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时间:2019-03-09
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1、.页眉.高校毕业生就业工作总结20**年**旗高校毕业生就业工作在旗委、旗政府的领导下,在旗人才招聘工作领导小组的具体指导下,得到了编委办、纪检委、监察局、财政局等兄弟部门的大力支持,稳步实现高校毕业生就业2347人,比预定目标2000人高出17%。其中政府机关事业单位招聘652人,企业1651页脚..页眉.高校毕业生就业工作总结20**年**旗高校毕业生就业工作在旗委、旗政府的领导下,在旗人才招聘工作领导小组的具体指导下,得到了编委办、纪检委、监察局、财政局等兄弟部门的大力支持,稳步实现高校毕业生就业2347人,比预定目
2、标2000人高出17%。其中政府机关事业单位招聘652人,企业1651页脚..页眉.高校毕业生就业工作总结20**年**旗高校毕业生就业工作在旗委、旗政府的领导下,在旗人才招聘工作领导小组的具体指导下,得到了编委办、纪检委、监察局、财政局等兄弟部门的大力支持,稳步实现高校毕业生就业2347人,比预定目标2000人高出17%。其中政府机关事业单位招聘652人,企业1651页脚..页眉.高校毕业生就业工作总结20**年**旗高校毕业生就业工作在旗委、旗政府的领导下,在旗人才招聘工作领导小组的具体指导下,得到了编委办、纪检委、监
3、察局、财政局等兄弟部门的大力支持,稳步实现高校毕业生就业2347人,比预定目标2000人高出17%。其中政府机关事业单位招聘652人,企业1651页脚..页眉.人,自主创业15人,灵活就业29人,本地高校毕业生就业率达到了95%以上,具体工作汇报如下。一、政府企业联合,多部门协作,拓宽毕业生就业渠道为了促进高校毕业生就业,我旗成立了由旗政府主导,旗政府机关事业单位、企业单位为成员的人才招聘工作领导小组,旗委副书记任工作领导小组组长。小组成员具体包括编委办、人事局、纪检委、监察局、财政局等政府事业单位,伊东、九泰、伊泰等企业
4、单位。打破了部门之间的制度壁垒,促进了高校毕业生就业工作的统筹协调。今年以来,根据高校毕业生就业形势,以及事业、企业单位反映招聘的大学生不能快速适应工作岗位的情况,我旗由人才招聘领导小组积极采取有效措施,实施政府和企业人才储备制度,共计实现174人就业,其中事业单位储备90人,企业储备100人。既为事业、企业单位长远发展提供了后劲,又带动了高校毕业生就业,有力的促进了全旗就业局势稳定。二、加强信息化建设,毕业生就业信息统计发布、管理工作有新提高一是加快推进就业信息服务建设,努力完善各级就业信息网络,拓展网络服务功能,拓宽信
5、息收集渠道,加大网络招聘和就业指导力度。加强就业网站栏目功能建设、管理,丰富网站内容,及时转载国家及自治区有关就业政策信息,为毕业生创造良好的网络舆论氛围。二是加强高校毕业生就业数据信息的管理。高校毕业生就业信息管理是高校毕业生就业工作和制度建设的重要内容,我们对此予以了高度重视,建立和完善就业统计工作领导责任制和工作责任制,由人事劳动和社会保障局一名副职领导主抓该项工作,为政府历次对宏观就业工作的分析和决策提供了准确详实的参考依据。三是做好高校毕业生就业工作进展情况报告制度,建立实名制就业动态监测和待就业毕业生信息登记。
6、我们严格按照xx市人力资源和社会保障局要求,建立高校毕业生实名制就业数据库,根据全旗各部门、乡镇、企业报送的数据库统计各时期的就业率,及时准确地完成高校毕业生就业状况月报告工作。通过坚持这一制度,人才招聘领导小组对我旗高校毕业生就业进展情况有了清晰的掌握。三、进一步改进工作作风,就业指导服务水平有提升一是开展优质的就业信息服务。逐步建立高校毕业生就业信息服务一体化系统,探索网络远程面试、手机信息报等新服务形式,为毕业生提供方便、快捷、高效的就业信息服务。积极开拓就业市场,持续不断地组织各类招聘活动,2010年招聘会场次及岗
7、位信息数有明显增长,全年针对高校毕业生累计发布用工信息9800多条次,举办招聘洽谈会19场。二是提供高水平的职业咨询和指导。我们邀请自治区高校负责相关工作的教师,共同研究建设了一批高水平的职业发展和就业指导课4课时,有针对性地开展个性化指导,帮助毕业生合理规划职业发展和就业,引导毕业生树立正确的成才观念,积极的适应社会环境,根据社会需求塑造自己。三是高度重视就业困难群体和薄弱地区的就业帮扶和援助工作。逐步建立和完善就业困难毕业生帮扶体系,实行一对一服务,建立困难生信息数据库,帮助家庭经济困难学生尽快实现就业。今年帮助5名困
8、难家庭高校毕业生就业。四、加大政策引导力度,高校毕业生到基层就业人数有新增加一是继续深入实施“特岗教师”计划,配合上级人力资源部门组织实施“西部计划”、“三支一扶”等项目,落实服务期满有序流动的各项政策,为基层就业毕业生提供持续服务和支持。今年,我旗共吸纳“特岗教师”1名,“西部志愿者”13名,“三支一
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