市公安局特警支队政委先进事迹材料

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1、.页眉.市公安局特警支队政委先进事迹材料　　该同志自1984年开始从事党务工作，长年工作在基层第一线，带出了一批先进基层党组织，树立了一批党员干部典型。在担任天宁公安分局局前街派出所领导期间，他带领派出所荣立了集体一等功、集体二等功各一次。其本人也先后被评为“全国公安系统先进集体代表”、“XX市五讲四美三热爱先进个人”，荣立个人三等功一次，公安系统嘉奖20余次。　　一、爱岗敬业，真抓实干，不断加强队伍建设　　始终坚持队伍建设是根本的理念。担任特警支队政委后，该同志就确定了首先从队伍抓起的目标。一是抓思想政治工作。建立了《民警谈心制度》、《重大事项报告制度》、《政治思想工作制度》等，

2、大力开展谈心、结对子等多种形式的“警营恳谈”活动，深入开展民警思想状况调查，坚决推行“六必知、四必访”制度，把政治思想工作延伸到了每一个角落。在执行任务时，余红旗同志主动靠前抓思想政治工作，激发民警的积极性，为各项任务的圆满完成奠定了坚实的思想基础。二是抓教育培训工作。坚持推行每周一、五学习制度，组织民警学业务、学理论、学政策。他通过请示汇报，多方筹措资金，筹建了民警综合健身室。积极主动与常州国防园对接协商，建立了“常州特警训练基地”，并精心组织筹划了两期“警务实战技能”培训班，对全市特警骨干队员开展封闭式训练，提高了整体素质。今年4月份省厅组织的公交车反劫持演练大比武中，他亲自挂

3、帅，带领特警队伍赶赴南京参赛，一举获得了优胜奖的殊荣。三是抓内部管理工作。坚持每周一次的例会制度，使每名民警明确了工作目标，做到了有条不紊。精心制定《内务管理考核办法》、《请销假制度》、《勤务指挥室工作规范》、《车辆管理制度》、《值日官制度》等一系列制度，加强8小时以外管理，及时了解掌握民警业余生活状况，使队伍正规化建设上了一个台阶。四是抓典型选树工作。他十分注重收集和挖掘先进民警和典型集体，为了激励他们，先后为赴新疆维稳民警、省运安保先进民警、“11·30”页脚..页眉.市公安局特警支队政委先进事迹材料　　该同志自1984年开始从事党务工作，长年工作在基层第一线，带出了一批先进基

4、层党组织，树立了一批党员干部典型。在担任天宁公安分局局前街派出所领导期间，他带领派出所荣立了集体一等功、集体二等功各一次。其本人也先后被评为“全国公安系统先进集体代表”、“XX市五讲四美三热爱先进个人”，荣立个人三等功一次，公安系统嘉奖20余次。　　一、爱岗敬业，真抓实干，不断加强队伍建设　　始终坚持队伍建设是根本的理念。担任特警支队政委后，该同志就确定了首先从队伍抓起的目标。一是抓思想政治工作。建立了《民警谈心制度》、《重大事项报告制度》、《政治思想工作制度》等，大力开展谈心、结对子等多种形式的“警营恳谈”活动，深入开展民警思想状况调查，坚决推行“六必知、四必访”制度，把政治思想

5、工作延伸到了每一个角落。在执行任务时，余红旗同志主动靠前抓思想政治工作，激发民警的积极性，为各项任务的圆满完成奠定了坚实的思想基础。二是抓教育培训工作。坚持推行每周一、五学习制度，组织民警学业务、学理论、学政策。他通过请示汇报，多方筹措资金，筹建了民警综合健身室。积极主动与常州国防园对接协商，建立了“常州特警训练基地”，并精心组织筹划了两期“警务实战技能”培训班，对全市特警骨干队员开展封闭式训练，提高了整体素质。今年4月份省厅组织的公交车反劫持演练大比武中，他亲自挂帅，带领特警队伍赶赴南京参赛，一举获得了优胜奖的殊荣。三是抓内部管理工作。坚持每周一次的例会制度，使每名民警明确了工作

6、目标，做到了有条不紊。精心制定《内务管理考核办法》、《请销假制度》、《勤务指挥室工作规范》、《车辆管理制度》、《值日官制度》等一系列制度，加强8小时以外管理，及时了解掌握民警业余生活状况，使队伍正规化建设上了一个台阶。四是抓典型选树工作。他十分注重收集和挖掘先进民警和典型集体，为了激励他们，先后为赴新疆维稳民警、省运安保先进民警、“11·30”页脚..页眉.市公安局特警支队政委先进事迹材料　　该同志自1984年开始从事党务工作，长年工作在基层第一线，带出了一批先进基层党组织，树立了一批党员干部典型。在担任天宁公安分局局前街派出所领导期间，他带领派出所荣立了集体一等功、集体二等功各一

7、次。其本人也先后被评为“全国公安系统先进集体代表”、“XX市五讲四美三热爱先进个人”，荣立个人三等功一次，公安系统嘉奖20余次。　　一、爱岗敬业，真抓实干，不断加强队伍建设　　始终坚持队伍建设是根本的理念。担任特警支队政委后，该同志就确定了首先从队伍抓起的目标。一是抓思想政治工作。建立了《民警谈心制度》、《重大事项报告制度》、《政治思想工作制度》等，大力开展谈心、结对子等多种形式的“警营恳谈”活动，深入开展民警思想状况调查，坚决推行“六必知、四必访”制度，把政治思想工