基于社交媒体的人物分析技术分析

《基于社交媒体的人物分析技术分析》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在行业资料-天天文库。

1、哈尔滨工业大学工学硕士学位论文目录摘要..................................................................................................................IABSTRACT........................................................................................................II目录.........................

2、......................................................................................III第1章绪论...................................................................................................11.1课题的研究背景.......................................................................

3、.........11.2国内外研究现状.................................................................................21.2.1关系强度分析.....................................................................................21.2.2社区发现...................................................................

4、.........................31.2.3话题识别............................................................................................41.2.4推荐算法............................................................................................51.2.5图排序技术综述.................................

5、...............................................81.2.6总结..................................................................................................111.3课题研究内容及意义........................................................................111.4论文内容组织结构.......................

6、....................................................12第2章微博媒体关系分析和话题分析技术的研究.....................................132.1微博媒体简介..................................................................................132.2新浪微博数据获取.........................................................

7、..................152.3微博媒体用户关系分析...................................................................172.3.1用户关系的数学描述.......................................................................172.3.2用户关系强度排序.........................................................................

8、..172.3.3局部社交网络的社区发现.......................................................