俄罗斯公司治理结构与绩效关系的实证研究

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1、万方数据公苤呈／J大々UDC密级学位论文俄罗斯公司治理结构与绩效关系的实证研究作者姓名：妮卡指导教师：刘烨东北大学工商管理学院申请学位级别：硕士学科类别：经济学学科专业名称：国际贸易学论文提交日期：2013年6月17日论文答辩日期；2013年6月21日学位授予日期：2013年7月答辩委员会主席：李凯教授评阅人：宁烨副教授王厚双教授东北大学2013年6月万方数据AThesisfortheMaster’SDegreeinInternationalTradeAnEmpiricalStudyoftheRelationshipbetween

2、RussianCorporateGovernanceStructureandPerformance：By：KalashnikovaNinaSupervisor：AssociateProfessorLiuYeNortheasternUniversityJune2013万方数据独创性声明本人声明，所呈交的学位论文是在导师的指导下完成的。论文中取得的研究成果除加以标注和致谢的地方外，不包含其他人己经发表或撰写过的研究成果，也不包括本人为获得其他学位而使用过的材料。与我一同工作的同志对本研究所做的任何贡献均己在论文中作了明确的说明并表示谢

3、意。学位论文作者签名：日期：加／弓．p7．07学位论文版权使用授权书本学位论文作者和指导教师完全了解东北大学有关保留、使用学位论文的规定：即学校有权保留并向国家有关部门或机构送交论文的复印件和磁盘，允许论文被查阅和借阅。本人同意东北大学可以将学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索、交流。作者和导师同意网上交流的时间为作者获得学位后：半年口一年口一年半口学位论文作者签名：嚼单／导师签名：去0恕午签字目期：枷／多，秒z07签字日期：∞13：叽‘o弋万方数据东北大学硕士论文摘要俄罗斯公司治理结构与绩效关系的实证研究摘要在现代经济

4、条件下，公司治理已然成为社会经济发展的关键因素之一。公司治理的关键在于改善公司的竞争力和提高公司的经济效益。由于要重视股东的利益，提高财务透明度，平衡公司各利益相关者的利益，所以需要通过公司治理来实现。目前，俄罗斯的企业和外国投资者越来越关注公司治理问题，以满足他们的需求。越来越多投资者为了更好管理公司的股份，甚至愿意付出高昂的代价。良好的管理公司结构可以促进公司绩效的提高。此外，让公司在国内和国际舞台上受益，提升公司的声誉。拥有良好治理公司机制的公司可以促进其竞争力的提升，令公司更容易进入资本市场，从而有助于其在金融市场的发展。

5、本文在梳理俄罗斯国内、外有关文献的基础上，主要研究俄罗斯公司治理结构与绩效的相关性；采用理论研究和实证分析结合的研究方法，分析了俄罗斯公司治理结构的现状及特征，提出研究假设，构建多元线性回归模型，并且对俄罗斯120家股份公司，2007—2011年连续5年的面板数据，进行实证研究。最后，针对俄罗斯公司治理结构的现存问题，提出了若干建议。关键词：公司治理；治理结构；俄罗斯公司；公司绩效．II—万方数据东北大学硕士论文AbstractAnEmpiricalStudyoftheRelationshipbetweenRussianCorpo

6、rateGovernanceStructureandPerformanceAbstractInmodemconditions，corporategovemancehasbecomeoneofthecrucialfactorsofsocialandeconomicdevelopmentofcountries．Theimportanceofcorporategovernanceforcompaniesliesinitscontributiontotheimprovementoftheircompetitivenessandeconom

7、icefficiencybyensuringadequateattentiontothebalancebetweentheinterestsofparticipantsinvolvedincorporaterelations，totheinterestsofshareholders，toimprovefinancialtransparency,thereforeitisnecessarytoachievethisthroughthecorporategovemance．Currently,theRussiancompaniesan

8、dforeigninvestorsareincreasinglyconcemedaboutcorporategovemanceissues，inordertomeettheirneeds．GoodgovemancestructureCanpromo