当代中国政治中的秘书精英权力研究

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1、万方数据指导小组成员名单郭定平教授陈明明教授孙力教授阊小波教授林尚立教授桑玉成教授臧志军教授万方数据4万方数据目录中文摘要⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯．．．⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯．⋯⋯．．．IAbstract．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．III第一章导言．⋯⋯⋯⋯．．．．．．．．．．．⋯⋯．．．．．⋯⋯⋯．．．．．．．．1第一节问题的提出⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯．1一、秘书制度从属性⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯．1二、秘书事实上的权力⋯

2、⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯．．5三、秘书权力精英：概念定义与说明⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯．10第二节理论准备⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯．．1l一、政治权力精英与政党发展⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯．11二、干部管理制度与精英选拔⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯．14三、权力集中与实际政治过程⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯．16第三节文献综述⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯．．18一、秘书学的工作研究⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯．18二、秘书制度的学术研究⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯．．20三、我们的思考⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯．28

3、第四节研究资料与方法⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯．．30一、履历职业生涯分析⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯．31二、文献分析法⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯．32三、深入访谈法⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯．33四、研究视角⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯35第二章制度变迁与精英更替：秘书精英的政治能力及其升迁⋯⋯⋯⋯．37第一节改革以来政治精英转移的结构变迁⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯．37一、问题的提出与样本描述⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯37二、历届中央委员会成员年龄结构变迁⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯．．42三、历届中央委员会成

4、员党龄结构变迁⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯．．45四、历届中央委员会成员学历结构变迁⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯．．47五、历届中央委员会成员职务结构结构变迁⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯．50万方数据第二节秘书权力精英的发展⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯．53一、趋向于制度化的权力转移机制⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯53二、秘书精英权力的更新、退离与升迁⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯．．55第三节秘书作为一种干部培养机制⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯．60一、两种官员类型⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯．．60二、秘书晋升与政党栽培理论⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯．62三、秘书综合政治能

5、力的培养⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯．64四、领导权力的集中与秘书职能⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯．．67小结⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯77第三章政治忠诚与精英晋升：秘书精英的职业经历分析⋯．．．．⋯．．．．．．79第一节政治精英晋升的理论解释⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯79一、社会经济解释模式⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯．79二、胜任力竞争解释模式⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯．．86第二节职业经历分析：理论与设计⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯．91一、职业经历分析的相关理论⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯．92二、职业经历分析的方法特

6、征⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯．94第三节秘书工作经历与升迁的经验联系⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯99一、历届中央委员会的职业经历来源⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯100二、秘书权力精英的“交叉经历’’情况⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯．109第四节政治忠诚与秘书的升迁⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯．．111一、政治忠诚的维度和场域效应⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯．112二、中国革命文化中的秘书忠诚问题⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯113三、秘书经历、忠诚与仕途发展⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯．118小结⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯．．121第四章领导与秘书：中国秘书权力

7、精英的关系资本分析⋯⋯⋯⋯⋯．123第一节秘书关系资本形成的基础条件⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯．123一、中国政治制度中的人格化因素⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯．．123二、政党化的官僚制⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯．．126三、官僚组织内部的“权力磁场”⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯．．129第二节秘书群体的关系资本：类型及特征⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯132一、关系资本：一种分析性概念⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯．132万方数据二、秘书精英对关系资本的依赖⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯．134三、秘书精英的关系资本体现⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯138第三节“近水

8、楼台先得月”：秘书精英关系升迁的三个例证⋯⋯．．143一、湖南省领导秘书政坛轨迹⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯143二、国务院各部部长中的秘书精英⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯．．150三、高级领导人的秘书及其仕途⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯．154小结⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯．．162第五章结论⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯163参：考文献⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯．⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯．167万方数据8万方数据中文摘要本研究旨在对当代中国政治中的秘书权力精英