公务员入职培训学习总结

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1、.页眉.公务员入职培训学习总结页脚..页眉.公务员入职培训学习总结页脚..页眉.公务员入职培训学习总结页脚..页眉.公务员入职培训学习总结页脚..页眉.公务员入职培训学习总结页脚..页眉.公务员入职培训学习总结页脚..页眉.公务员入职培训学习总结页脚..页眉.公务员入职培训学习总结页脚..页眉.20**年9月，我参加了XX出入境检验检疫局举办的新进人员岗前培训。这次培训主要介绍了检验检疫系统的工作内容、工作性质以及工作方式，检验检疫局主要负责XX地区的出入境卫生检疫、动植物检疫和进出口食品安全、商品检验

2、、鉴定、认证、认可和监督管理工作。　　这次新人入职培训让我受益匪浅，课程的安排主要是为了让我们这些新进人员尽快的了解和掌握检验检疫系统的具体工作内容。此次课程是由省局各处室的领导亲自授课的，也提出了对我们新职员的期望与建议。让我们对自己的工作岗位有了更深刻的认识和了解，从而能更快的适应自己的工作岗位，从分发挥自己的主动性。　　这次培训结束之后，我根据领导的建议，针对自己的性格特点，为自己提出几点要求：1、工作中戒骄戒躁，一切从头开始，遇到问题虚心向同事请教；2、多余同事沟通交流，使自己完全融入到鹤岗检验

3、检疫局这个和谐的环境当中；3、对工作中的事情，事无巨细都用心去对待。干部教育管理专题研讨班培训学习总结　　20**年10月23日至11月13日，我们一行22人，参加了市委组织部在新西兰举办的“XX市干部教育管理专题研讨班”的培训学习，现将主要情况报告如下：　　一、培训学习的基本情况和特点　　这期专题研讨班培训内容丰富，信息量大，学习形式多样，组织管理严格，参训学员深入学习探讨，求知欲望强。研讨班听取了20场专题讲座，与新方资深学者、地方官员、我国驻新西兰使领馆人员等进行了深入地研讨、交流。此次培训主要有

4、以下三个特点：　　1．主题突出，内容丰富。这次培训对象主要是区县和部分市级部门负责干部教育管理工作的组工干部，因此，市委组织部培训中心与新西兰中国国际培训中心紧密合作，紧紧围绕“干部教育管理”这个主题，通过专题讲座、参观考察和相互交流、研讨等方式，设置了十二个方面的内容：一是新西兰政治、经济、文化、教育等情况介绍；二是新西兰政府管理体系介绍；三是新西兰新公共管理以及在新公共管理理论指导下，新西兰政府体制改革的经验；四是新中文化、政治和社会差异比较；五是政府行政能力构建；六是新西兰公务员队伍的见习期及培训

5、；八是新西兰公务员队伍廉政建设；九是新西兰高等教育体系；十是新西兰继续教育和职业教育；十一是新西兰政府企业人力资源管理；十二是中西方文化差异及公务员管理比较。这次培训，市委组织部培训中心注重加强对学习的组织和引导，紧紧围绕学习内容，采取灵活多样的形式，强化学习效果，第一是集中授课。由奥克兰理工大学校长、副校长等资深专家学者，新西兰国会议员、国防部长、奥克兰省长和我国驻新西兰大使张利民先生等高级官员进行专题授课。第二是现场讲座。为使培训活动直观深入，我们按计划专程到奥克兰理工大学、奥克兰大学、奥克兰北岸市

6、政府、奥克兰省政府、维多利亚大学、新西兰公务员管理委员会等地现场听讲座和考察，相互进行交流。第三是专题研讨。研讨班就中新国情对比分析、公务员队伍建设的有益启示等方面进行了专题研讨。　　2．积极探索，求知欲强。大家普遍认为，不远万里，来到新西兰，机会难得，应该倍加珍惜。因此，大家表现出了高涨的学习热情和强烈的求知欲望。主要表现在以下三个方面：一是虚心请教，解难释疑。每次讲座之前，大家事先都对讲课内容预习，带着问题听，结合实际学，边听边记边思考，踊跃提问。二是对口交流，就实质性问题进行意向思考。紧密结合各自

7、实际和分管工作，分别就公共管理、政府发展模式、公务员培训和管理、人才开发、公务员队伍评价及激励机制的建立健全等方面，与新方人员进行交流探讨，形成了许多共识。　　3．组织严密，纪律严格。一是进行思想动员。到新后即召开了全体会，认真贯彻落实市委组织部李武科副部长行前动员会上的讲话精神，进一步明确学习培训的意义，提出了观念、角色和言行方式的三个转变，并就培训管理等提出了严格要求。二是严格组织纪律。明确了不准出入违规场所，不准单人外出和到时不归，不准泄露国家机密等硬性纪律。在新期间，班委和小组做到不同阶段提出不

8、同要求，坚持及时总结，适时检查，定期交流，确保了培训班令行禁止，没有发生任何违纪违规行为。全体参训人员素质高，虚心好学，言行自觉，受到了新方的一致好评。　　二、新西兰加强公务员队伍建设的基本做法和经验　　新西兰位于太平洋南部，介于南极洲和赤道之间。新西兰由北岛、南岛、斯图尔特岛及其附近一些小岛组成，面积27万多平方公里，人口428万。新西兰是君主立宪制国家，实行议会民主制和内阁责任制。英国女王是新西兰的国家元首，女王任命的总督行使国家管理权