【7A文】公司财务-办公室人员实用表格-合同大全.doc

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2、核表八、新员工试用表九、业务人员出差报告书十、业务员工作日报十一、周出差预定报告表十二、引荐担保书十三、员工出勤工薪记算表十四、员工处罚条件参照表十五、员工辞退（辞职）通知书十六、员工辞职管理办法十七、员工到职单十八、员工抚恤申请表十九、员工岗位变动通知书(二十、员工工时记录簿(二十一、员工工资变动申请表1187A版优质实用文档7A版优质实用文档一、员工工资职级核定表二、员工奖惩登记表三、员工奖惩建议申请表四、员工奖惩月报表五、员工奖金合计表六、员工考勤记录表七、员工离职单八、员工离职移交手续清单九、员工培训成绩评核表(十、员工培训反馈信息十一、员工签到卡十二、员工请假单十三、员工请假公出单

3、十四、员工任免通知书十五、员工书面表扬申请单十六、员工通用项目考核表十七、员工薪金单十八、员工专项考核表十九、在职训练学员意见调查表二十、在职员工培训测验成绩表二十一、在职员工受训意见调查1187A版优质实用文档7A版优质实用文档六十一、商品房购销合同六十二、房地产代理销售合同六十三、中外合资经营企业合同六十四、停薪留职合同六十G五、旅游合同六十六、家庭居室装饰装修工程施工合同六十七、建设工程借款合同1、变更工资申请单工厂日期姓名工号职称工作部门担任工作聘用日期1187A版优质实用文档7A版优质实用文档记录□优□好□普通（任选一种）现在工资率将调整工资率理由（任钩一种）□晋升□调整工作□考绩

4、优良□年资增加最低工资率工资等级前工作需要条件新工作需要条件备注：申请者批准者签章日期1187A版优质实用文档7A版优质实用文档2、员工工资职级核定表年月日姓名职务等级年龄年月日生岁工龄年月日至职计年月评定标准说明12345权数点数学历初中高中大专硕士以上服务年资1年2年3年5年以上10年以上相关经营1年2年3年5年以上10年以上其他经营1年2年3年5年以上10年以上成绩-丙乙甲优原等级原评定点数基本点数合计1.01187A版优质实用文档7A版优质实用文档本年点数核定本薪职务加给全计总经理主管经办3、变更工资申请表日期：姓名所属部门职位入司日期考核记录[]优[]好[]普通[]差现在工作

5、率将调整工作率理由（任选一种）[]晋升[]调整工作[]考绩优良[]年资增加最低工作率工作等级前工作需要条件新工作需要条件备注:1187A版优质实用文档7A版优质实用文档申请者批准者日期4、变更工资申请表日期姓名工号职称工作部门担任工作雇佣日期记录：[]优[]好[]普通现在工资率：将调整工作率：理由（任选一种）[]晋升[]调整工作[]考绩优良[]年资增加最低工作率工作等级前工作需要条件新工作需要条件1187A版优质实用文档7A版优质实用文档备注：申请者批准者签章日期5、出差申请单部门：出差人部门职务代理人职务部门代理人签认姓名职务出差要办事项暂支旅费 出差时间自　

6、　年　　月　　日　　时起至　　年　　月　　日　　时止共　　日出差地点 经理直属上级申请人申请日期1187A版优质实用文档7A版优质实用文档出差申请单（一）　出差人　职别 代理人　职别　差　期年　　月　　日至　　年　　月　　日出差地点　出发时间　暂支旅费　出差事由　总经理　部门经理　申请人　出差申请单（二）　1187A版优质实用文档7A版优质实用文档出差人姓　名　服务部门　职称　职　务代理人　事　由 日　期自　　年　　月　　日　　时起至　　年　　月　　日　时止计　　天地　点　预支旅费　万　　　仟　　　佰　　　拾　　　元整备 注 　经理：　　　　　　人事：　　　　　　主管：　　　　　　出差人：　

7、注：第一联出差人作旅费报销用，第二联请送人事科，第三联凭向出纳科预支旅费。6、工资登记表部门：年月日页次姓名核订工资整记录1187A版优质实用文档7A版优质实用文档职别工号本薪技术津贴年资加给职务加给工作补助合计审核1187A版优质实用文档7A版优质实用文档记录7、工资扣缴表年度编号字第号所得福利基金服务单位职称所得人姓名户主姓名身分证统一编号劳工倮险费邻段巷弄号之（区）所得人原籍市乡村路县镇里街邻段巷弄号之