用人单位参加社会保险须知

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1、用人单位参加社会保险须知一、如何办理社会保险参保登记？用人单位应当自成立之日起30日内，提供以下资料到市社保征缴稽核中心办理社保参保开户手续。1、《社会保险登记表》一式两份；2、《营业执照》副本、批准成立批件或其他核准执业证件及其复印件；3、《组织机构统一代码证书》及其复印件；4、法定代表人或负责人身份证复印件；5、《参保单位人员增加表》一式两份；6、参保人员身份证复印件；7、市人力资源市场（人社局二楼）或各区劳动保障监察大队登记盖章的《劳动用工备案登记表》（企业类）或《进编单》（机关、事业单位类）；8、《工资发放表》(当月或上月)。注意事

2、项：1、《劳动用工备案登记表》应与《参保单位人员增加表》人员排序一致；2、参保人员身份证复印件应按《参保单位人员增加表》序号排列装订；3、自收到申请之日起十五日内予以审核，通过审核的办理《社会保险登记证》，未通过审核的应当告知原由；4、用人单位办理参保登记后，还应到缴税的地税分局办理社会保险缴费登记手续。二、用人单位按规定应参加那些险种？单位类型参加险种国家机关（参公单位）事业单位社会团体（事业类）各类企业（含企业化管理事业单位）民办非企业单位有雇工的个体工商户在编人员非在编人员在编人员非在编人员专职人员聘用人员企业养老保险☆√*√*√√√

3、√职工医疗保险√√√√√√√√√失业保险△√√√√√√√可选工伤保险√√√√√√√√√生育保险√√√√√√√√可选说明：√应参加险种；☆由国务院另行规定；△暂不缴纳；*由市机关事业单位社保局经办。三、社会保险各险种缴费比例如何确定？缴费比例险种单位参保缴费比例备注单位职工合计企业养老保险20%8%28%有雇工的个体工商户缴费比例为20%，其中雇主承担12%，雇员承担8%职工医疗保险6.5%2%8.5%同时应参加大病医疗救助，由单位或单位与职工共同承担，标准为8元/人/月失业保险2%1%3%工伤保险机关（含参公）单位0.2%，一类风险（含事业

4、）单位0.5%，二类风险单位1%，三类风险单位2%职工个人不缴费生育保险财政全额拨款单位0.4%，企业及非财政全额拨款单位0.8%职工个人不缴费四、社会保险缴费基数如何确定？社会保险各险种采用统一缴费基数，首次参保用人单位在办理社会保险登记时核定。1、职工：以上一自然年度（1至12月）工资性收入总额除以实际发放工资月数的月平均数，作为本社保结算年度（当年7月1日至次年6月30日，下同）的个人月缴费基数。新成立用人单位职工或用人单位当年新增职工，个人缴费基数按本人第1个月工资确定。本人工资低于上年度全省城镇非私营单位就业人员月平均工资60%的

5、，按60%确定缴费基数；高于上年度全省城镇非私营单位就业人员月平均工资300%的，按300%确定缴费基数。2、单位：以上一自然年度（1至12月）支付给本单位全部从业人员（含聘用、留用的离退休人员等）工资总额的月平均数，作为本社保结算年度的单位月缴费基数；其中机关、事业单位以参保人员上年度工资总额的月平均数为本社保结算年度单位月缴费基数。单位缴费基数不得低于全部参保人员当期个人缴费基数之和。五、社会保险参保缴费业务流程图注意事项：（一）征缴计划内社会保险费缴纳：按月结算，统一征收。参保单位应于每月10日前缴纳，其中职工个人缴纳部分由单位代扣代

6、缴；（二）征缴计划外社会保险费缴纳：参保单位可凭市社会保险费征缴稽核中心开具的《社会保险缴费通知单》到缴税的地税分局缴纳。六、用人单位怎样办理社会保险人员增加或减少？（一）人员增加：1、用人单位填报《参保单位人员增加表》一式二份；2、参保人员身份证复印件一份；3、企业附《劳动用工备案登记表》（加盖劳动用工备案专用章），机关事业单位附《进编单》或《调令》原件及复印件。注意事项：1、用人单位应当自用工之日起30日内为其职工办理参保缴费手续，并依法参加规定险种；2、《劳动用工备案登记表》应与《参保单位人员增加表》人员排序一致；3、参保人员身份证复

7、印件应按《参保单位人员增加表》序号排列装订。（二）人员减少：1、用人单位填报《参保单位人员减少表》一式二份；2、根据“停止缴费原因”，附《劳动合同终止（解除）证明书》（《辞职报告》）、《退休资格认定书》（《退休批复》）、《调令》等相关证明材料。七、养老保险如何补费？参保单位职工补缴养老保险应同时具备两个条件，一是现在仍是补费单位在职参保人员，二是应保未保期间与补费单位存在事实劳动关系。1、提供资料：（1）《申请补缴企业养老保险费报告》；（2）职工应保未保期间《劳动合同》或《招工登记表》（劳动部门盖章认可）原件及复印件；（3）职工应保未保期间

8、《会计凭证》原件和《工资表》复印件。2、补缴标准：（1）基数：A提供职工应保未保期间每月《会计凭证》原件和《工资表》复印件的，按本人各年度月均工资核定缴费基数；B无法提供职工应保