工业园区管委会行政效能建设工作总结

《工业园区管委会行政效能建设工作总结》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、.页眉.工业园区管委会行政效能建设工作总结页脚..页眉.工业园区管委会行政效能建设工作总结页脚..页眉.工业园区管委会行政效能建设工作总结页脚..页眉.工业园区管委会行政效能建设工作总结页脚..页眉.工业园区管委会行政效能建设工作总结页脚..页眉.工业园区管委会行政效能建设工作总结页脚..页眉.工业园区管委会行政效能建设工作总结页脚..页眉.工业园区管委会行政效能建设工作总结页脚..页眉.成凉工业园区的行政效能监察工作在市委、市政府的正确领导下，在市纪委、市监察局的具体指导下，围绕省、州、市纪委、监察

2、局的工作部署，认真履行职责，以“严程序、重实效”为重点，积极开拓进取，进一步深化行政效能监察工作，整体推进了各项工作的开展。现将情况汇报如下：一、效能监察工作开展情况(一)加强领导，精心安排一是建立组织机构。为加强对机关效能建设的领导，切实把效能建设工作抓紧、抓好、落到实处，成立了由管委会主任任组长，两个副主任任副组长，办公室相关工作人员为成员的管委会机关效能建设领导小组，负责效能建设的组织领导、督促检查。形成了“一把手负总责，分管领导负全责，职工各负其责、全面参与”的工作机制，为效能建设各项工作顺利

3、开展提供了组织保障。二是精心安排部署。召开了机关效能建设动员会，学习传达了州、市机关效能建设有关文件和会议精神，明确了工作重点、工作措施、工作要求和工作步骤，落实了人员，明确了责任。(二)注重学习，强化素质以学习为抓手，促进机关干部素质的全面提高。召开专题会议，组织全体职工学习，同时利用各种会议、集体活动等机会加强学习，机关干部的思想政治素质和业务工作能力明显提高，心齐、气顺、劲足、实干的良好氛围基本形成。一是以党支部学习为核心，营造机关浓厚的学习氛围。党支部成员带头学习了党的十八大三中全会精神、学习

4、实践科学发展观和市机关效能建设文件精神，学习各项工业园区政策、法规和业务知识，认真做好学习笔记，撰写心得体会。干部职工认真学习专业知识，研究投资政策，牢固树立了勤奋工作、务求实效的观念，切实把工业园区工作体现在为人民服务的工作中，落实在为项目、企业服务的具体行动上。二是开展改革观、发展观教育，认真学习社会主义市场经济知识，牢固树立以人为本，全面、协调、可持续发展的科学发展观，推动和谐社会建设。(三)完善制度，加强管理按照“创新改革、转变职能、从严管理”的要求，以规范化、标准化、科学化为目标，推行和完善

5、制度，实现以制度管人管事，把制度建设贯穿于机关效能建设的各个方面和各个环节，注重系统性，增强针对性和可操作性。加强对制度执行情况的监督检查，确保各项制度真正落到实处。规范从政行为，切实解决工作中存在的问题，进一步规范机关干部的行为。继续推行落实责任政府的相关要求。(四)改进作风，优化服务通过广泛征求意见、建议，查找存在问题等方式，努力转变机关职能和作风，着力解决工作中存在的问题。办公室逐步增强大局意识，对市委、市政府和管委会领导交办的事项，速决速行，雷厉风行，推动了各项工作的顺利开展。一是改进工作方法

6、。深入基层，深入实际调查研究，不断提高服务水平。二是转变工作作风。切实做到热情服务、微笑服务、主动服务、耐心服务、文明服务，推行首问负责制，建立首问登记表，按照制度规定的程序，对来接待访者态度和蔼、热情周到，杜绝了门难进、脸难看、话难听、事难办的不良作风，加强机关作风整顿，杜绝了上班时间打游戏、聊天和迟到、早退等现象。三是提高服务效率。推行限时办结制度，凡承办市委、政府领导批示、贯彻落实上级文件精神、都明确办理时限。管委会办公室对办理件落实专人做好痕迹资料的保存，全程跟踪督办，做到按时按量、优质高效地

7、完成。推行政务公开，对“单位服务承诺、部门职责等向社会公开，接受社会监督。四是将政府信息公开与阳光政府四项制度有机结合,通过上述制度的完善和实施，机关工作作风出现了可喜变化，机关工作人员的工作热情得到了极大的提高，“廉洁、勤政、务实、高效”的机关工作机制基本形成。二、存在问题及下一步工作安排回顾2013年的行政效能监察工作，虽然取得了一定的成绩，但还存在着一些不足：一是行政效能监察的途径、方式和方法还不多，工作深度和广度还不够;二是行政效能监察工作在实践中存在头绪多，任务偏重，监察力量不足。2014年

8、成凉工业园区的行政效能监察工作将在市委、市政府的领导下，在市纪委、监察局的具体指导下，注意工作思路和工作方法的创新，继续深化行政效能监察工作，努力把园区的行政效能监察工作提高到一个新水平。具体做好以下三个方面的工作:(一)进一步加强理论研究，不断研究和探讨行政效能监察工作新形势下的有效方法，进一步明确行政效能监察工作的职责范围。(二)进一步加强对行政效能监察工作的制度化、规范化建设。出台一些关于开展行政效能监察工作的具体实施办法，让干部职工在开展行政效能