基于ahp方法的高新技术企业培训风险问题研究

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1、学校代码：10036捌矽}芗亏(节贸易声学硕士学位论文基于AHP方法的高新技术企业培训风险问题研究培养单位：专业名称：研究方向：作者：指导教师：论文日期：国际商学院企业管理国际企业管理高瑞梅吕文栋二。一三年五月叠惮睦"。蒹Ⅲ＼、、TheTrainingRiskEvaluationofHighandNewTechnologyEnterpriSe——一一_lbasedonAHPmethod学位论文原创性声明本人郑重声明：所呈交的学位论文，是本人在导师的指导下，独立进行研究工作所取得的成果。除文中已经注明引用的内容外，本论文不含任何其他个人或集体已经发表或撰写过的作品成果

2、。对本文所涉及的研究工作做出重要贡献的个人和集体，均已在文中以明确方式标明。本人完全意识到本声明的法律责任由本人承担。特此声明学位论文作者签名：高蝴∥)年r月巧日学位论文版权使用授权书本人完全了解对外经济贸易大学关于收集、保存、使用学位论文的规定，同意如下各项内容：按照学校要求提交学位论文的印刷本和电子版本；学校有权保存学位论文的印刷本和电子版，并采用影印、缩印、扫描、数字化或其它手段保存论文；学校有权提供目录检索以及提供本学位论文全文或部分的阅览服务；学校有权按照有关规定向国家有关部门或者机构送交论文；学校可以采用影印、缩印或者其它方式合理使用学位论文，或将学位论

3、文的内容编入相关数据库供检索；保密的学位论文在解密后遵守此规定。学位论文作者签名：南畴钰导师签名：钐Z移1．or；年t-月冶日加多年r月少1日摘要高新技术企业发展的核心在于人才，员工的知识和创新能力是高新技术企业赢得竞争优势的关键。培训是为企业培养和保留人才的有效途径，是企业以人为本的体现，通过培训可以为企业人力资源注入新活力。培训作为一种投资活动，是收益和风险并存的，高新技术企业的培训由于其特殊性存在着很多风险，有时并不能达到预想的培训目标，更有可能引发人才的流失。本文通过研究高新技术企业的特点，高新技术企业培训工作与传统企业培训的不同，分析高新技术企业在培训实施

4、中的风险因素，对高新技术企业培训风险进行识别，评价不同风险因素对高新技术企业培训效果的影响程度，给出高新技术企业培训风险防范措施和建议。根据培训风险知识的相关认识和思考，构建高新技术企业培训风险评价指标体系，分为三个层次，并利用层次分析法确定指标体系中各指标的权重，测评高新技术企业在培训过程中的培训观念风险、培训制度风险、培训实施风险、培训效果风险、人才流失风险、外部环境变化风险、人员伤亡风险七种风险因素的得分情况，并进行分析。而后根据上述高新技术企业培训风险评价体系，以两家高新技术企业为例，运用高新技术企业培训风险评估模型进行培训效果的评估。最后通过分析高新技术企

5、业培训过程中的风险因素，结合高新技术企业的特点，根据高新技术企业未来发展趋势，提出以知识型员工为核心的高新技术企业进行培训的风险防范措施，并提出合理化建议。关键词：高新技术企业，培训风险评价，层次分析法AbstractHi曲andnewtechnologyenterprisesarisesatthehistoricmomentWiththerapidgrowthofeconomicandtheupdateofknowledge．Highandnewtechnologyenterprisehasthevitalsignificancetopromotethecombi

6、nationoftechnologyandeconomy,thetransformationofthemodeofeconomicgrowth，toachievesoundandrapideconomicdevelopment．Talenthumanresourceistheheartofhighandnewtechnologyenterprise，theemployee’Sknowledgeandinnovationabilityisthekeytothehighandnewtechnologyenterprisetowinthecompetitiveadvant

7、age．Trainingisaneffectivewaytodevelopandretaintalentfortheenterprise．ThroughtrainingenterprisesCanbeinjectedwithnewenergy,maketheenterpriseattheforefrontinthewaveofinformationupdate．Asaninvestmentactivity,trainingisprofitandriskcoexist，therearcmanyrisksthroughhigllandnewtechnologyent