量化评分细则表

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1、量化评分细则表评比项目评比内容项目分值企业综合实力（90分）1、培育计划实施方案（综合评审“培育计划实施方案”中对培育的组织发动计划、培训计划安排、培训教师、培训课程安排等是否符合海口市新型职业农民培育方案和农业部培训规范等）：A、优秀：13分；B、良好：9分；C、一般：5分；D、差或未提供：0分13教学条件2、理论培训场地：（以专项技能培训场地为准，请勿与全日制理论培训场所混淆）A、教室面积不足100M2，得2分；B、教室面积100M2（含）以上不足200M2，得4分；C、教室面积200M2（含）以上不足300M2，得6分；D、教室面积300M2

2、（含）以上，得8分。证明材料：需提供房产证或租赁合同复印件，不提供得0分。83、实训场地（基地）：每个专业（工种）至少有一个实训场所，场地能满足实验、实训需要：A、实训场地（基地）总面积不足2亩，得2分；B、实训场地（基地）总面积2亩（含）以上不足3亩，得5分；C、实训场地（基地）总面积3亩（含）以上不足5亩，得8分；D、实训场地（基地）总面积5亩（含）以上，得10分。证明材料：需提供村委会证明和租赁协作合同复印件及实训设备、设施清单，设备、设施清单不属实，采购人今后有权终止培育合同。不提供得0分。104、近两年（2014年-2015年）参加海南省

3、农村劳动力培训业绩：A、培训各工种总人数补助金额60万元（含）以上（2014年-2015年两年合计，下同），得12分；B、培训各工种总人数补助金额50万元（含）以上不足60万元，得8分；C、培训各工种总人数补助金额30万元（含）以上不足50万元，得5分；D、培训各工种总人数补助金额不足30万元，得2分。证明材料：以报账发票为准，不提供得0分。125、多功能教学设备设施（多媒体投影、音响、电脑）：A、具有3套（含）（包括：多媒体投影、音响、电脑。下同）以上，得6分；B、具有2套（含）以上，得4分；C、具有1套（含）以上，得2分；D、没有相应设备设施，

4、得0分。证明材料：需提供发票复印件，不提供得0分。66、师资力量：有真实师资库，其中每个培训项目的教师数量在3名以上（以聘用合同为准）；A、聘请授课教师全部为中级（含）职称以上或硕士、博士毕业，得8分；B、聘请授课教师全部为初级（含）职称以上，得4分；C、聘请授课教师全部为初级（不含）职称以下，得0分。证明材料：需提供相关人员证书复印件，不提供得0分，无师资库得0分。电话抽查不属实采购人今后有权终止培育合同。87、教学管理人员：A、教学管理人员中具有中级（含）职称或本科学历，且3人以上（含3人），得6分；B、教学管理人员中具有初级（含）职称或专科学

5、历3人以上（含3人），得3分；C、没有相应的职称或学历，得0分。证明材料：需提供相关人员证书复印件和缴纳社保凭证，不提供得0分。6管理制度8、制度建设：有完善的各项管理制度，包括：①培训机构管理制度；②人员岗位责任制度；③教学管理制度；④班级管理制度；⑤档案管理制度；⑥资金管理制度。以上少一项扣2分，扣完为止。证明材料：需提供相关证明材料复印件，不提供得0分。69、资金管理：①有经费使用与管理制度；②有规范的培训班级台帐；③经费使用和支出符合项目资金使用范围；④有专职会计，项目资金专人专帐管理；以上每项不符合扣2分，扣完为止。证明材料：需提供相关证

6、明材料复印件，不提供得0分。5其他10、后续跟踪服务：有2年的后续跟踪服务方案，方案对服务承诺、响应时间、人员安排、时间安排、专家安排、指导内容、服务内容等安排合理，符合农村实际。以上各项内容少一项或质量差扣1分，扣完为止。证明材料：需提供跟踪服务方案原件，不提供得0分。今后服务方案不兑现采购人有权终止培育合同。911、实际工作经验：参加过海南省安排的新型职业农民培育工程，有实际相关培训经验的加分，没有经验的不得分。证明材料：以提供政府职能部门相关文件复印件为准，不提供得0分。1512、认定文件编制水平：提供资料是否齐全和文字是否清晰等情况在0-2

7、分之间赋分，如认定书中出现大量非文件要求的材料或严重错误，影响专家阅读的，该项不得分。2