关于开展防汛排查的情况汇报

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1、.页眉.关于开展防汛排查的情况汇报　　县防汛办：　　根据沐防指（2015）9号文件精神，结合我乡实际，我乡认真开展防汛排查工作，现将工作开展情况汇报如下：　　一、加强领导，建立机构，确保排查工作的顺利开展　　我乡成立了以乡长杨邦春为组长，副乡长周华佳为副组长，乡属各部门负责人及安办全体人员为成员的排查工作领导小组，负责全乡的安全排查工作。　　二、防洪检查情况。　　1、资金到位，物资储备充足　　乡财政所准备专项资金，用于防汛物资的准备，现已准备水泥200吨，编织袋1000条，竹竿10吨，块石、砂石各200m3，木材10页脚..页眉.m3。　　2、切实抓好重点河道、堤防和场镇的汛前检查　　由

2、副乡长周华佳牵头，带领防汛领导小组成员，对我乡的水渠、堰塘、河道、场镇泄洪设施进行了清障检查，重点检查了沐卷河、沐溪河、穿山堰、幸福场镇、卷桥场镇的泄洪设施和五宝、共和、月坝、火岩、茅坪村的山体滑坡，制定了《幸福乡2015年防汛抢险预案》，确保了我乡安全渡汛。　　3、加强防汛值班，确保信息畅通　　乡上成立了5个值班小组，每组由1名领导带领4人以上乡干部24小时轮流值班，保证了防汛工作的组织准备和信息畅通。　　三、饮水安全情况　　幸福水厂安全制度已上墙，安全生产责任落实，设立了水源保护标示，预备了第二水源用于应急准备。　　四、存在的问题　　卷桥场镇居民有在河道边堆放杂物而影响河道泄洪的情况

3、，现已限期整改。　　以上汇报当否，请批评指正。　　　　我局通过召开座谈会，组织群众评议，深刻剖析自身存在的问题；通过设置举报箱和公开举报电话，广纳社会各界的意见，排查出机关管理以及干部职工工作作风和思想观念上的突出问题，归纳起来有以下几个方面：　　（一）在实行绩效管理、推进业务工作和重点任务中存在的突出问题　　1、落实各项规章制度有待进一步加强。虽然我们制定的一系列的规章制度，但是在贯彻执行力度上有差距，对制度落实的监督检查也不够，个别制度停留在纸面上，没有在实际中得到很好的落实。　　2、创新意识、主动作为意识有待进一步增强。工作缺乏超前考虑，习惯于墨守陈规、循规蹈矩，面对千头万绪的工作

4、或者遇到复杂的工作情况，瞻前顾后，求稳怕乱，求稳怕险。　　3、工作质量和水平有待进一步加强。由于平时忙于具体业务工作，忽视政策法规、理论知识、业务知识的学习更新，不能很好地适应新形势的需要。　　（二）在机关管理和干部队伍作风上存在的突出问题　　1、部分机关干部工作主动性、责任心不强；极少个别干部工作拖拉，办事效率不高。　　2、少数人思想懒惰，学习进取意识不强。　　二、整改措施页脚..页眉.　　在新形势下，我们必须坚持以科学发展观统领移民工作全局，进一步解放思想，增强责任意识，掀起“责任风暴”、实施“治庸计划”，大力整治移民工作体制机制不顺、干部队伍中作风纪律不严和存在的“庸、懒、散、软”

5、问题，通过治庸提能，治懒提效，治散提神，治软提力，努力增强干部队伍的责任意识，转变干部队伍的工作作风，提高干部队伍的执行力，营造求真务实、奋勇争先、干事创业、创先争优的良好氛围，提高移民工作质量和工作效率，改善库区及移民安置区生产、生活条件，提高民生水平，为加速推进XX县科学发展、跨越发展贡献移民部门的一份力量。　　1、坚持不懈，狠抓队伍建设。队伍建设是部门发展的重要环节之一，我们将全面推进思想政治建设和领导班子、党员干部队伍建设，加强党风廉政建设，以开展创先争优活动为契机，切实加强政风行风评议建设，及时纠正不文明行为，积极预防并严肃查处各种违法违纪现象，树立正反两方面的典型，发挥好典型

6、引路的作用。页脚..页眉.　　2、严肃纪律，狠抓作风建设。坚决执行各项规章制度，按照“一张笑脸相迎、一声您好问候、一把椅子让座、一杯热茶暖心、一片诚心办事”的工作规范要求，认真对待每件有关移民政策方面的来电、来信、来访、办理公务、政策咨询等事宜的工作，坚决克服“门难进、脸难看、事难办”问题，严格遵守服务承诺，认真落实文明言行规范，虚心接受服务对象的批评建议，自觉改善服务工作，树立“务实、高效、勤政、廉洁”的良好机关形象。　　3、强化责任，狠抓落实整改。按照“谁主管、谁负责”、“管行业必须管行风”的要求，我局将自查自纠发现的问题在全局予以通报，实行哪个股室存在的问题，由哪个股室负责组织整改

7、的原则，提出整改措施，实实在在地解决群众反映强烈的热点问题和机关作风建设中带有普遍性、倾向性的问题。同时，坚持内查和外督相结合，明查与暗访相结合，加大对不依法履行职责、玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊等违法违纪问题的监管力度，促进移民部门作风建设。　　4、加强学习，狠抓素质建设。严格执行集中学习日制度，加深学习移民政策、移民项目建设管理、移民资金使用管理等业务知识，学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观主要精髓等政治理论知识，