九型人格--卓越团队(hr同事交流)

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时间:2017-11-21

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1、----基础版1课程提纲简要了解九型人格的起源和应用简要了解九型人格的不同特点简要了解九型人格适合的不同职业类型九型人格的起源伊斯兰二千年欧洲智利美国斯坦福二士年代六十年代七十年代1993三个中心—脑部思想中心永远依赖思想来回应事件,喜欢搜集资料、讲道理,藉思考与反省运作,平常不是感到安全就是感到焦虑。倾向于活在未来。三个中心—心部情感中心反应来源于情绪、感觉和感情,喜欢人及感受上的运作,对人不是认同就是敌意。倾向于活在过去。三个中心—腹部本能中心脚踏实地,最在乎生存问题,喜欢解决问题,看重事实、藉本

2、能和习惯运作,平常不是压抑就是攻击。倾向于活在现在。九型基本特征完美型(Perfectionist)重原则,不易妥协,黑白分明,对自己和别人均要求高,关注于把事情做完美,好指责自己和别人。助人型(Helper/Giver)渴望与别人建立良好关系,重视别人的需要胜于自己的需要,以关系为本,乐于迁就他人。成就型(Achiever/Motivator)目标感强,好胜心强,以成就去衡量自我价值的高低,容易成为一名工作狂而忽略人生的其他方面。感觉型(Artist/Individualist)情绪化,容易活在自己的

3、感觉世界里,惧怕被人拒绝,觉得别人不明白自己,我行我素。思想型(Thinker/Observer)喜欢观察和思考,求知欲强,但缺乏行动,对物质生活要求不高,容易活在自己的思想世界里。忠诚型(TeamPlayer/Loyalist)做事小心谨慎,对人和事缺乏安全感,不易相信别人,多疑虑,喜欢群体生活,对本职工作尽心尽力。活跃型(Enthusiast)活泼好动,兴趣广泛,喜新鲜感,爱赶潮流,讨厌承受压力,常通过逃避痛苦来追求快乐。领袖型(Leader)追求权力,讲求实力,不靠他人,有正义感,喜欢承担责任,通

4、过锄强扶弱来证明自己的能力。和平型(Peace-maker)不愿意面对矛盾冲突,难以表达自己的立场,须花长时间做决策,难于拒绝他人,祈求和谐相处学习九型人格的禁忌勿作标贴勿作定论勿为教条勿为借口勿为游戏各类人格的深入剖析第一型(完美标准型)第二型(助力付出型)第三型(成就导向型)第四型(品味浪漫型)第五型(逻辑思考型)第六型(忠诚尽责型)第七型(活跃享受型)第八型(权威霸道型)第九型(和平相处型)1、完美型人格透视基本恐惧:做错事、被腐蚀基本欲望:对的、正的、洁的、完美性格特征苛求自己,批评别人喜立标准

5、,尽善尽美非一即二,非黑即白锲而不舍,尽职尽责行为特点:板、严、尖正、直、效规、抑、激与“第一型”的相处之道准确、准时直接、逻辑以礼相待多点称赞建立信任并非挑剔,他们是想帮手而已视频(铁柱)2、助人型人格透视性格特征主动助人、普遍乐观慷慨大方、有求必应以需为乐、害怕孤独迎合他人、服务主持乐善好施,急人所难。行为特点:笑、热、赞助、侠、团哗、诱、变与“第二型”的相处之道真诚地欣赏谈论莫离人温和加友善接受并感谢欣赏与尊敬视频(杜大鹏)3、成就型人格透视性格特征工作狂人,奋力追求目标锁定,明确专一多变取巧,喜

6、怒无常行为特点靓、亮、演成、优、变狂、滑、妒与“第三型”的相处之道多嘉许,少批评提速度,少拖延多激将,少安排视频(1)视频(2)4、浪漫型人格透视性格特征艺术气质、浪漫多情感觉第一、如醉如痴同情落泪、郁郁寡欢行为特点品、幽感、特执、锐与“第四型”的相处之道欣赏创意认同感觉发挥个性保持空间视频(RY)5、思考型人格透视性格特征带着距离,避免牵扯重在观察,更胜参与高度隐私,时空自由心智生活,热爱知识行为特点静、木、稳思、理、学默、文、书与“第五型”的相处之道保持界限单独空间接纳想法逻辑交流视频(营长)视频2

7、6、忠诚型人格透视性格特征安全第一,居安思危明察秋毫,遇事拖延杞人忧天,多疑猜忌远离权威,弱势团体逆反先发,逆向攻击忠诚可信,忠于承诺行为特点警、疑、虑忠、慎、守顾、曲、探惧:渴望受到保护和关怀,为人忠心耿耿,但多疑过虑,怕出风头,怕自己力不从心。抗惧:为了要证明自己无惧而作出相反的行为,有时会先发制人,攻击性和对抗性比较大。与“第六型”的相处之道表其忠,赞其定励其松,去其虑直其言,明其思宽其策,舒其压视频视频27、享受、活跃型人格透视性格特征乐观好动、精力充沛潇洒迷人,难以捉摸痛恨束缚,玩世不恭快乐工

8、作,逃离现实注重未来,从不定型富有创意,思维活跃行为特点奇、才、艺耍、乐、新神、精、滑与“第七型”的相处之道享其乐,慕其志少指使,多建议畅其谈,悦其心解其缚,壮其行一而一,免其累容其复,观其变视频(7号)视频(7号B)8、支配型人格透视性格特征独断专横,攻击,“一不作二不休”要么为王,要么为寇锄强扶弱,为正义战奢侈享乐,极度享乐野心,政治、阴谋承担,袒护。行为特点傲、莽、昂坚、威、阔宏、直、令与“第八型”的相处之道勿压抑勿取笑勿直构勿忽悠勿

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