社会工作服务人才胜任特征模型构建研究

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1、华中农业大学硕士学位论文社会工作服务人才胜任特征模型构建研究StudyonCompetencyModelingforServiceTalentsofSocialWork研究生:贝飞宇学号:2016311120025指导教师:张陆副教授学位类型:社会工作硕士领域:社会工作华中农业大学文法学院中国·武汉CollegeofHumanitiesandLaw,HuazhongAgruiculturalUniversityWuhan,China社会工作服务人才胜任特征模型构建研究目录摘要................

2、.....................................................................................................................................ⅰAbstract..................................................................................................................

3、................................ⅱ1前言.....................................................................................................................................................11.1问题的提出..............................................................

4、...............................................................11.2研究意义.................................................................................................................................21.2.1理论意义..............................................

5、.......................................................................21.2.2实践意义.....................................................................................................................32文献综述....................................................

6、.........................................................................................32.1社会工作和社会工作服务人才概述.....................................................................................32.2胜任特征概述.....................................................

7、....................................................................42.2.1胜任特征的定义.........................................................................................................42.2.2胜任特征模型..........................................................

8、...................................................62.3社会工作服务人才的胜任特征研究.....................................................................................82.4文献述评.............................................

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