基于胜任素质模型的Y公司生产管理经理招聘方案改进研究

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1、山西财经大学硕士学位论文学校代码10125专业代码125100硕士学位论文题目基于胜任素质模型的Y公司生产管理经理招聘方案改进研究姓名侯汪洋专业工商管理硕士（MBA）研究方向人力资源管理所属学院MBA教育学院指导教师冯小俊二〇一八年五月十八日山西财经大学硕士学位论文UniversityCode10125MajorCode125100ShanxiUniversityofFinance&EconomicsDissertationforDoctoralDegreeTitleResearchontheImprovementofproduc

2、tManagementManagerSchemeofCompanyYBasedonCompetencyModelNameHouWangyangMajorMBAResearchOrientationHumanresourcesmanagementSchoolSchoolofMBAEducationSupervisorFengXiaojunMay18,2018山西财经大学硕士学位论文学位论文原创性声明本人郑重声明：所呈交的学位论文，是本人在导师的指导下，独立进行研究工作所取得的成果。除文中已经注明引用的内容外，本论文不包含任何其他个人

3、或集体已经发表或撰写过的作品成果。对本文的研究所做出重要贡献的个人和集体，均已在文中以明确方式标明。本人完全意识到本声明的法律结果由本人承担。学位论文作者签名：日期：年月日山西财经大学硕士学位论文学位论文版权使用授权书本学位论文作者完全了解学校有关保管、使用学位论文的规定，同意学校保留并向国家有关部门或机构送交论文的复印件和电子版，允许论文被查阅和借阅。本人授权山西财经大学可以将本学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索，可以采用影印、缩印或扫描等复制手段保存和汇编本学位论文。本学位论文属于保密□，不保密□。在年解密后适用本

4、授权书。（请在以上方框内打“√”）学位论文作者签名：指导教师签名：日期：年月日日期：年月日山西财经大学硕士学位论文摘要随着企业间竞争的不断深入，人才竞争的趋势也愈加明显，任何企业对于人才的渴求都非常强烈，企业竞争实质上就是人才的竞争，这已是人所共知的事情。在很多企业中的一些关键岗位上，企业员工无法胜任主要是由于在岗员工自身潜在能力，尽管对这些员工实施培训，但也很难能够有效的弥补，于是基于企业发展战略以及岗位要求的胜任素质模型的人才招聘与甄选就成为越来越多企业的选择。而胜任素质模型的研究大多是在理论的范围内，胜任素质模型的实践研究不

5、多，在能源行业内的胜任素质模型研究更是少之又少，本文是基于前人的研究成果，结合能源行业内Y公司生产管理经理人才招聘方案现状以及其中存在的问题展开深入分析，在对国内外人才测评理论、方法以及胜任素质模型等展开研究后，基于Y公司实际情况对胜任素质模型进行构建，这也使之对生产管理经理招聘方案在优化设计上提供基础保障，同时对具体实施的结果也进行了相应的评估与反馈。以胜任素质模型为基础所构建出的招聘能够帮助Y公司建立起素质非常高的生产管理经理人才团队，实现“人”、“组织”、“岗位”三者之间更好的匹配，促使员工对是否能够胜任工作有清晰的认识，对

6、于Y公司内部的员工来说，可以通过自身的学习，实现转岗的心愿，使企业整个人力资源体系能够更趋优化，从而促进企业核心竞争力的提升，也对能源行业内的特定岗位的胜任素质模型构建和人力资源管理工作提供一定的参考意义。关键词：胜任素质，人才测评，生产管理经理，招聘1山西财经大学硕士学位论文ABSTRACTWiththedeepeningofcompetitionamongenterprises,thetrendoftalentcompetitionismoreandmoreobvious.Anyenterprisehasastrongdesi

7、refortalent.Insomekeypositionsinmanyenterprises,thelackofcompetenceofemployeesismainlyduetothepotentialabilityofemployeesonthejob.Althoughtheseemployeesaretrained,itisdifficulttomakeupeffectively.Buttheresearchofcompetencymodelismostlywithinthescopeoftheory,thepractic

8、eresearchofcompetencymodelisfew,andtheresearchofcompetencymodelinenergyindustryisevenless.Basedontheresearchresultsofpredece