街道司法所年度工作总结及工作计划（街道司法所年度工作总结及工作计划）_0

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1、.页眉.街道司法所年度工作总结及工作计划（街道司法所年度工作总结及工作计划）页脚..页眉.街道司法所年度工作总结及工作计划（街道司法所年度工作总结及工作计划）页脚..页眉.街道司法所年度工作总结及工作计划（街道司法所年度工作总结及工作计划）页脚..页眉.2015年，xx街道司法所在区委区政府、街道党工委的正确领导下，在街道各科室和辖区各社区的支持下，按照上级要求以及年初工作部署，充分发挥法治政府建设、信访维稳、人民调解、普法宣传、社矫安帮等各项工作职能，取得了一定的成效，现将相关工作总结如下：　　一、深入推进依法行政，加快建设法治xx　　2014年，xx街道在全区法治政府考核

2、中取得第三名的好成绩，2015年度我们再接再励，深入推进依法行政，加快建设法治xx。　　1、坚持职权法定，权责统一，积极进行权责清单动态管理。2014年我街道对法律授权我街道直接实施或协助实施的825项具体行政行为进行统一清理，其中行政许可1项、行政处罚707项、行政征收2项、行政强制33项，行政检查4项，行政给付26项、行政确认13项，行政服务8项，其他31项，明确授权法律依据，明确受理部门，明细工作程序，明晰监督部门，并在XX区电子政务网进行统一晒权，让权力运行在阳光之下。2015年我们积极贯彻落实省委、省政府《广东省推进市县政府工作部门权责清单制度方案》和市委、市政府《

3、关于加快推进政府转变职能、行政审批制度改革和制定市区权责清单的工作方案》，积极落实市编办《关于做好权责清单动态调整工作的函》，我街道在XX区电子政务网上的权责清单，分类科学，目录分明，流程清晰，群众阅览方便，我们时时依法依规加强权责清单动态管理。　　2、加强依法执政能力建设，领导干部和工作人员学法制度化、常态化。法治是治国理政的基本方式，为进一步提高我街道领导干部运用法治思维与法治能力，根据《XX区xx街道办事处行政机关干部学习法律知识若干规定》的要求，制定街道领导干部法制学习计划不少于2次，在编人员年度参加学法讲座不少于2次。今年我街道组织领导干部进行法制学习4次，2015

4、年1月15日至2月28日组织街道公务员和参公管理人员登陆法治深圳网登陆学习《法治思维与法治政府建设》、《全面深化改革与一流法治城市建设》等讲座；6月分组织副处以上干部和各科室负责人集中学习《宪法》；8月份组织全体街道人员集中进行纪律教育学习；11月份组织公务人员和参公管理人员进行“三严三实”专题教育活动；同时要求街道领导干部在“深圳干部在线学习”上学习，副处以上领导干部不少于50学时，科级领导干部不少于80学时，街道依法行政能力建设进一步提高。　　3、依法接受监督，积极配合法院、检察院工作，加强与派出所联系。2015年我街道有一宗行政诉讼纠纷案件，街道相关负责人依法配合法院审

5、判活动，按规定出庭应诉、答辩，相关判决已下达，我街道胜诉，胜诉率100%。2015年街道积极配合派出所、检察院提审涉嫌违法犯罪的未成年人，2015年司法所派出工作人员共见证讯问未成年18人。2015年我街道没有行政复议纠纷。　　二、规范信访行为，促进街道和谐稳定。　　2014年，xx街道信访工作在全区排名中取得第二名好成绩，2015年我们进一步规范信访行为，提升信访工作质量，努力保证辖区和谐稳定。　　街道党工委领导对信访工作特别重视，信访投诉从受理、处理、回复等都亲自审批，严格把关。重大信访问题经常亲自参与研究对策，提出解决办法，督促有关部门抓好落实。街道信访部门严格依法处理

6、信访问题，落实好信访“直通车”制度。信访办成立以来，从未受到上级的红黄牌警告。自去年9月10日以后，网上信访大厅正式开通，信访案件要求回复件件网上公布，“群众的满意，我们的追求”，着实对信访工作提出了更高的要求，我们将尽全力做到更好。　　截至目前，今年共受理信访案件235件，已办结232件，3件正在办理。其中，区长专线来电和市“12345”转来件192件，街道自办件30件，网上信访13件；群众个访233件，群众集体访2件页脚..页眉.。群众反映的问题主要有两类，一是物业管理类，共42件，占比17.87%，二是乱摆卖/无证经营，共42件，占比17.87%；集体访两件，一件是梧桐

7、山5名商户反映商铺停水停电一事，二是大望13名村民反映股份公司新平部门经理选举不公等问题。　　三、页脚..页眉.强化人民调解职能，积极推进“一社区一法律顾问”工作　　1、2015随着XX区社区体制改革，社区工作站不再负责调解工作，街道按上级要求，新成立13个居委会人民调解委员会具体负责日常调解工作，伴随着“一社区一法律顾问”工作的全面展开，13名专业律师进驻各个居委会人民调解委员会并担任调委会副主任。根据《人民调解法》和上级有关指示要求，街道司法所对辖区各级调委会的日常工作均进行有效指导，努力将矛盾纠纷