安监局廉政风险防控工作情况汇编j

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1、目录1、单位廉政风险防控统计表………………………………32、单位廉政风险防控登记表………………………………43、内设部门岗位廉政风险防控登记表办公室……………………………………………………8安全生产协调股…………………………………………非煤矿山安全监督管理股………………………………危险化学品安全监督管理股………………………………重点行业安全监督管理股………………………………职监所大队4、个人岗位廉政风险防控登记表局领导……………………………………………………42办公室……………………………………………………48

2、安全生产协调股…………………………………………非煤矿山安全监督管理股………………………………危险化学品安全监督管理股………………………………重点行业安全监督管理股………………………………安全生产监督管理局廉政风险防控登记表23单位：（盖章）填表日期：2012年8月9日事项序号工作事项廉政风险表现形式防控措施重大决策1安全生产发展规划的编制和调整、年度工作计划和工作目标的制定1、不执行或者不正确执行党和国家法律法规政策进行决策；2、未制定集体决策和议事工作程序和规则；3、不履行或者不正确履行“三重一大”事项决策程

3、序进行决策；4、未经集体讨论决定而个人独断决策；5、不执行或者擅自改变集体决定或者有意规避集体决策；6、故意隐瞒真实情况，造成决策错误；7、决策后，在执行中可能造成损失，能够挽回而不及时采取措施纠正；8、泄露酝酿、讨论重大事项情况造成不良影响。1、制定并严格执行《局领导班子议事工作规则》，坚持民主集中制，根据集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的程序要求，科学决策；2、提交决策前，认真调研，充分酝酿；3、对专业性、技术性较强的重要事项进行专家论证、技术咨询或者决策评估；4、对与人民群众利益密切相关的重要事项，

4、进行听证或者公示；5、对涉及全局干部职工切身利益的重要事项，广泛听取干部职工的意见和建议；6、局纪检监察部门参与决策和执行全过程监督。2涉及全局的政策、规章、制度等规范性文件的制订、修改及废止3涉及单位部门全体干部职工切身利益的重要事项4上级重要文件、重要会议精神的贯彻落实及向上级请示报告的重要事项重要人事任免5局管干部选拔、任用、交流、挂职锻炼、考核和奖惩1、为特定关系人提出动议；2、个人指定提拔、调整人选；1、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》规定；233、不按照规定的程序和范围进行考察；对反映考察对

5、象问题的举报不进行调查核实或者不如实报告；隐瞒、歪曲、泄露考察情况；4、接受考察对象或者考察对象请托人的礼品、礼金、有价证券或者支付凭证等财物；5、不按照考察情况认真酝酿讨论，随意决定干部任职岗位；6、拉票贿选；7、不按党纪国法处理违法违纪人员。2、干部动议时，只提方向不提具体职位、只提选人标准不提具体人选、只提选拔要求不提选拔范围；3、建立初始提名制度、明确初始提名的具体情形；4、建立严肃组织人事纪律制度，界定拉票行为的刚性标准，民主推荐结果及时向党委反馈；5、建立考察对象个人有关事项报告制度，考察组在考察干

6、部时，要认真审核考察对象《报告表》内的各项内容，对本人填报的情况与考察了解的情况不相符的，要及时核实、形成结论，并提交党委会，防止带病上岗情况；6、严格落实公示制度，广泛接受群众的监督。6向上级组织推荐拟提拔对象7公开招录或调入、调出工作人员8党代表、人大代表、政协委员候选人的推荐9对违法违纪干部的处理重大项目安排10局内及下属单位物资采购1、不执行或者不正确执行《招投标法》、《政府采购法》等法律法规；2、违法确定建筑商、供应商；3、不执行或者擅自改变集体决定或者有意规避集体决策的重大项目内容，造成经济损失，为

7、建筑商、供应商谋取好处；4、个人或集体收受贿赂；1、加强项目决策环节管理，建立科学、民主、公开的决策机制；2、严格遵守《政府采购法》，物资采购统一纳入政府集中采购；3、严格遵守招标法，建立公开、公平、公正的招标机制，明确局须招标的项目、范围和有关事项；235、相关部门未能及时跟踪督查。4、建立全过程监督管理公开机制，做到监督机构职责公开、监理办事程序公开、投诉方式和内容公开、监督检查结果公开；5、加强相关人员的廉政教育和业务知识的培训，提高他们拒腐防变的能力和过硬的业务素质。11产权属于局的土地、房屋等大宗固定

8、资产处置12产权属于本局的房屋出租、出借13基建项目及5万元以上的装修项目大额资金使用14年度财务预算、决算的编制和调整1、不执行或者不正确执行《预算法》等法律法规；2、个人和单位截留或私设“小金库”；3、虚报冒领、克扣截留、挪用渔用柴油补助资金；4、挤占科研项目资金和专项资金；1、严格按年度预算开支；2、主要领导不直接分管财务、基建工程、物资采购和项目审批工作；3、严格执行财务管理制