弘泰医药公司智力资本评价体系研究

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1、万方数据中图分类号壁3一UDC27专业硕士学位论文学校代码!Q堇3三密级盟弘泰医药公司智力资本评价体系研究ResearchonIntellectualcapitalevaluationsystemofTTm'·HOn21alpharmaceutlcalenterorise作者姓名：学科专业：研究方向：学院(系、所)：指导教师：副指导教师：文扬会计硕士会计理论与实务商学院禹智潭副教授钟茶秀税务师论文答辩日期垫堕生垫答辩委员会主席丕笙垒I中南大学2013年11月万方数据学位论文原创性声明本人郑重声明，所

2、呈交的学位论文是本人在导师指导下进行的研究工作及取得的研究成果。尽我所知，除了论文中特别加以标注和致谢的地方外，论文中不包含其他人已经发表或撰写过的研究成果，也不包含为获得中南大学或其他教育机构的学位或证书而使用过的材料。与我共同工作的同志对本研究所作的贡献均己在论文中作了明确的说明。申请学位论文与资料若有不实之处，本人承担一切相关责任。作者签名：煎茎翌日期：竺!三年旦月堕日学位论文版权使用授权书本学位论文作者和指导教师完全了解中南大学有关保留、使用学位论文的规定：即学校有权保留并向国家有关部门或机

3、构送交学位论文的复印件和电子版；本人允许本学位论文被查阅和借阅；学校可以将本学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索，可以采用复印、缩印或其它手段保存和汇编本学位论文。保密论文待解密后适应本声明。作者签名：盘塑日期：丝年』月兰日导师签名趔万方数据弘泰医药公司智力资本评价体系研究摘要：进入知识经济时代，企业拥有的智力资本的存量已经逐渐代替传统财务资本而成为企业获取竞争优势的来源；管理与开发智力资本迫在眉睫，但目前仍缺乏一套具有普遍适用性的智力资本评价体系，这成为企业智力资本发展的巨大阻碍。首先，

4、本文结合文献评述对智力资本的涵义与结构进行了重新定义，并介绍了若干种较为典型的智力资本评价方法的基本思路、运用优劣以及与智力资本研究相关的基本理论思想。其次，本文以弘泰医药公司为案例，描述了该企业智力资本评价现状和存在的问题；针对这些不足和现有评价模型指标设计过于主观性的特点，本文以全面性、客观性、可比性为原则，将智力资本与财务分析体系相结合构建出以资本投资效率为核心的智力资本评价体系，之后将弘泰医药公司2007年和2012年的相关数据应用其中，并运用改进后的连环替代法将智力资本指标变动差异合理分配

5、至各个要素，结果发现弘泰医药公司智力资本发展链条中的薄弱环节是人力资本，本文据此提出了简要的优化建议。最后，本文针对新构建的智力资本评价体系在弘泰医药公司的实施有效性作了简要分析，并从管理结构、企业文化、信息系统三方面为该体系的具体应用提出了保障措施。关键词：智力资本；智力资本评价；财务分析体系分类号：F23万方数据ResearchonIntellectualcapitalevaluationsystemofHongTaipharmaceuticalenterpriseAbstract：Entert

6、heeraofknowledge-driveneconomy，theintellectualcapitalstockintheenterprisehasbeengraduallyreplacingthetraditionalfinancialcapital，becomethesourceofcompetitiveadvantage；managementanddevelopmentofintellectualcapitaliSimminent，butthereiSstilla1ackofanunive

7、rsallyapplicableintellectualcapitalevaluationsystem，andthisproblemhasbecomeahugeobstaclesforthedevelopmentofintellectualcapital．Firstly,thispaperredefinestheconceptandstructureofintellectualcapitalbyreviewingtherelevantliterature，andintroducesthebasici

8、deaandtheprosandconsofseveraltypicalintellectualcapitalevaluationmethods，aswellasthefoudamentaltheorywhichiSrelevantwiththeresearchofhatellectualcapital．Secondly,thispapertakesallexampleofHongTaipharmaceuticalcompanies，anddescribestheim