恒信移动年报(300081)年度报告2011年(商业零售财务监督)恒信移动商务股份有限公司_九舍会智库new

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1、F52零售业封面行业研究2013版2012年企业排名报告发展才是硬道理！——小平企业排名报告：零售业84家上市公司年度财务报告企业经营.零售业.【附赠】人力财务资源管理薪酬报告【主要内容】公司简介•全局指标•财务报表•经营指标•人力资源【主要方法】公司经营管理数据，在同行上市公司中排名；对比体现公司财务管理、人力资源等经营指标所属行业水平；【适用读者】零售业企业、合作商及供应商、政府相关部门和消费者；行业研究机构、培训机构及各大院校等；【应用举例】零售业企业：通过自身企业与同行企业的指标对比，分析自身机遇与挑战，完善自身发展战略和经营模式；【应用举例】行业研究机构：量化研究公司和行业标杆企

2、业经营管理的现状和发展趋势；【附赠资料】本报告附赠1000个房地产文档，百度云网盘下载，下载地址见本报告尾页。▶▶▶▶▶▶九舍会©2011-2014↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓九舍会智库【零售业】恒信移动商务股份有限公司HENGXINMOBILEBUSINESSCO.,LTD.2011年年度报告股票简称：恒信移动股票代码：3000812012年4月19日1/162九舍会智库　【第1页】　零售业　　薪酬报告(见尾页)九舍会智库【零售业】重要提示本公司董事会、监事会及董事、监事、高级管理人员保证本报告所载资料不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性负个别及连带责任

3、。本公司没有董事、监事、高级管理人员对本年度报告内容的真实性、准确性、完整性无法保证或存在异议。公司2011年年度报告已经公司第四届董事会第七次会议审议通过，全体董事均出席了本次董事会会议。公司2011年度财务报告已经大华会计师事务所有限公司审计并被出具了标准无保留意见的审计报告。公司负责人孟宪民、主管会计工作负责人陈伟及会计机构负责人(会计主管人员)陈伟声明：保证年度报告中财务报告的真实、完整。2/162九舍会智库　【第2页】　零售业　　薪酬报告(见尾页)九舍会智库【零售业】目录第一节公司基本情况简介............................................

4、..................................................................4第二节会计数据和业务数据摘要...................................................................................................5一、主要会计数据.............................................................................................................

5、...............5二、主要财务指标............................................................................................................................5三、非经常性损益项目....................................................................................................................7第三节董事会报告..............

6、...........................................................................................................8第四节重要事项...........................................................................................................................37第五节股本变动和主要股东持股情况..........................................

7、................................................44第六节董事、监事、高级管理人员和员工情况...........................................................................52第七节公司治理结构........................................................