街道年度工作总结及2016年工作安排_0

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1、.页眉.街道年度工作总结及2016年工作安排页脚..页眉.街道年度工作总结及2016年工作安排页脚..页眉.街道年度工作总结及2016年工作安排页脚..页眉.街道年度工作总结及2016年工作安排页脚..页眉.街道年度工作总结及2016年工作安排页脚..页眉.街道年度工作总结及2016年工作安排页脚..页眉.街道年度工作总结及2016年工作安排页脚..页眉.街道年度工作总结及2016年工作安排页脚..页眉.大通街道2013年工作总结及2014年工作安排  一、2013年工作总结  2013年是全面深入贯彻实施党的“十八大”精神的开局之年,是实施“十二五”规划承前启后的关键一年,是率先全面建成小康

2、社会奠定坚实基础的重要一年,在区委、区政府的正确领导下,街道党工委、办事处坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十八大精神为指导,以贯彻落实科学发展观为统揽,进一步解放思想,开拓创新,紧紧围绕“科学发展”和“和谐稳定”两大主题,紧紧围绕年初确定的目标任务,强化措施,狠抓落实,全街道经济和社会各项事业保持了良好的发展势头,较好的完成了全年的目标任务。  (一)强化创新创优理念,扎实推进组织工作  1、加强作风建设,切实转变工作作风  一是加强学习,建设理论联系实际的优良作风。以中心组学习为龙头,抓好领导班子成员的学风和思想作风建设。今年以来,多次组织机关、社区党员干部集中学习党的十八大精神

3、、《习近平总书记在十八届一中全会上的重要讲话》等内容。积极发挥党员干部的带头作用,带领、帮助和影响其他工作人员认真学习宣传贯彻党的十八大精神,自觉参加理论学习、业务知识学习,把思想认识进一步统一到推进改革发展和促进稳定的要求上来,坚定了做好各项工作的信心和决心。二是加强团结,建设高效务实的工作作风。在党员干部中广泛开展批评与自我批评,引导党员干部主动查找和切实解决自身存在的突出问题,充分发挥先锋模范作用。街道党工委积极开展党员干部座谈会、个别谈话活动,班子成员主动与党员干部推心置腹,交心谈心,广泛听取党员干部特别是基层党员的意见建议,从思想上、政治上、生活上关心爱护党员干部,调动广大党员干部的

4、积极能动性。三是严守纪律,建设法纪严明的组织作风。组织开展了多次警示教育活动,通过学习教育,使各级党员干部进一步增强了反腐倡廉工作的责任感和使命感,也切实增强了自身拒腐防变的能力。年初制定了防控体系建设计划,并在各项工作中具体实施,进一步加强了防控体系建设,为党员干部筑起了一道防火墙。组织成立了由党工委副书记牵头,纪工委、党政办、组织办相关人员参与的工作纪律督查组,不定期对街道机关及各社区工作人员遵守纪律及日常工作完成情况进行现场督查,将督察结果及时通报,并纳入年终考核,有效促进了街道各级的作风转变。  2、创优软硬件环境,加强基层党建工作。  一是加强阵地建设,切实提升社区服务水平。完成了站

5、后社区办公用房的改造、装修和远望社区的扩建工作;倾力打造了远望社区城市生活e站,于今年7月份建成并投入使用,进一步提升了社区为民服务功能和水平。二是抓好非公企业党建工作,扩大党组织工作覆盖面。对街道范围内的非公企业进行逐一详细摸底,并建立台账,根据企业的实际情况,分类制定方案,分步实施组建。建立非公企业党建工作联系服务制度,选拔一批政治素质高、熟悉党建业务、具备一定市场经济和企业管理知识、有一定协调能力的党员兼任非公经济组织党建工作指导员。根据各企业的实际情况,对有3名以上党员的非公企业,全部单独组建党组织;对党员不足3名的,选派党员和党建指导员帮助企业组建党支部;对暂时不具备组建条件的企业,

6、采取先成立工会、团支部等组织,为组建党组织打下基础。目前,已有24家非公企业单独组建党组织,基层党组织的覆盖面得到进一步扩大。三是加强队伍建设,着力抓好党员发展工作。建立健全党员信息库。对2013年的转入转出党员进行登记备案,并输入党员信息库中,今年共转入党员50人,转出党员16人,死亡党员12人;经过社区党组织推荐和街道党工委严格审核,今年大通街道党工委共发展党员2人,转正党员8人,目前有入党积极分子5人。  3、完善工作制度,认真做好党费收缴核定工作  一是健全党费按时收缴制度。要求各党(总)支部按照《关于进一步加强党费收缴工作的通知》(大组字[2013]8号)要求,对每位党员应缴党费进行

7、核算并报组织部审定,党员按照核定标准每月向所在党支部交纳党费,各支部每季度将党费全额上缴党工委,任何单位和个人不得截留、挪用党费。二是建立党费收缴专人管理制度。选用具有高度责任心,业务能力强的党员专人负责党费收缴管理工作。四是完善党费收缴表、册等有关资料,建立完整的党费收缴信息台账。三是实行党费收缴公示制度。党工委在党务公开栏公示党员党费交纳情况。公示内容包话党员姓名、月应交党费、实际交纳党费等情

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