江苏省爱国卫生运动会

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1、附件“全国亿万农民健康促进行动”中期评价评分表（修订稿）一、省、地（市）级评价指标（100分）指标及评分评价内容考核评价方法实际得分基本分奖励分1．成立“亿万农民健康促进行动”领导小组（10分+奖励）“亿万农民健康促进行动”领导小组由省/地（市）政府领导任组长得3分，成员单位厅（局）领导任组长得2分；成员包括所有相关成员单位的主要负责人得7分，每缺少一个成员单位扣2分。未改组者得0分。（2002年12月31日之前成立以10分为基准分；2003年1月1日～2003年7月31日成立以8分为基准分；2003年8月1日～检查前成立以6分为基准分）另有其他部门参加“

2、行动”领导小组，每增加一个部门奖励2分。查阅领导小组名单。省、地（市）本身没有七部门相应单位，则不扣分。2．设立“行动”办公室（5分）“行动”办公室由行政主管部门领导任主任得2分，健康教育所所长任主任得1分；有健康教育专业人员参加，得1分；职责明确得1分；开展了相应的工作得1分。查阅“行动”办公室设立的相关文件、职责及成员名单，工作档案、文件、工作记录等。3．各成员单位设专（兼）职“行动”联络员（10分+奖励）“行动”领导小组各成员单位设专（兼）职“行动”联络员，具体参与“行动”工作和活动。每缺少一个成员单位的联络员扣2分。另有其他部门参加“行动”领导小组

3、的部门设联络员，每增加一个部门奖励2分。查阅联络员名单、职责、工作记录等。省、地（市）本身没有七部门相应单位，则不扣分。4．建立“行动”领导小组协调会议制度（5分）“行动”领导小组每年召开协调会，有会议主题及会议记录。人数少于半数扣2分。（2002年2月31日之前开会以5分为基准分；2003年1月1日～2003年7月31日开会以4分为基准分；2003年8月1日～检查前开会以3分为基准分）（以下如无特殊时间说明，项目检查周期为2002年1月～2003年11月）查阅会议记录、照片、会议纪要。5．建立“行动”办公室例会制度（5分）“行动”办公室例会的参与者应包括

4、办公室全体成员、各成员单位联络员，研讨“行动”有关事宜。每年召开4次得5分，每年召开3次得4分，每半年召开1次得3分，每年召开1次得2分，不召开得0分。一次人数少于70%扣1分。查阅会议记录和纪要，参会人员名单。6．有“行动”规划与总结（10分）转发“全国九亿农民健康教育行动规划”，得1分；制定了本省、地（市）“行动”规划，得4分；有2002、2003两年的年度计划，得2分；上报本省、地（市）“行动”核心信息，得1分；有2002年年度总结，得1分；按时上报有关材料得1分。查阅省、地（市）有关文件、“行动”规划、年度计划和总结。7．社会动员与部门协作（15分

5、+奖励）“行动”在省/地（市）综合发展规划中有所体现的得5分；纳入七部委对应的各领导小组成员单位的年度工作计划得10分，未纳入成员单位年度工作计划的，每缺少一个成员单位扣2分；纳入七部委以外其他成员单位年度工作计划，每增加一个成员单位奖励2分。查阅各级综合发展规划和各单位的工作规划以及相关文件，文件中提及“行动”。省、地（市）本身没有七部门相应单位，则不扣分。8．开展“行动”技术督导（5分）省、地（市）“行动”办公室每年要开展“行动”技术督导：完成省、地（市）级培训1次得3分；对下一级进行“行动”工作督导得2分（记录1分，文件加报告1分）。查阅培训班通知、

6、成员名单、查阅督导工作记录、照片等。9．组织“行动”效果评价（10分+奖励5分）省、地（市）级“行动”办公室每年组织1次“行动”效果评价，得5分；开展评估的县自评材料齐全得3分；按时上报上级“行动”办公室得2分。上报自评材料的县达到东部8个、中部5个、西部3个，奖励1分；东、中、西部分别达到15、10、5个，奖励2分；达到30、20、10奖励3分；以后翻番再奖励1分，依次类推，奖励分最高为5分。（地、市评价中无奖励分）查阅各级自评报告，计算上报自评材料的县占总县数的百分比。10．健康教育专项经费（20分+奖励2分）每年健康教育专项经费占财政拨款的卫生事业费

7、的0.5%得10分，不低于0.4%得8分，不低于0.3%得6分，不低于0.2%得4分，不低于0.1%得2分，低于0.1%但有投入得1分，没有投入得0分；（指2003年经费）每年“行动”专项经费不低于健康教育专项经费的20%得10分，每减少2个百分点扣1分,没有“行动”专项经费得0分；从其他渠道筹集“行动”经费(包括项目经费、企业赞助经费)不低于东部5万、中部3万、西部1万（地/市可酌情减少），奖励2分。查阅相关文件，了解筹资机制与数量。11．制定健康促进政策（5分）政府、“行动”领导小组成员单位制定有益于“行动”落实、有益于农村居民健康的相关政策，每出台1

8、项政策得1分，最高不超过5分。查阅有关政策的文件原件。二、县级评价