行改版,原来只能将招聘通知发布到滚动信息栏不容易被看到,改为在醒目位置主栏目里开辟“招聘英才”专栏,方便外界直接进入招聘专栏看到相关信息。同时积极联系科教科、党办,将招聘工作通知发布到各大高校网站及政务公开网、涪风论坛等媒介。在强化媒体宣传的同时,还将报名时间也由原来的一周延长到两周。本次招聘共收到10个专业计50人报名及投递简历,其中临床医技人员24人,职能后勤窗口人员26人;本科生20人,大专25人,其他人员5人。在接受报名的过程中,还通过鼓励应聘人员积极与相关科室联系,增加了应聘者与科室之间的相互了解。 在随后的应聘人员考试考核工作中,在人事科的主持下,得到了医教部
5、、护理部、纪检室等部门的大力支持和配合。5月21日上午8:00所有考务工作人员及应聘参考人员准时到位,8:30分笔试正式开始,10:00笔试结束之后,页脚..页眉.须参加技能考核的人员在工作人员的引领下到相关科室进行技能考核。在考试考核、成绩汇总的过程中,纪检人员全程监督,确保公开公平公正。12:00人事科汇总各专业考试考核成绩经院领导审核并确定了进入面试人员名单。下午14:30在总务科会议室进行集中面试。面试由王晓波院长、夏平书记主持,在家院领导及医教部、护理部、人事科负责人参与。下午17:00面试结束,综合考试考核成绩及面试情况,最终确定拟招聘18人,其中临床医技人员11人,
6、职能后勤窗口人员7人。本科生9人(应届毕业生6人);大专生8人(应届毕业生4人),其他人员1人。 最后,人事科组织拟聘用人员座谈,对大家加入我们医院这个团队,参与医院的建设发展表示欢迎,同时也交代了上岗前的各注意事项及需要办理的手续等。要求所有人员必须参加医院统一组织的体检,体检合格者方能签订聘用合同,体检不合格者不予聘用;2014年应届毕业生先签订《普通高校毕业生就业协议书》,待毕业后再回院体检、签订正式聘用合同;对于有原单位的人员,必须先解除与原单位的一切劳务、人事等关系,才能与我院签订聘用合同。 本次招聘工作,得到了院领导高度重视,医教部、护理部、纪检监察室、行政办公室
7、等部门的积极配合,人事科精心组织、工作细致,在大家的共同努力下本次招聘工作得以顺利完成,一定程度上及时有效缓解了部分人员紧缺、矛盾突出的岗位需求。为进一步增强各有关单位消防安全责任主体意识,提高社会单位消防安全“四个能力”建设水平,坚决预防和遏制较大以上火灾和群死群伤火灾事故的发生,20**年4月26日,市局消防支队副支队长陈永吉一行来我分局检查指导消防工作。分局主管社区副局长李贵义携社区四队大队长孙爱国、社区三队民警刘仁,陪同前往卧里屯分局辖区乙烯商场和石化电影城进行检查。
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