我国上市公司社会责任信息披露的价值相关性研究

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1、管理学硕士学位论文我国上市公司社会责任信息披露的价值相关性研究周瑶哈尔滨理工大学国内图书分类号：F275．5管理学硕士学位论文我国上市公司社会责任信息披露的价值相关性研究硕士研究生：周瑶导师：孙伟申请学位级别：管理学硕士学科、专业：会计学所在单位：经济学院答辩日期：2013年3月授予学位单位：哈尔滨理工大学ClassifiedIndex：F275．5DissertationfortheMasterDegreeinManagementCompanySocialResponsib'flityInformationCandidate：Supervis

2、or：ZhouyaoSunweiAcademicDegreeAppliedfor：MasterofManagementSpeciality：AccountingDateofOralExamination：March，2013University：HarbinUniversityofScienceandTechnology哈尔滨理工大学硕士学位论文原创性声明本人郑重声明：此处所提交的硕士学位论文《我国上市公司社会责任信息披露的价值相关性研究》，是本人在导师指导下，在哈尔滨理工大学攻读硕士学位期间独立进行研究工作所取得的成果。据本人所知，论文中除已

3、注明部分外不包含他人己发表或撰写过的研究成果。对本文研究工作做出贡献的个人和集体，均己在文中以明确方式注明。本声明的法律结果将完全由本人承担。作者签名：同碣日期：如哆年争月／日哈尔滨理工大学硕士学位论文使用授权书《我国上市公司社会责任信息披露的价值相关性研究》系本人在哈尔滨理工大学攻读硕士学位期间在导师指导下完成的硕士学位论文。本论文的研究成果归哈尔滨理工大学所有，本论文的研究内容不得以其它单位的名义发表。本人完全了解哈尔滨理工大学关于保存、使用学位论文的规定，同意学校保留并向有关部门提交论文和电子版本，允许论文被查阅和借阅。本人授权哈尔滨理工

4、大学可以采用影印、缩印或其他复制手段保存论文，可以公布论文的全部或部分内容。本学位论文属于保密口，在年解密后适用授权书。不保密囹。(请在以上相应方框内打√)作者签名：同霭导师签名：幺“穆日期：叼侈年乒月／H171#明：弘，多年牟月f日哈尔滨理工大学管理学硕士学位论文我国上市公司社会责任信息披露的价值相关性研究摘要改革开放以后，我国的经济有了飞速的发展，成果是丰硕的，社会主义市场经济有了长足的进步。在取得进步的同时，各种各样的社会问题发生在环境、员工、产品质量方面，吸引公众的眼球。2008年食品安全问题引发了全社会的关注，由于毒奶粉事件，不仅牵连

5、了我国的乳制品行业，还影响了整个食品行业，使消费者产生疑虑引发了信任危机。全球经济一体化使得我国的企业不得不走出国门，融入到世界发展的洪流之中，因而对企业社会责任缺乏重视不能成为我国企业在国外发展的阻碍，国外企业对社会责任的重视与我国企业对社会责任的不重视这种巨大差距要充分意识到它所带来的危害，这种危害不会仅仅影响我国产品的出口。因而，要想在日益激烈的国际竞争之中站稳脚跟，就必须要加强对企业社会责任的重视。简单来讲，信息披露是一种沟通管理者与投资者等利益相关者的重要途径，信息不对称的降低作用于资本市场，改善与社会相关的“企业社会责任”与外部利益

6、相关者缔约相互信任的关系，从而使该公司能降低交易成本。这样做引导各类客户做出投资决策会对企业形象和声誉产生积极的影响。这可以提高销售额，扩大市场份额，增加企业收入，使企业价值得以提高。因此，说明社会责任信息披露是具有一定价值的。本文的研究方法是利用统计性描述分析法和实证检验法，首先对企业社会责任信息披露做出基本分析，从而进一步研究我国当前社会责任信息披露的状况以及存在的问题，从而引出上市公司社会责任信息披露的价值相关性实证研究。研究结果表明：我国上市公司社会责任信息披露具有价值相关性，通过降低与企业之外的投资者之间的信息不对称，可以帮助利益相关

7、者做出理智的决策。在文章最后部分提出加强我国上市公司社会责任信息披露的一系列建议。关键词：企业社会责任；信息披露；价值相关性哈尔滨理工大学管理学硕士学位论文ResearchonValueRelevanceofChineseListedCompanySocialResponsibilityInformationDisclosureAbstractOurcountry’Seconomyhasbeentherapiddevelopmentoftheresultsareimpressive，thesocialistmarketeconomyhasmad

8、egreatstrides．Atthesametime，avarietyofsocialproblemsintheenvironment，employ