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时间:2019-03-07
《人身损害赔偿的赔偿标准与计算方法表格版》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库。
1、人身损害赔偿的赔偿标准及计算方法赔偿项目计算方法备注医疗费医疗费赔偿金额=诊疗费+医药费+住院费+其他其他指后续治疗、整容、康复费误工费受害人有固定收入的误工费赔偿金额=受害人工资(元/天)X误工时间(天)受害人无固定收入的,能证明最近三年的平均收入状况的误工费赔偿金额=受害人最近三年平均收入(元/天)X误工时间(天)在确定误工时间时,一般以医院建休为准。如果受害人因伤致残的,则误工时间可以定至定残日的前一天受害人无固定收入的且不能证明最近三年的平均收入状况的误工费赔偿金额=受诉法院所在地相同或者相近行业上一年职工的平均工资(元/天)X误工时间(天)护理费护理人员有收入的护理费赔偿金额=护理人
2、工资(元/天)X护理期限(天)护理人员没有收入或者雇佣护工的护理费赔偿金额=护理标准(元/天)X护理期限(天)交通费交通费赔偿金额=就医、转院实际发生的交通费用在工伤事故中,交通费由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销住宿费住宿费赔偿金额=国家机关一般工作人员出差住宿标准X住宿时间在工伤事故中,食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销住院伙食补助费住院伙食补助费=当地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准X住院天数营养费营养费=实际发生的必要营养费用残疾赔偿金60周岁以下残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入(农村居民人均纯收入)标准×伤残系数×20年伤残系数,伤情评
3、定为一级伤残的,按全额赔偿,即100%;二至十级的,则以10%的比例依次递减60周岁—75周岁之间残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入(农村居民人均纯收入)标准×伤残系数×[20-(实际年龄-60)]75周岁以上受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入(农村居民人均纯收入)标准×伤残系数×5年残疾辅助器具费残疾辅助器具费=普通适用器具的合理费用丧葬费丧葬费赔偿额=受诉法院所在地上一年度职工月平均工资(元/月)X6个月被抚养人生活费(如何计入到残疾赔偿金、死亡赔偿金中?)不满18周岁被扶养人生活费=城镇居民人均消费性支出(农村人均年生活消费性支出)×(18-实际年龄)1、
4、有其他扶养人时,赔偿义务人承担的被扶养人生活费=被扶养人生活费÷扶养人数;2、被扶养人有数人时,赔偿义务承担的年赔偿总额≤城镇居民人均消费性支出(农村居民人均年生活消费性支出);被扶养人无劳动能力又无其他生活来源18周岁—60周岁城镇居民人均消费性支出(农村人均年生活消费性支出)×20年60周岁—75周岁城镇居民人均消费性支出(农村人均年生活消费性支出)×[20-(实际年龄-60)]年75周岁以上有其他扶养人城镇居民人均消费性支出(农村人均年生活消费性支出)×5年死亡赔偿金60周岁以下死亡赔偿金=上一年度城镇居民人均可支配收入(农村居民人均纯收入)×20年在工伤事故中,按照48个月至60个月的
5、统筹地区上年度职工月平均工资的标准支付一次性工亡补助金60周岁—75周岁死亡赔偿金=上一年度城镇居民人均可支配收入(农村居民人均纯收入)×[20-(实际年龄-60)]75周岁以上死亡赔偿金=上一年度城镇居民人均可支配收入(农村居民人均纯收入)×5年精神损害抚慰金法官自由裁量(《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第九条“精神损害抚慰金包括以下方式:(一)致人残疾的,为残疾赔偿金;(二)致人死亡的,为死亡赔偿金;(三)其他损害情形的精神抚慰金。”问:受害人可同时请求残疾赔偿金和精神损害抚慰金吗?)附件:一、相关法律和司法解释关于医疗费的规定:1、《最高人民法院关于审理人身
6、损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第19条:医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的,应当承担相应的举证责任。 医疗费的赔偿数额,按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费,赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用,可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。2、《民法通则》第119条:侵害公民身体造成伤害的,应当赔偿医疗费、因误工减少的收入、残废者生活补助费等费用;造成死亡的,并应当支付丧葬费、死者生前扶养的人必
7、要的生活费等费用。3、《最高人民法院关于贯彻执行〈中华人民共和国民法通则〉若干问题的意见(试行)》第144条:医药治疗费的赔偿,一般应以所在地治疗医院的诊断证明和医药费、住院费的单据为凭。应经医务部门批准而未获批准擅自另找医院治疗的费用,一般不予赔偿;擅自购买与损害无关的药品或者治疗其他疾病的,其费用则不予赔偿。4、《工伤保险条例》第29条:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗
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