区机关事务管理局汇报材料

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1、.页眉.区机关事务管理局汇报材料　　在认真学习9月6日全区党政负责干部会议精神的基础上，区机关事务管理局结合自身实际，拟定全年工作目标，明确工作措施，以确保“全面工作走在全市前列，重点工作走在全省前列，特色工作走在全国前列”工作要求顺利实现。　　一、公共机构节能工作：力争全区公共机构人均能耗同比下降4%以上，单位建筑面积能耗同比下降4%以上，实现公共机构节能工作走在全市、乃至全省前列目标。　　具体措施：（一）积极推进节能项目建设。推进公共机构既有建筑围护结构、空调、照明系统等节能改造，建设节能、节水、节材、环保和

2、利用可再生能源的绿色建筑。（二）扎实开展节能示范创建。继续做好国家级、省级、市级公共机构节能示范单位创建活动。力争创建2-3家以上市级公共机构节能示范单位。（三）不断夯实节能基础工作。进一步完善能耗计量、监测、统计体系，着力加强原始记录和统计台账等基础工作，健全公共机构能源资源消耗统计台账，完善全区公共机构名录库，探索制定能源消耗定额标准。页脚..页眉.　　二、“两型机关示范创建”：力争全年打造5-6个区级“两型示范机关”，1-2个市级“两型示范机关”，实现“两型机关示范创建”工作走在全市前列目标。　　具体措施：

3、（一）强化督促指导。加强对申报创建单位的督促指导和组织管理，协调解决创建工作中的具体问题，抓好示范推广工作。（二）抓好示范带动。选择2-3个以上单位作为创建活动样板点，提高创建标准，形成创建特色，培育创建典型，形成可以复制推广的创建经验和模式，并适时通过示范观摩、宣传推介等形式最大限度地发挥示范带动效应。（三）创新创建方式。通过领导联点、政策倾斜、资金投入、业务指导、舆论支持和扶持两型社会组织等方式，进一步探索加快推进示范创建的有效途径。　　三、机关管理和服务工作：精心组织区行政中心区域整体搬迁工作，完善行政中心

4、区域系列管理制度，实现机关管理工作走在全省、乃至全国前列目标。　　具体措施：（一）搬迁工作有序推进。拟定的区行政中心搬迁入驻筹备工作进度表，按照进度表科学推进相关工作，把握时机、有序入驻。（二）机关管理科学规范。借鉴先进经验，结合新行政中心区域的实际，编印体系相对完整的行政中心区域机关管理典章，形成科学规范的管理体系。（三）后勤服务高效优质。精细管理，优质服务，在机关物业管理、餐饮服务、会务服务等方面提供优质一流的服务，从而树立机关管理、后勤服务的新样板。2月27日，全市组织工作会议召开后，园区党委高度重视，统筹

5、部署，周密安排，采取有效措施，深入贯彻落实全市组织工作会议精神，为全年园区党组织建设工作起好步、开好局奠定了基础。重点落实了以下几项工作：　　1、加强学习，统一思想。2月28日，园区分别召开党政领导干部和村居场、非公企业党组织书记会议，专题贯彻学习郭部长在全市组织工作会议上的讲话精神，全面学习领会了抓好党员干部学习贯彻党的十八大精神工作、加强领导班子和干部队伍建设、建设服务型党组织、统筹推进人才强市战略、不断提高老干部工作科学化水平等五大目标任务的具体要求；全面解读了健全四项机制（常态化推进机制、经常性督导机制、

6、个性化考核机制、示范带创建机制）的重要内涵和精神实质。会中，参会人员分别就如何结合实际推动园区组织工作创新发展进行了讨论发言，并提出了贯彻落实意见，形成了共识，统一了思想。　　2、理清思路，明确任务。按照全市组织工作会议精神的要求，园区党委经过认真研究论证，确定了2013年组织工作要点。　　页脚..页眉.一是认真落实党建工作责任制。认真贯彻中央、省委和市委关于落实党建工作责任制的有关要求，扎实开展党的群众路线教育实践活动，广泛开展“学习贯彻十八大，争创发展新业绩”活动。健全工作机制，强化管党责任，党委全年要召开专

7、题研究基层党建工作会议不少于两次，每月召开一次党建工作例会，每两月组织开展一次党建工作检查，每季度召开一次党建工作推进会议。每个村居党组织每周召开一次碰头会，结合实际确定一至二项特色工作进行争创。组织部门要做到年初有目标计划，分月有安排部署，半年有小结通报，年底有考核结账。党组织书记要切实履行第一责任人职责，班子成员要带头履行抓党建的工作责任，进一步形成责任明确、齐抓共管的党建工作格局，全面提升党建工作水平。　　二是深入推进学习型党组织建设。建立和完善党员干部长期受教育的学习机制，细化教育培训方案，认真落实机关干

8、部每周五理论学习制度，综合运用课堂讲授、现场教学、以会代训、在线学习等方式，分类抓好基层党员干部的教育培训活动。扎实开展党员干部现代远程教育“双创双争”活动，全面开展村级群众服务中心广场远教活动。坚持以教育培训提能为重点，突出抓好党的十八大精神和《党章》的贯彻学习，重点抓好党员干部岗位基本职责、基本知识、基本方法、基本规范等履职能力和群众工作、应急处置能力培训，实现党员干