部队基层连队人事管理系统的设计与实现

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1、论文题目部队基层连队人事管理系统的设计与实现工程领域软件工程指导教师吴卫军教授作者姓名杜弘泽学号200992120332万方数据分类号密级注1UDC学位论文部队基层连队人事管理系统的设计与实现（题名和副题名）杜弘泽（作者姓名）指导教师姓名吴卫军教授电子科技大学成都王新林高工63831部队三室绵阳（职务、职称、学位、单位名称及地址）申请专业学位级别硕士专业学位类别工程硕士工程领域名称软件工程提交论文日期2011.09论文答辩日期2011.11学位授予单位和日期电子科技大学答辩委员会主席评阅人2011年

2、月日注1：注明《国际十进分类法UDC》的类号万方数据独创性声明本人声明所呈交的学位论文是本人在导师指导下进行的研究工作及取得的研究成果。据我所知，除了文中特别加以标注和致谢的地方外，论文中不包含其他人已经发表或撰写过的研究成果，也不包含为获得电子科技大学或其它教育机构的学位或证书而使用过的材料。与我一同工作的同志对本研究所做的任何贡献均已在论文中作了明确的说明并表示谢意。签名：日期：年月日论文使用授权本学位论文作者完全了解电子科技大学有关保留、使用学位论文的规定，有权保留并向国家有关部门或机构送交论

3、文的复印件和磁盘，允许论文被查阅和借阅。本人授权电子科技大学可以将学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索，可以采用影印、缩印或扫描等复制手段保存、汇编学位论文。（保密的学位论文在解密后应遵守此规定）签名：导师签名：日期：年月日万方数据摘要摘要随着信息量成倍的增长，对于企业或单位的人事管理而言，传统的手工管理效率低、错误多、难度大、人力物力消耗过多，已不能满足当今社会的要求。计算机技术与管理理念的结合与发展，使得人事管理系统逐渐取代传统的管理方式。人事管理系统系统凭借高效、准确的特点，已广泛应

4、用于各大中小型企业。部队职能部门因自身的特殊性，其内部的组织、管理方式均有别于普通企业。在科技强军的环境下，部队单位缺乏一款符合自身特点的高效人事管理系统。本论文以符合部队特点的人事管理系统为出发点，进行相关的研究与开发工作。本文在对人事管理系统的开发和部队自身特点进行深入的调研后，明确了人事管理系统需要实现的功能，基于数据库技术和Web技术，以MVC思想进行架构，采用C#进行开发，使得系统的可移植性增强，并方便今后系统的维护、升级和扩展。本文从整体上将系统划分为四个功能模块，即权限管理模块、信息管

5、理模块、考勤管理模块以及匿名建议模块，基本满足了部队基层机构的人事管理需要。然后针对系统特点进行数据库设计，并分别对四个模块进行详细设计，最后对系统功能进行测试，并针对MVC的优势与不足，提出总结与展望。关键词：人事管理，部队，MVC，Web技术I万方数据ABSTRACTABSTRACTWiththeexponentialgrowthofinformation,thetraditionalmanualmanagementcharacterizedasinefficient,moredifficult

6、andexcessiveconsumptionofhumanandmaterialresources,couldn’tmeettheneedsofthepersonnelmanagementoftoday’scompanies.Attributedtotheintegrationanddevelopmentofthecomputertechnologyandmanagementconcept,personnelmanagementsystemhasbeguntoreplacethetradition

7、almanagement.Nowadays,personnelmanagementsystem,withhighefficiencyandaccuracy,hasbeenusedinmanykindsofcompanies.Thearmy,becauseofitsspecialfunctions,isdifferentfromordinarybusinessatitsinternalorganizationormanagementstyle.Intheenvironmentofscienceandt

8、echnology,themilitaryunitslackaneffectivepersonnelmanagementsysteminlinewithitsowncharacteristics.Thispaper,focusingonthecharacteristicofthemilitarypersonnelmanagement,carriesoutrelatedresearchanddevelopmentwork.Accordingtotheevaluation