自治区科技兴新素质工程

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1、自治区科技兴新素质工程第二期工作总结及第三期实施方案自治区科技兴新办公室二〇〇九年二月7目录1、自治区科技兴新素质工程第二期工作总结（1999-2008年）……………………………………………………………（1）2、自治区科技兴新素质工程第三期实施方案（2009-2015年）……………………………………………………………（7）13自治区科技兴新素质工程第二期工作总结科技兴新素质工程是西部大开发中强化实施科技兴新的基础性工作。1991年，为把我区经济建设逐步转移到依靠科技进步和提高劳动者素质的轨道上来，自治区开始启动科技兴新素质工程，到2008年底

2、，已实施了两期。其中，1992～1998年，通过自治区科协和自治区教委分别承担的《提高农牧民科技素质工程计划》和《农村劳动者科技培训配套工程计划》项目实施了第一期科技兴新素质工程，培训对象为广大农牧民；1999～2008年，科技兴新素质工程实施了第二期，根据培训对象和任务要求又分三个阶段，在培训形式、培训教材及培训内容等方面进行了创新，承担单位改为各地州市科委，培训对象由第一阶段的县乡村领导干部、县乡企业管理人员和农牧民生产骨干逐步调整为第二、三阶段的各级领导干部，企事业单位管理人员、科技人员，生产一线的城乡劳动群众等三类人群，从培训的深度和

3、广度上又有了新的突破和发展。现将科技兴新素质工程第二期工作总结如下。一、科技兴新素质工程工作概况及成效据不完全统计，近10年来，科技兴新素质工程第二期自治区科技兴新办公室投入资金1107万元，各地匹配经费13700万元；建立和完善各类科技培训学校、中心、基地5692个，其中实训基地894个，农牧民技术文化学校5415个；共举办各类培训27.96万期，培训各类人员3241万人次，其中地县乡村干部167万人次、各级党政干部72万人次、企业经营管理干部及企业骨干技术人员198万人次、农牧民2500万人次、城镇待业人员174万人次，科技人员继续教育1

4、30万人次；创建科技示范乡镇（街道）583个、科技示范户26.06万户、科技示范企业481个，建立各级各类专业协会3262个；评定农民技术员13.40万名。13科技兴新素质工程在全区取得了显著成效，各级领导干部科技素质、科学与民主决策的能力有了很大提高；企业经营管理人员的经营理念、战略眼光和管理能力得到了普遍提升，企业的劳动生产率和企业市场竞争力得到了显著提高。同时，也为城镇在岗职工、待岗再就业人员及农村富余劳动力转移提供了新的技能；强化了各族农牧民学科学、用科学的意识，使一大批先进适用技术在农村得到较快推广，促进了基层农村社会化服务体系的建

5、设和农村产业结构的调整，为农业增效、农牧民增收提供了智力保障，推动了我区社会主义新农村建设的深入开展。各地经过10年的工作实施，培育出一批各具特色的示范点，建立了一批全行业培训基地，编印了一批多语种实用培训教材、挂图，培养了一批适应培训需要的师资人才。当前，科技兴新素质工程已成为自治区“保稳定、促发展”的有效工程。二、科技兴新素质工程工作的主要做法和经验（一）领导重视，措施得力各级党委、政府在工作中逐步认识到科技兴新素质工程对于推广先进适用技术、调整产业结构、促进三农问题解决和提高城镇就业率方面具有不可或缺的积极作用，因而对科技兴新素质工程十

6、分重视。各地县特别是“科技兴新素质工程（第二期）示范县市”建立并完善了实施科技兴新素质工程的组织体系，把实施科技兴新素质工程、搞好科技培训作为强化科技兴县市的基础性工作列入党委、政府的重要议事日程，完善了各项政策措施。例如，昌吉州党委、政府十分重视素质工程的实施工作，始终将科技兴新素质工程作为科教兴州和人才强州战略的重点工作来抓，调整充实了科教兴州领导小组，由科教兴州领导小组及办公室统筹协调科技兴新素质工程的实施工作，成员单位由原来的26个增加到4213个，增强了统筹和集成的能力，对科技兴工、科技兴农等工作的力度进一步加大，并根据本地经济社会

7、发展实际和不断变化的新形势，及时调整科技工作布局，将科技局重点工作从大农口调整到工业口，将科技进步工作的重点放在工业集聚增效、农牧民持续大幅度增收、财政实力显著增强上来，强调了科技在新型工业化建设中的作用，着力推进资源大州向工业强州的跨越、传统农业向现代农业的跨越、传统服务业向现代服务业的跨越。喀什地委、行署高度重视科技兴新素质工程工作，及时制定了培训工作实施方案和年度计划，建立健全相关政策保障体系，在地委、行署的统一组织协调下，组织、人事、科技、农业、林业、水利、畜牧、农机、经贸委、劳动、教育、卫生及科协、工会、共青团、妇联等单位和行业部门

8、发挥各自的优势，分工协作，积极开展培训工作，把任务、措施、人员、责任落到了实处。伊宁县在认真总结经验的基础上，制定了“定任务、定措施、定人员、定地点、定责任”的“五